通力的待遇還可以，規模在發展中，比如天津的通力都是從天津OTIS辭職過去的，不過能力很強的人到了通力電梯公司待遇都會很不錯，但是只是去通力當維修工，還不如在OTIS干維修呢。通力公司的領導層都是從OTIS辭職過去的，所以他們的管理方式還是借用OTIS的方式，但是OTIS的管理模式在不斷進步，而他們不可能進步的太快，近幾年OTIS也在對待維修工待遇方面加強提高，能者多勞多得。迅達也還可以。只是想干維修還是來OTIS，其它的我也不好說什么了。