目前男職工60歲退休，女職工50退休，那么養老金如何計算的呢？其計算公式如下：
分為二個部分
?一、?基礎養老金部分：計算公式：社會平均工資*（1+養老保險繳費指數）/2*累計繳費年限*1%
??二、個人賬戶養老金：個人賬戶累計儲蓄額/計發月數（計發月數50歲195個月，60歲139個月）
社保退休工資計算公式：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；其中基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%；個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。
社保退休工資計算公式
社保退休工資的計算方式因各地政策不一而會有所不同，差異多半是根據當地的平均工資、繳費基數、繳費年限等不同而影響的。現在各地計劃退休工資，都是計算機系統進行統一計算，因此手動公式計劃也是個參考數值。
社保退休工資是由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，關于社保退休工資可以參考下下面的公式進行初步計算：
退休工資=退休前上一年當地月平均工資*20%＋個人賬戶本息和/120。
社保退休工資計算公式舉例說明
例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那么他的基礎養老金=（3566元+3566元*0.6）+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合并，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。
交15年社保最低退休工資
如果社保繳納了15年，如果是在2018年退休，那么繳納費用應該是在1萬到10萬元之間，退休金是在1000到2000左右，占當地社會平均工資的20%到30%左右。
如果是從2018年開始繳納社保，繳納15年之后，在2033年正式退休，繳納的養老保險將達到30到50萬元之間，每個月能夠領取4000到6000塊錢的養老金。
隨著國家經濟的發展和通貨膨脹的劇增，養老金有上學到了當地的30%到20%左右，雖然現在看來收入很可觀，但是對于未來，按照當地的收入比較來看，是一個比較小的數據，但是對于未來養老問題來看，已經是唯一的保障了。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
1.基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。
2.個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。
3. 過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。
退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1、社會養老保險金是由基礎養老金和個人賬戶養老金共同組成，要領取養老金首先需要滿足以下條件：一是繳費年限條件：社會養老保險金的領取需要累計繳費滿15年，才能申領養老金。二是退休年齡條件：法定退休年齡男性需要滿60周歲，女工人年滿50周歲，**部年滿55周歲。
2、個人社會養老保險計算公式為：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中，個人賬戶養老金計算公式為：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數【計發月數略等于（人口平均壽命—退休年齡）X12）】。
3、基礎養老金的計算公式為：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
]]>退休養老金計算方法
退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
1、基礎養老金
基礎養老金=退休時平均工資×（1+平均繳費指數）÷2×累計繳費年限×1%。
這里的平均工資指的是退休人員所在地區上年度的社會平均工資。也就是說經濟發達地區的基礎養老保險金，要高于欠發達地區。
而平均繳費指數指的參保人選擇的繳納比例。一般來說繳費指數在0.6-3之間。從這里也能看出，社保的繳費比例越高，相應的基礎養老金也會越高。
累計繳費年限既包括實際繳費年限，也包括視同繳費年限。視同繳費年限還是很復雜的，在這里就不展開進行敘述了。
例如，虎虎退休時，上一年度的社會平均工資是6500。虎虎的繳費指數平均值是0.7，累計繳存了15年（下面計算時，為了簡化計算過程，沒有考慮利息）。
基礎養老金=6500*(1+0.7)/2*15*1%=828.75。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=養老保險個人賬戶累計金額÷養老金計發月數。
我們繳納社保時，一部分會進入我們的個人社保賬戶，一部分會進入國家統籌賬戶。我們個人賬戶的部分，直接影響退休養老金的計算。
當然，一般來說各地的繳費比例也是不同的。畢竟各地的經濟發展情況還有是很大的差別的。
養老金計發月數和我們退休的年齡有直接的關系，退休的越晚，計發月數越少；退休的時間越早，計發月數越多。
一般來說，退休計算的計發月數是139個月，即按照60歲退休而確定的。這個時間，是由國家統一規定的，我們個人不能自由選擇。
例如，虎虎社保的個人繳納比例為8%，社保的計算基數是5500。虎虎選擇在65歲退休。
個人賬戶養老金=5500*8%*12*15/139=569.78。
3、過渡性養老金
過渡性養老金=退休時平均工資×建立個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均繳費指數。
