北京資質辦理(北京資質辦理公司)
前沿拓展:
北京資質辦理
自己權衡利弊吧,不過建議專業的事情還是交給專業的人辦理
這是我剛剛看到的一篇文章,分享給大家!
自2022年2月25日住建部發布2022年勘察等4項資質標準再次發布征求意見稿以來,關于資質標準改革實在是太牽掛人心了。
這幾天從不同的渠道了解到:自3月10日征集意見截止之后,住建部及個別省廳相關部門針對特定的企業發出《勘察設計資質標準》書面征集意見函,這次的截止日期是3月17日。
文件原文未獲授權不能公布,但可以介紹一下函件大概內容,因為這次書面征詢函的內容非常有意思。函件我總結有4點主要內容:
第一、表揚了鐵四等9家企業之前提出了很好的建議及意見。
第二、部委相關部門非常重視勘察設計資質標準的意見稿并展開重點調研。
第三、邀請特定企業針對意見稿再次提出寶貴意見,特別是人員配置、注冊人員以及非注冊人員的數量。
第四、附件:特定企業名單。
關于這份針對特定企業的書面意見征詢函,我們只能簡單介紹內容。其它的不多說,國家在下一盤很大的棋,非我等普通人的高度能把握,一切都聽國家的安排,但國家既然讓提意見了。我覺得有幾點正面意義。
首先,相關部門確實非常重視此次意見稿的征集過程,并非有些人說的走過場,結論已經定了。
特別是最近某些群里,有個別資質掛靠中介在傳已經要按新資質標準開始申請資質了。言之鑿鑿還拿系統截圖說事,這種明顯兒戲的傳聞言之鑿鑿,請大家務必認清并辨別,不要跟這樣的人在一個群里,免得雷劈他的時候殃及到你。
其次,關于勘察設計這一塊的人員配置確實引起了很大的爭議。
書面征詢函特別強調了關于人員配置這一塊,希望特定企業提出寶貴建議,意味著相關部門意識到了這里的問題、爭議。
正如讀者群里一位大佬在談到意見稿時說過的一句話:技術人員不是企業的負擔。
一個合格的資質標準,連企業主要業務維持最低運轉的人員配置(1名從業人員都沒有)都達不到,這個資質標準有什么意義呢?這又算是哪門子的強化執業制度?這又是怎么鼓勵施行質量責任終身制的呢?
最后,我們覺得非常欣慰的是,我們有鐵四院等不少企業在認真的研究標準、提出意見。而且成功地引起了相關部門的重視。
這次的征求意見稿期間,山東、河南、甘肅、北京等省市的相關協會也紛紛組織反饋意見,再加上這次書面征詢函特別提到的9家單位。要為這幾個協會、幾家大院點贊。因為,行業的聲音還是需要協會、大院、大佬、**這樣重量級的、有組織的力量才能引起重視。
希望這次被征詢的特定企業能夠認真研究、考慮周詳。從整個行業的整體利益出發。好的制度是一個行業建立良好氛圍的基礎。而不是個別人、個別單位的利益。
拓展知識:
北京資質辦理
1、領營業執照:申請裝修資質前,建筑企業必須領取到營業執照。
2、提出申請:辦理裝修資質的企業要以法人名義向區縣建設行政主管部門提出書面申請,區縣建設行政主管部門同意后,上報市住房和城鄉建設局。
3、審核批準:市住房和城鄉建設局對申請裝修資質的企業進行審核,主要審核企業人員、企業資產、工程業績是否符合資質標準。符合建筑裝修裝飾工程專業承包資質條件后下發批準文件。
4、上報:申請裝修資質的企業按照屬地管理的原則向所在區建筑業管理部門提交資質申請材料原件及復印件,區建筑業管理部門初審合格后報市建管處。
5、公示:建管處對資質申請材料進行審核,對屬于市級核準范圍的資質進行公示,公示完成后,無異議的予以核準并報省建管局備案。
6、領證:企業在資質核準后,到市住建局工程科辦理建造師注冊手續,待領取注冊建造師證書后,再領取裝修裝飾資質證書。
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