答:2021年事業單位招聘報名入口應該在招聘所在地人社局事業單位招聘網。事業單位招聘工作開始報名前,地方**人社局會在招聘網上發布通知,有意報考的考生,可以留意所在地人社局的招聘信息,了解報名及考試內容時間等淮確信息。
昆明事業單位在昆明人才招聘考試網(http://www.kmrcjob.cn),登錄報名
事業單位做題、聽課的主流app有三個,比如中公教育的中公題庫app、還有中公教育app,華圖教育的華圖在線app,粉筆教育的粉筆職教app等。
以上三家app涵蓋事業單位招聘、公**、教師招聘、教師資格證等。里面覆蓋多省市近幾年考試真題,還可以在線批改,大有裨益。
#想考公務員或者事業編制#去哪兒網站查找招聘信息,其實這個問題有多種方法,一般來說現在網絡這么發達,度娘一下,就有很多信息跳出來,那么如果你真的想定期無時無刻地想知道具體哪一天出公告或者考試內容職位,招聘人數等等這這些信息,我給你整理了以下內容工參考。
首先是公務員報考時間。
根據以往的經驗,一般來說,公務員都是前一年的12月份左右出公告,考試安排在下一年的3-4月份,然后一般情況下,在5月份除成績,然后在6月份-7月份面試,體檢政審等等工作, 一般如果很順利地全部通過了給你發放公務員錄取通知書,那么你就是上岸了, 一般在九月份的時候你就正式到所在的單位報到上崗,那么考試的公告基本是在每個省份的考試院,如,浙江省公**中心,另外浙江人事考試中心,或者浙江人力資源社會保障中心,然后每個地級市的,縣級**官網都會鏈接掛出考試的通知。以上是正式官方性質的。
那么除了以上信息以外,現在很公務員培訓機構也是,無時無刻地關注考試信息,所以其實你只要關注一些抓呢培訓公務員的培訓機構,比如它們的網站,或者微信公眾號,只要官方一經發出,基本上,這些培訓機構也是在12小時內就會更新信息,里面還備注很多考試的要求,準則,職位,人數等等很多考試的基本要素。所以建議如果一心要考公務員的小伙伴,建議你可以關注官網的微信公眾號,或者一些公務員培訓機構的微信公眾號,這樣就可以隨時以通知的方式查看,招考消息。
第二是事業單位招考消息
一般考事業單位, 這個按照每個省份自己的時間確定,如果是考省級事業單位,那么一般在3-4月份出公告, 你可以去省級官網查看,比如浙江事業單位考試中心,或者浙江考試人力資源中心網站,一般事業單位招考,分為上半年和下半年, 上半年在3-4月份,下半年在8-9月份,而出現招考的單位都是市直的事業單位,比如醫院 教師,高校 電視臺等等。
一般縣級的事業單位跟市級的事業單位招考時間相差不長時間,大家可以去縣級**,市級**的官網,或者去縣級的人力資源保障中心,或者市級的人力資源保障官網網去查看,考試的信息。
另外你還可以加入一些招考或者公考的微信群,基本上,一些正規招考信息培訓機構,都是定期而且是實時的更新和發布考試信息。這些信息你可以當場問問題,對于一些自己不明白的地方比如學歷要求。 專業要求,戶口等等,一般這些招**的工作人員都是有很多經驗,而且對于政策非常熟悉,馬上就可以解決掉你的顧忌,是否可以考或者不行。
總之不管怎么樣,你要考公務員或者事業單位,你去關注一些官方的招考信息微信公眾號,現在**部門都流行微信發布信息等等, 只要一部手機,你設置關注和提醒信息通知, 從而就可以有效很好地接受到考試信心
不管怎么樣 看到此篇的讀者,有機會趁年輕,有實力就參加一次考試把,不要浪費時間,萬一實行上岸了呢?