上面的計算公式是山東省的計算方法，大家可以參考一下。過渡性養老金并沒有全國統計的計算公式，各省會根據自己的實際情況確定計算方法。
根據實際情況來看，過渡性養老金主要就是為了提高社保當中“中人”的退休待遇。大家如果需要實際計算時，需要使用“中人”所在地區的計算公式。
當然，影響過渡性養老金的主要因素就是，視同繳費年限以及調整系數。
例如，虎虎建立個人賬戶前的繳費年限是10年。
過渡性養老金=6500*10*1.3%*0.7=6500*10*1.3%*0.7=591.5。
這樣計算完以后，我們就可以知道，虎虎退休時第一月發放的退休金了。
退休養老金=828.75+569.78+591.5=1990.03。
需要注意的是，退休金的計發月數只是影響第一次退休金的計算，而不是說只能領取139個月的退休金。與此同時，退休養老金也在逐步提高。我們要相信退休人員的待遇會越來越好的。
另外，靈活就業人員的退休金，也是按照這樣的計算方法進行計算。當然，靈活就業人員不會涉及過渡性養老金，具體的繳納基本都是20%。
養老金的計算標準規定：養老金=基本養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
1、基本養老金，依據全省上年度在職職工月平均收入、本人平均繳費指數、繳費年限來計算；
2、個人賬戶養老金，依據個人賬戶所有存儲額、計發月數來計算；
3、過渡性養老金，依據全省上年度在職職工月平均收入、本人平均繳費指數、創建基本養老保險個人賬戶前的視作繳費年限來計算。
累計繳費年限為15年
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金=基礎養老金 個人賬戶儲存額÷139
有些個人參保的養老金的繳費系數可能就非常的高，隨著時代的不斷進步職工的平均工資和個人賬戶的存儲額等這些綜合的因素，會導致我們的退休金一般是會越來越多的，大家可以結合著上文把自己的退休金套著公式計算一下。
職工退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基本養老金
其中，基本養老金以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資為基數，繳費每滿1年發給1%。
即基本養老金=（A+B）÷2×n×1%
其中，A表示退休上年度當地在崗職工月平均工資；
B表示指數化月平均繳費工資，B=當地上一年度在崗工月平均工資×本人繳費工資平均指數=A×i
職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
]]>每年交費5000元，交費15年的話，那么你個人賬戶當中的余額應該是7.5萬元。
利息可以忽略不計，因為利息相對來說是比較少的。所以說個人賬戶養老金計算就是7.5萬元除以139=540元，你的個人賬戶養老金是540元。
然后再加上這個個人基礎養老金，假設按照農村個人基礎養老金150元來計算的話，那么你最終可以獲得690元的養老金待遇。當然這個690元的養老金待遇并不是固定不變的，實際上每一年，我們都會增長這個個人基礎養老金部分，那么比如說2019年各個地區基本上就是在這樣的基礎上增長了5塊錢到10塊錢的一個構成基礎養老金。所以說，你的這個退休金待遇每年也是會增長一部分的，雖然增長的不多，但是比起剛退休時的一個收入待遇還是要多一些的。由此可見，假如你每月繳納5000元的新農保，那么等到退休后就能每月領取差不多700元的養老金，這筆錢在農村來說是比較高的了，而且以目前國家對養老的重視程度，人們手里的養老金肯定會越來越多。
決定領取月養老金的因素有兩個的，一是個人賬戶儲存額；二是基礎養老金。
如果是按個人賬戶儲存額，每年交5000元，繳費15賬戶余額也就是7500元，加上補貼和利息，十五年后預計有10萬元左右。
由此看出，如果是在60歲退休的話，個人賬戶余額就需要139個月領完，也就是每個月是719.42元。
當然，農村月養老金地區不同，金額也會不一樣的，如果是在經濟發展好的地方，月領金額也就越高的。如今，根據消息，退休養老金是719.42元再加上基礎的養老金200元，也就是說每個月估計能領取919.42元。值得注意的是，以上數據只是作出參考，因為各省對基礎養老金的標準不同，所以大家最好去是當地咨詢下。
農保每年交5000,以后領597元。每年繳費5000元，按照規定**每年補助在200元左右，相當于每年繳費5200元，個人繳費和國家補助要全部計入個人賬戶，繳費15年個人賬戶資金余額為78000元，再加上每年的資金利息，到了15年以后辦理退休，估計個人賬戶應該在83000元以上。由于城鄉居民養老保險男女都是在60周歲才能領取養老金，計發月數為139個月，那么每月的個人賬戶養老金為597元。
個人每年交納5000元的養老保險，應該不是新型農村養老保險，因為新農保沒有這么高的基數，新農保最高每年只需交納2500元，可以選擇其他類型的養老保險，連續交納15年，按現在的標準算，大概60歲以后可以領取養老金1000元左右一個月吧！
新農保就是新型農村社會養老保險（簡稱新農保）是以保障農村居民年老時的基本生活為目的，建立個人繳費、集體補助、**補貼相結合的籌資模式，養老待遇由社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，由**組織實施的一項社會養老保險福利制度，是國家社會保險體系的重要組成部分。
新型農村養老保險養老金待遇是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。國家確定基礎養老金標準是每人每月55元，但是地方**可以根據當地的實際情況適當的提高基礎養老金的標準，對于長期進行繳費的農村居民，能夠適當加發基礎養老金，將由**支出提高和加發部分的資金。個人賬戶養老金的月計發標準是個人賬戶全部儲存額除以139(與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。
