個(gè)稅計(jì)算方法(個(gè)稅計(jì)算方法稅率表)
前沿拓展：
個(gè)稅計(jì)算方法
一、個(gè)人所得稅計(jì)算方法
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個(gè)稅起征點(diǎn)是5000，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000
扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按5000元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
如果某人的工資收入為7000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(7000—5000)×3%—0=60(元)。
二、工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)
案 列 1
小李9月份的應(yīng)付工資為14000元，需要扣個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)1000元，工資在9月份發(fā)放，計(jì)算小李應(yīng)納個(gè)人所得稅是多少？
9月份發(fā)放的工資適用于3500元的基本減除費(fèi)用
個(gè)稅=（14000-1000-3500）×25%-1005=1370元
案 列 2
小李10月份的應(yīng)付工資為14000元，需要扣個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)1000元，工資在10月份發(fā)放，計(jì)算小李應(yīng)納個(gè)人所得稅是多少？
10月份發(fā)放的工資適用于5000元的基本減除費(fèi)用
個(gè)稅=（14000-1000-5000）×10%-210=590元
提 醒
具體適用3500元還是5000元的基本減除費(fèi)用，是以納稅人實(shí)際拿到錢(qián)的時(shí)間來(lái)劃分，2018年10月1日（含）以后拿到工資的，按新規(guī)定5000元的基本減除費(fèi)用和新稅率計(jì)算， 2018年10月1日前實(shí)際取得的工資薪金所得，按稅法修改前的3500元基本減除費(fèi)用和舊稅率表計(jì)算稅款。
政 策
根據(jù)《全國(guó)**代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改<中華****個(gè)人所得稅法>的決定》、《** **關(guān)于2018年第四季度個(gè)人所得稅減除費(fèi)用和稅率適用問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔2018〕98號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“通知”）規(guī)定， 2018年10月1日至2018年12月31日期間（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“過(guò)渡期”），納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費(fèi)用五千元以及專(zhuān)項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額，依照“通知”規(guī)定的“工薪所得”稅率表計(jì)算繳納稅款，并不再扣除附加減除費(fèi)用。
來(lái)源：郝老師說(shuō)會(huì)計(jì)
拓展知識(shí)：
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