本文的標題是《互聯網行業裁員潮》來源于:由作者:陳雨帆采編而成,主要講述了去年互聯網行業的”史上最大規模”的時候,我就預測了,接下來肯定會大規模裁員(只是沒有相想到這么快),這個就像”渣男”一樣,追你
客歲互聯網行業的"史上最大范圍"的功夫,我就猜測了,接下來確定會大范圍裁員(不過沒有相想到這么快),這個就像"渣男"一律,追你的功夫說的有多動聽,反面始亂終棄的有多狠。
2020年**功夫——
某短視頻平臺權威大范圍雇用,2021年大范圍裁員。
客歲有樣學樣,各個互聯網企業都這么干,不要覺得是偶爾起意而為之,早就就籌備了的。
(說一個題外話——再有一個因為,互聯網干什么這么鮮明的裁員潮:發源于這個行業自己即是"寄生型行業",ta不像實業不妨把所有社會的"蛋糕"做大,ta是控制怎樣高效地吃蛋糕的,以是所有商場不好了,對ta的震動振動也最大。)
唯二高興的是——
第一:客歲秋招的學員,沒有一個去了互聯網行業,就算拿到的offer薪資報酬高,也都沒有一個去[強],這波00后校招生聽人勸吃飽飯?本人腦殼也醒悟。
第二:暫時為止姑且沒有一位我的學員,在這波裁員潮被免職,因為很大略,沒有一個是"為了名望大廠的名氣,而低聲下氣從事處事聚集型崗亭"。
這個話題我從2018年就發端講——不管是求職商場,仍舊職場,都是以自我為重心,以本人有中心比賽力為中心安身和存在的。
名望大廠也罷,行業獨角獸也好,你沒本領,你即是"邊際腳色",公司好的功夫你不妨"溫水煮田雞"的過日子,等公司不好的功夫,你在公司的"不行或缺性"最弱,不優先取消你裁誰?
那些有中心比賽力的職場人也不怕取消,有本領退而求其次,如何都不妨找到處事。
歸納:什么外部的貨色以及論斷都是動靜的,隨時變革而"變更",惟有本人內涵的貨色才是定量,外部怎樣變革,只有本人勢力充滿,不求突飛猛進,保住"本金"一點題目都沒有。
即使上述消息沒方法幫到你的謎底,你不妨看我網頁,大概私聊我我勾通,我幫你回答。
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能維護的工作籌備,簡歷竄改,口試引導,處事題目。
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