真實。58同城是一家綜合性人才中介網站。人員招聘信息的發布是規范的,首先招聘企業應注冊會員,提供企業基夲信息及營業執照等,并繳納一定的會費,發布招聘信息前須經過網站審核部門通過。所以網頁上發布的信息是真實的。但由于未及時刷新,會有幾天前的信息或已經滿額的信息留存。
]]>人力資源和社會保障局,有幾種身份的人員:
一種是公務員,需要通過地方公**才能進入。
第二種是事業單位工作人員,需要通過當地事業單位招聘考試,才能進入。
第三種是編外簽勞動合同人員,可以通過公開招聘的方式進入,但一般工資較低。需要多留意是否有招聘信息,最好內部有熟人介紹。
一、招聘崗位
全省各級事業單位招聘工作人員20028名。報考人員可通過廣東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東組織工作網(https://www.gdzz.gov.cn)、廣東人事考試網(http://rsks.gd.gov.cn)查閱具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件(詳見附件1)。
所謂公開招聘是指企業向企業內外的人員公開宣布招聘計劃,提供一個公平競爭的機會,擇優錄用合格的人員擔任企業內部崗位的過程。
以教師公招為例,公招是**、人力資源和社會保障局、教育局統一組織的面向社會公開招聘教師的考試,公招分為筆試和面試,筆試內容以各地教育局公告為準,基本考教育學心理學,和報考學科的專業知識。
1.人社局事業單位編制審批需要一個月左右的時間,具體時間是不固定的,考生只需要等待通知就可以了,事業單位的錄用流程一般如下:
首先用人單位確定擬錄用人員,然后擬錄用人員會在原公告發布的網站公示,一般公示不少于7天,緊接著用人單位會填寫好事業單位錄用人員備案表,報給上級主管部門進行審核,用人單位將審核后的錄用備案表給到相關人力資源社會保障局備案,備案之后用人單位會和錄用人員簽訂聘用合同,并且到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。
2.事業單位公開招聘的流程一般如下:首先制定好公開招聘的方案,然后會公布招聘的崗位以及招聘條件等信息,審核報考人員的資格條件,然后考試,考試完畢之后還有面試,面試后還需要體檢,都完成后會公示擬聘用人員的名單,然后訂立聘用合同,辦理聘用手續。
人力資源部門負責本單位招聘事項,保證單位的用人需求;負責本單位的績效考核工作,對績效考核工作承擔組織、協調責任;負責本單位的薪酬福利工作,在合理范圍內進行本單位的薪酬政策制定、調整,以及發放工作,并保證員工福利。
主要職責:
1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化。
2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施,并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。
3. 制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及工作計劃。每年度根據公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制,對公司人員的檔案進行統一的管理。
4. 定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
5. 依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
6. 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行**。
7. 負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,全面負責公司管理層的培訓與能力開發工作,并對公司的培訓工作進行監督和考核。
8. 根據公司發展規劃,對公司的各個職能部門進行職務分析,編制各崗位的崗位說明書。
9. 負責協調各食堂之間人力資源管理工作有關事項。
10. 建立員工溝通渠道,定期收集信息,擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。
11. 負責勞動合同的簽定與管理工作,進行勞動關系管理,代表公司解決勞動爭議和**。
