穩崗補貼(穩崗補貼是什么意思)
前沿拓展：
穩崗補貼
一、正面回答
收到穩崗補貼不需要繳納企業所得稅，企業取得的穩崗補貼屬于**門撥付的專項資金，有著專門的資金管理辦理及具體管理要求。企業如果能對該項資金以及以該資金發生的支出進行單獨核算的，符合企業所得稅法規定的不征稅收入，所以收到的穩崗補貼不需要繳納企業所得稅。
二、分析詳情
穩崗補貼屬于**補助，是對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業給予的補貼。主要用于該企業職工生活補助、社會保險費繳納、技能培訓、轉崗培訓等相關支出。
三、企業申請穩崗補貼的條件
1、生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整政策和環保政策；
2、依法參加失業保險并足額繳納失業保險費；
3、上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率；
4、企業財務制度健全、管理運行規范。
四、申請穩崗補貼的時間
符合條件企業每年5月底前，向失業保險參保地縣級失業保險經辦機構提出申請，每年申請一次，并按照要求報送相關材料到縣級失業保險經辦機構。
哈爾濱市人力資源和社會保障局 財政局
發展和改革委員會 工業和信息化局生態環境局
關于做好失業保險支持企業穩定就業
崗位有關事項的通知
各區、縣（市）人社局、財政局、發展和改革委員會、工業和信息化局、生態環境局，市失業保險中心：
為貫徹落實《黑龍江省人力資源和社會保障廳 財政廳 發展和改革委員會 工業和信息化廳關于做好失業保險支持企業穩定就業崗位有關事項的通知》（黑人社發〔2019〕17號）精神，更好地發揮失業保險預防失業、促進就業的作用，鼓勵企業誠實守信經營、穩定就業崗位，現就失業保險支持企業穩定就業崗位補貼（以下簡稱“穩崗補貼”）發放工作有關事項通知如下：
一、申報范圍
本次將對2018年度符合條件的參保企業進行補貼，補貼額度為企業及其職工2018年度實際繳納失業保險費總額的50%。2019年1月1日至12月31日，對面臨暫時性生產經營困難且有望恢復、堅持不裁員或少裁員的參保企業（以下簡稱“暫時經營困難企業”），返還6個月(1-6月份)企業及其職工上年度應繳納社會保險費的50%。
2014年度、2015年度和2016年度，三個年度穩崗補貼申報截止時間至2019年12月25日，逾期未申報不予補發。
二、申報條件
（一）生產經營活動符合國家及我市產業結構調整和環保政策。
（二）依法參加失業保險并足額繳納失業保險費12個月以上。
（三）上年度未裁員或裁員率低于我市城鎮登記失業率。
2018年度我市城鎮登記失業率為3.76%。裁員率按照上年年末較上年年初參保職工減少人數與上年年初參保職工人數比較確定。其中，參保職工減少人數中應扣除勞動合同期滿、退休、**亡、職工辭職、協商一致解除勞動合同等人數。
（四）暫時經營困難企業申請穩崗補貼，需經區、縣（市）工信部門認定，并出具生產經營困難且恢復有望的企業生產認定書。
三、申領程序
（一）申請穩崗補貼的參保單位登錄哈爾濱市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrblss.gov.cn/）進行網上申報。
（二）進入 “網上辦事-單位網上申報系統”，完善基本信息，并在“申報穩崗補貼界面”填寫申請單位相關信息。
（三）進入“審核結果查詢”界面，查詢申報審核結果。
通過審核的參保單位，在哈爾濱市人力資源和社會保障局網站 “通知公告欄”查詢公示名單。已經公示的單位，攜帶《黑龍江省單位往來資金結算票據》及《法人承諾書》到市民大廈（中山路181號）C區1389室（3樓扶梯旁）辦理相關領取手續。
未通過審核的參保單位，按照提示要求補充相關材料。
四、使用范圍
穩崗補貼資金主要用于本單位職工生活補助、單位或職工繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位相關支出。穩崗補貼資金一次性發放，同一參保單位同一年度只能享受一項穩崗補貼。
五、有關要求
（一）強化組織領導。開展援企穩崗“護航行動”是助力企業脫困發展、穩定就業局勢的一項重要舉措，是保證我市經濟發展、社會穩定的一項重要惠民政策。各有關單位要高度重視，按照積極穩妥、突出重點、嚴格審核的原則，精心組織、加力增效、各司其職，有力有序推動政策落實。
（二）規范審核程序。積極運用信息比對等技術手段，審核參保單位參保繳費及人員變化情況。建立享受穩崗補貼參保單位的信息公示制度，主動接受社會監督。對違規使用、虛報冒領等違法行為，按有關規定嚴肅處理，構成**的，依法追究法律責任。對技術落后、沒有市場前景、生產恢復無望的“僵尸企業”以及嚴重失信企業，不宜返還失業保險費。
（三）加強政策宣傳。利用**門戶網站、**媒體、信息公開等多種方式，加大宣傳力度，幫助參保單位了解相關政策，便利符合條件的參保單位申領補貼，并按規定要求使用。
哈爾濱市人力資源和社會保障局
哈爾濱市財政局
哈爾濱市發展和改革委員會
哈爾濱市工業和信息化局
哈爾濱市生態環境局
2019年9月11日
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拓展知識：
穩崗補貼
法律分析：穩崗補貼是給到公司的。單位取得穩崗補貼，貨幣資金會增加，資產增加計入借方，同時會導致其他收益增加，其他收益科目計入貸方核算。穩崗返還是**為了穩定就業崗位，鼓勵企業少裁員或不裁員而對企業發放的補助的一種積極就業政策，它不是發放給個人，而是發給企業的。穩崗補貼從失業保險基金中支取，是失業保險基金預防失業、促進就業功能的一種體現。
法律依據：《中華****社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合并建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金?？顚Ｓ茫魏谓M織和個人不得侵占或者挪用?；攫B老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定
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