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個人所得稅起點(個人所得稅起點5000,都包含什么)

前沿拓展:

個人所得稅起點

廣東的個人所得稅起征點是5000元。
稅務改革,提高了個人所得稅的起征點從早些年的3500提升到了5000元了,這對于大多數人來說是一個好事,為低收入的人群減輕負擔,讓高收入的人群合理繳稅。
應納稅所得額=月度收入-5000元(免征額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除 。
新個人所得稅稅率表:
1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%;
2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%;
3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%;
4、工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個人所得稅稅率為20%;
5、工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個人所得稅稅率為25%;
6、工資范圍在40000-60000元之間的,包括60000元,適用個人所得稅稅率為30%;
7、工資范圍在60000-85000元之間的,包括85000元,適用個人所得稅稅率為35%;
8、工資范圍在85000元以上的,適用個人所得稅稅率為45%。
【法律依據】
《中華****個人所得稅法》
第四條 下列各項個人所得,免征個人所得稅:
(一)省級****、國務院部委和******軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學、教育、技術、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金;
(二)國債和國家發(fā)行的金融債券利息;
(三)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼;
(四)福利費、撫恤金、救濟金;
(五)保險賠款;
(六)軍人的轉業(yè)費、復員費、退役金;
(七)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、基本養(yǎng)老金或者退休費、離休費、離休生活補助費;
(八)依照有關法律規(guī)定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得;
(九)****參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;
(十)國務院規(guī)定的其他免稅所得。
前款第十項免稅規(guī)定,由國務院報全國**代表大會常務委員會備案。


近年來,上海出臺一系列人才新政,高層次創(chuàng)新人才集聚效應明顯。

“隨著高層次人才的集中涌入,他們對于境內外個人所得稅稅率的比較感受較為直觀;對于出臺個人所得稅優(yōu)惠政策、降低個人所得稅實際稅負的呼聲較高。”市人大代表、復旦大學**委**焦揚表示,高企的房價和相對較高的稅負兩相疊加,不利于吸引青年人才、成長期人才擇業(yè)落戶,也不利于穩(wěn)定頂尖人才,降低了上海的聚才吸引力和留才競爭力,消減了上海的綜合優(yōu)勢。

據了解,我國**地區(qū)個人所得稅最高累進稅率為15%;新加坡個人所得稅征稅起點為20000新幣,最高累進稅率為22%;美國個人所得稅最高稅率為37%,同時建立了比較完善的減免項目和抵稅規(guī)則。

粵港澳大灣區(qū)和海南自由貿易港也出臺了相關個人所得稅優(yōu)惠政策,高端人才和緊缺人才等個人所得稅實際稅負超過15%的部分均予以免征,或通過地方財政全額補貼。

上海則于2020年8月出臺了《關于新時代上海實施人才引領發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》,提出“加大重點產業(yè)人才獎勵力度,研究實施境外人才個人所得稅稅負差額補貼政策”。上海自貿區(qū)臨港新片區(qū)先行先試,境外人才15%個稅政策已通過地方財政補貼實際落地。

“優(yōu)化稅收環(huán)境,加快爭取落地高層次人才個人所得稅優(yōu)惠政策,進一步優(yōu)化與上海經濟社會發(fā)展相適應的人才制度和環(huán)境,既是新時代上海實施人才引領發(fā)展戰(zhàn)略的題中之義,也是加速上海提升城市能級與核心競爭力的必然要求。”焦揚說。

她建議,一是將高端緊缺人才稅負差額補貼納入向國家爭取的政策清單。參照大灣區(qū)和海南自貿港,加快向國家爭取在滬工作的高端緊缺人才個人所得稅優(yōu)惠政策,對于個人所得稅實際稅負超過15%的部分,予以免征或財政補貼。

二是爭取更廣的政策覆蓋面,從境外人才先行,逐步推廣至重點領域、重點產業(yè)的國內高層次人才;在自貿試驗區(qū)、臨港新片區(qū)基礎上,將張江國際科學城等也納入稅收優(yōu)惠政策試點。

三是健全高端人才認定辦法。按照清單式管理辦法,明確享受優(yōu)惠政策的高端緊缺人才目錄,確保優(yōu)惠政策與上海建設發(fā)展實際需求相吻合,充分發(fā)揮稅收對激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力、促進高質量發(fā)展的積極作用。

焦揚表示,高層次人才個人所得稅優(yōu)惠政策的落地將有效降低高層次人才實際稅負水平,進一步增強上海對境內外高端人才的吸引力集聚力。

欄目主編:張駿 文字編輯:吳頔 題圖來源:視覺** 圖片編輯:蘇唯

來源:作者:胡幸陽

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