12. 負責辦理員工的各項社會保險手續及有關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續。
13. 負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。
14. 建立、完善員工職業生涯管理系統。
15. 負責公司與外部各級組織、機構的業務聯系,負責對內、對外勞資統計工作。
16. 公司的人力資源管理工作由人力資源管理部門統一負責,各駐點經理不得干涉。
]]>企事業單位招聘網,是國家,省地市人力社會資源網,行政事業單位。
濮陽才才網。濮陽人才網。濮陽招聘網,濮陽人力資源網。是大中原人才網旗下網站。
【國際人才網】佛山招聘網,佛山招聘信息更多更全,求職更快更精準,名企高薪職位
招聘網站比較好的是:前程無憂、智聯招聘,比較靠譜和反饋比較快,更加的專業性。趕集和58多是普工或者服務員等比較不那么針對性。
資料拓展:
“前程無憂”(Nasdaq: JOBS)是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構,創始人為甄榮輝。它**了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術,加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務,現在全國25個城市設有服務機構。2004年9月,前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的**人力資源服務企業,是**最具影響力的人力資源服務供應商之一。
前程無憂成立于1999年,是一家網絡招聘服務提供商,網站目標有兩大部分:致力于為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時,網站致力于為企業搜尋、招募到最優秀的人才。
提供報紙招聘、網絡招聘、招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務,最初全國包括**在內的26個城市設有服務機構,至今已經增加至104個城市。
**領先的專業招聘網站,經第三方監測機構iResearch 等調查,連續多年市場占有率第一。無憂工作網先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor評為“**最具影響力的人才招聘網站”。
智聯招聘(Zhaopin)創建于1997年,是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務,包括網絡招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等。
在**首創了人力資源高端雜志《首席人才官》,是擁有**頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。截止2011年1月,智聯招聘網平均日瀏覽量6800萬,日均在線職位數255萬以上,簡歷庫擁有近3800余萬份簡歷,每日增長超過30000封新簡歷。個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷,以保證簡歷庫的時效性。
2014年10月20日,智聯招聘位于蘇州的第二個國內呼叫中心已正式啟用。
58同城公司名字是北京五八信息技術有限公司。
58同城成立于2005年12月12日,總部設在北京,在全國共擁有27家直銷分公司。網站**于本地社區及免費分類信息服務,幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。
2020年6月16日,58同城發布公告,與Quantum Bloom Group Ltd.簽訂合并協議。根據協議,買方投資財團將以每股普通股28美元購買58所有已經發行股票,預估的總交易額為87億美元(約合617億元)。
]]>高校人才網招聘信息大多是靠譜的,不過也有一些是虛假招聘信息。這個要仔細點區分了。一般情況下,公司企業在人才網發布招聘信息,都會留下**及崗位的相關要求。應聘者可以通過聯系公司,查詢是否需要應聘者交培訓費、報名費、工作服費等各種費用。不管任何名義任何借口收費的招聘信息都是假的
去湖州當地比較熱門的招聘網站投簡歷呀,比如湖州人才網、湖州易快聘、南太湖人才網,這幾家網站的企業比較多哦
