社保包括公積金嗎(社保包括公積金嗎? 還不知道你就虧大了!)
前沿拓展：
社保包括公積金嗎
最低工資不包含個人繳納社保和住房公積金的、加班費、津貼、補貼、四種！在計算的時候，要把這四項剔除，低于最低工資的屬于
違法。
獎金、提成屬于計件工資制，獎金、提成的錢一旦低于最低工資的，也屬于違法。
社保和五險一金是同一個東西嗎？
交社保好還是交五險一金好？
六險七險是什么？兩金是什么金?
……
好多小伙伴都有這種疑惑，今天全妹兒一次性給大家講清楚社保、五險一金、六險一金、七險二金之間的關系。
社保與五險一金的關系
百科里對社保是這樣定義的：社保一般指社會保險（社會保障制度的一個最重要的組成部分）。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險，再加上住房公積金，被合稱為“五險一金”。由此可見，社保和五險是包含關系。
三四五六七險、二金是啥
簡單講，“五險”即社會保險，又稱社保。社會保險由國家通過立法強制實施。繳納社保是企業和單位必須履行的責任。
“一金”即住房公積金，是用人單位及其在職職工長期繳納的，為員工買房、裝修、租房所用的儲蓄資金。
我們平時聽到的“六險”、“七險”、“兩金”，其實是在五險一金的基礎上增加了補充商業保險和企業年金。補充商業保險通常包括補充醫療保險以及意外傷害保險;企業年金是企業自愿為員工提供的補充性養老儲蓄資金。
“三險”、“四險”則是因為工傷險是04年開始實行的，生育險是06年才開始實行的。在此之前沒有這兩險，自然也就只有三險、四險的說法了。
三險：養老保險、醫療保險、失業保險。
四險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險。
五險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
六險：養老保險、醫療保險、失業保險、工作保險、生育保險、補充醫療保險。
七險：養老保險、醫療保險、失業保險、工作保險、生育保險、補充醫療保險、人身意外傷害保險。
它們有什么用？
一圖可以簡單說明，五險一金的作用，而六險增加的補充醫療保險，可以看成是醫療保險的升級包；意外傷害保險可以看成是工傷保險的升級包，企業年金可以看成是養老保險的升級包。
經過了解，你是否對幾險幾金了解得很清晰了？這關乎我們的自身權益，一定要牢記哦~
拓展知識：
社保包括公積金嗎
這個是不包含的，社保是社保，公積金是住房公積金。
社保一般包括：醫療保險，生育保險，養老保險，失業保險，工傷保險。
兩者是不一樣的。
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