離職補償金個稅計算(離職補償金個稅計算案例)
前沿拓展：
離職補償金個稅計算
1、按國家規定：離職獲得的經濟補償金當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅，超過的部分才需要征稅。例如：北京市2012年度全市職工平均工資為62677元，3倍就是：188031元，經濟補償金超過這個數額的部分，才需要征收個人所得稅的。
2、法律依據如下：
A、《**、國家**關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知 》個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家**關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發〔1999〕178號）的有關規定，計算征收個人所得稅。
B 、《國家**關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發〔1999〕178號）1、考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12計算。
有小伙伴在后臺咨詢小編，離職后的補償金要交個稅嗎？
案例一：公司與我解雇勞動合同，月薪5000元，一次性賠償我3月的經濟賠償金，共15000元（稅前），按照現下深圳征收個人所得稅，得扣多少稅？
答復：
這種情況，不需要繳納個人所得稅。
因為財稅﹝2018﹞164號規定：個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過3倍數額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
補償金15000元，肯定是在西安市“上年職工平均工資3倍數額以內”，所以肯定是免征個人所得稅的。
案例二：公司以我業務表現不良，解雇我，賠償金需要也要交個人所得稅，請問稅金計算是否要減去五險一金？
解答：
財稅﹝2018﹞164號規定：個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過3倍數額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
如果沒有超過當地上年職工平均工資3倍的數額，是不需要繳納個人所得稅的；如果超過的話，超過部分就需要按規定繳納個人所得稅，但是是單獨計稅，不能扣除基本費用和專項扣除（社保、公積金）等。
拓展知識：
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