網上的招聘信息有靠譜的,也有不靠譜的,有招聘成功的,也有招聘失敗的,甚至有上當受騙的,所以網上招聘一定要謹慎小心,要善辯真偽,避免上當受騙。
投了**服裝人才網的招聘信息是指在網站上注冊了信息,還是針對網站上某個企業投遞了簡歷。
**服裝人才網除了企業外,還有客服也會幫你聯系相應的企業的
如果注冊了信息,卻沒有任何人查看,先要檢查一下自己的簡歷是否是公開的,自己的簡歷是否填寫完整,有吸引力,才會被客服推薦給相應的企業
如果投遞給企業,企業卻不停的更新招聘信息,那只能說企業在瀏覽你前面的信息時候,沒有發現亮點,就自動過濾了你的簡歷
任何一個招聘網站,只是一個中介平臺,對于人才來說,更重要的是提升自己的能力,也要學會包裝自己,把自己的能力用簡短的文字表達出來
貴陽人才市場的信息都是真的,都有企業營業執照的,復印件都不可以登記,把關嚴格。但是我們也需有指揮的眼睛,貴州人才市場的就不好說了
]]>感覺這個我可以回答,58同城上找工作不靠譜,很難找到你所要求的這樣的職位。
因為最近我在58上投了簡歷,收到了好多聯系我的,怎么說呢,全部是做“培訓貸”的培訓機構,打著高薪招聘的名義實則是做“培訓貸”,幾乎是占據了58招聘上的絕大多數。
你所提出的這要求,一般是比較出名的公司才能給這個待遇。而一個大公司幾乎不會在58同城上發布招聘信息,這個不接受反駁,不信的自己看看。我可以很肯定的說,稍有規模的企業大多不會在58招聘。
它們一般都會采取校招或社招兩個途徑,而社招也會有官方網站的途徑,或者是委托獵頭公司招聘。
最后,總結一下,58這種野路子平臺,找到一個好工作好比大海撈針,再給大家看看在58上求職都收到了些什么信息
58同城招聘沒有地址說明是介紹所代招的
1、進入58同城的官方網站。在頁面的右側,找到【免費發布信息】的按鈕,點擊進入信息的填寫。
2、進入信息填寫頁面前,需要填寫發布的信息所屬的類別,選擇后才可以進入信息填寫頁面。
3、選擇好信息類別后,就可以進入招聘信息的填寫頁面,根據頁面的提示,填寫招聘的相關信息。
4、填寫完成后,在頁面的底部點擊【發布】按鈕即可成功發布招聘信息。(如果需要增加該信息的推送量,可以購買58同城的相關推廣套餐,這需要支付一定的費用)
1、打開58同城,點擊找工作
2、選擇合適的工作,點擊申請,然后等待公司回應即可。
以上就是在58找工作的方法。
我也說說我的經歷吧。7年前,待業在老家,考駕駛證。母親大人是看不得我不掙錢的日子,每天都吼我。那時候用的手機還是老版的三星,沒有現在的智能機方便,我就在網頁上登陸了58同城,之后就找到了工作去面試,去面試時挺忐忑的,好多年沒在老家生活,都不知道哪是哪了,但是面試地點在縣城主街,想想還算安全,就去了,就是之后的職業,藥店銷售。老板挺好的,福利也可以,做了5年。前段時間離職,重新找工作,還是58同城。這次還真是膽子大。最近老家人力資源特別火,把簡歷掛上去,好多人力資源給打電話。應聘了一個電話銷售,在一個新蓋的辦公樓里,進去后一大排關著防盜門的屋子,樓道里很多廢墟,應該是在裝修。應聘的那家開了門,進去挺正規的,不過我想做內勤就沒做。接著面試了一個人力資源。在另一棟新蓋的寫字樓里,一樓是一片廢墟,二樓進去和第一家一樣,進去辦公區域后,裝修的是工業風,一人一臺電腦,個人覺得辦公區域有點昏暗,而且任務太重,就也沒干。接著就是現在的工作,會計文員,福利挺好,假期合適照顧孩子。個人覺得58同城挺安全方便的。我的工作都是在這上邊找的。當然自己也要有分辨能力
]]>人才招聘網站是一個提供職位機會的互聯網平臺,是企業端和求職者的一個有力橋梁,你也可以理解為中介吧。一般招聘網站對求職者都是不收費的,除非你是定制了個性化的服務如一些提醒功能,你可以針對自己的實際情況選擇針對性的網站!
1,登陸招聘網站點擊我的簡歷,選擇刪除或設置簡歷保密(不讓任何人查看)
2,如想刪除個人賬戶里的信息,即時注銷賬戶,可以致電官方客服,要求注銷賬戶,或在線聯系客服要求注銷賬戶。
3,注銷賬戶后不能使用原用戶名和密碼登陸網站,原賬戶使用期間的資料也會被刪除。
4,國內大部分招聘網站不提供在線自行注銷賬戶功能。
需要先下載APP,點擊注冊驗證,登錄即可
株洲民企人才網是本地最大的人才流量網站。
株洲人才網是勞動局辦理的。
株洲在線是本地最大的門戶網站,現在也做招聘了。
還有芙蓉人才網。三一人才網。
個人還是推薦株洲民企人才網,我的工作就是在那里找的,他們還有招聘會。
一般就是指全國人事考試網,網址為:http://www.cpta.com.cn/index.html。
]]>