也就是說你在年滿60歲后可以領取多少在于你個人賬戶金額多少。而個人賬戶金額多少取決于你每年繳納多少。比如你每年繳1000元，5000元，那么你遞繳15年，在你60歲后: 每年繳1000元 ，每月可領取=55+(1000+30)?15?139=166元
每年繳5000元 ， 每月可領取=55+(5000+30)?15?139=598元
所以個人領取多少在于你自己繳納多少
]]>居民養老保險參保者每年繳納的金額以及**補貼都是直接全額劃入到個人賬戶并且計算利息。為了簡單計算，就不計算利息部分。那么參保200元/年的居民養老保險，每年**可以補貼40元。
個人賬戶金額=200*15+40*15=3600元。
個人賬戶養老金=3600/139=25.9元/月。
一年繳200元的養老保險，實際上是屬于城鄉居民養老保險。這種保險，屬于個人繳費、國家補貼共同建立起來的。
個人按照200元檔次繳費，**會額外補貼至少30元，一起進入個人賬戶。這樣每年進入個人賬戶的錢大約是230元。這些錢在個人賬戶中，會根據當地的規定計算記賬利息。
有比沒有要好，一分錢難倒英雄漢的典故，對當前以金錢至上的今天尤其重要，每年交200元，15年就是3000元，加上**補40元15年就是600元，3600元139=26加基礎養老金185元（浙江）加交費年限補貼30元，合計每月可241元，可以解決一個月的油、鹽、糧了，是一件大好事。
能。不過比較麻煩，每年檔次都在變，就要每年都去稅務部門更改檔次，不如隔幾年改一次，一次提升幾百，這樣能減少變更次數。
當然可以這樣繳費，只是你的繳費基數有所改變。你繳費的基數越高，退休時領取的養老金就越多。
城鄉居民基本養老保險的繳費金額，一檔100元、二檔200元、三檔300元、四檔400元、五檔500元、六檔600元、七檔700元、八檔800元、九檔900元、十檔1000元、十一檔1500元、十二檔2000元12個年繳費檔次中自愿選擇繳費標準。**還給與補貼，補貼標準分別為一檔30元、二檔40元、三檔50元、四檔60元、五檔70元、六檔80元、七檔90元、八檔100元、九檔110元、十檔120元、十一檔130元、十二檔140元。
參加城鄉居民基本養老保險退休后的養老金的計算:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金：目前標準為每人每月95元，繳費年限超過15年的，每超過一年每月增發2元基礎養老金。個人賬戶養老金：個人賬戶養老金按個人賬戶累計儲存額除以139。
舉個例子，張大媽從45歲開始參保，選擇交的2000元檔次，一共交了15年。那么，張大媽60歲之后，每個月能領多少錢呢？
張大媽選擇每年交2000元檔次，**補貼140元。所以他的個人養老金賬戶里有（2000+140）X15=32100元。
張大媽月基本養老金=95+32100/139=326元
也就是說，選擇交2000元檔次，15年，60歲以后每月能拿的養老金，只有326元。當然，這個數字，各省標準不同，不過差別不會很大。
]]>如下
如果居民從2021年開始每年按3000元繳費，繳滿15年60歲退休，首年每月大約可領790元左右。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金是根據個人的累計繳費年限，工資的支付，當地雇員的平均工資，個人賬戶的數量以及城市人口的平均壽命等因素確定的。
目前養老金發放有由基本養老金加個人養老金。
個人養老金計算是有養老金個人賬戶余額，除以計發月數得出。3000元×15年÷139（計發月數）=323.74元（實際更多個人賬戶是有利息的，這邊就不計算了）
假設15年后基本養老保險是200元。
那么退休工資就是200+323.74=523.74元
農村養老保險養老金是由基礎養老金+個人帳戶組成。基礎養老金國家補貼55元，個人賬戶養老金=（個人繳費總額+利息）/139月，個人帳戶根據本人交納的檔次決定，所以每月具體領取多少，根據本人交納多少決定。希望你能滿意。
養老保險你每一年交3000元，要交15年，交15年就是4.5萬，到法定退休年齡退休時，每個月就可以領取養老金360元錢左右吧，這你放心吧，到時社保局將會統一核算的！！
農保現在統稱城鄉居民基本養老保險，每年交3000元，交15年是45000元加上財政補貼150元X15=2250元，利息暫忽略不計，個人賬戶余額是47500元，60歲退休計發月數為139，47500/139=341元，再加上當地基礎養老金，例河北遷安市2022年基礎養老金為168元十341元=509元
]]>公積金貸款計算器養老保險計算器退休養老金計算器醫療保險計算器失業保險計算器工傷保險計算器
說明：通過本計算器,可以根據您所在市職工上年度平均月工資與單位繳存比例及個人繳存比例計算出今年您每月繳存的基本養老保險金、單位繳存及個人繳存金額。
養老保險計算器
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金。
其中，個人賬戶養老金計算公式為：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數【計發月數略等于（人口平均壽命—退休年齡）X12）】。
基礎養老金的計算公式為：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。參保人可以通過公式計算養老金的金額。
現在的上班族都有參加社保，眾所周知社保最低繳費年限滿15年，退休后就可以按月領取養老金，但是很多人并不清楚，我們月月都在繳納社保，退休后究竟可以領多少養老金？下面我們就一起來看看退休人員養老金是如何計算的。
社保繳費滿15年就可以享受養老金待遇，其實是指社保中的養老保險最低繳費年限要求為15年，養老保險累計繳費年限滿15年，達到法定退休年齡后就可以按月領取養老金。養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，基礎養老金和個人賬戶養老金的計算公式都是全國統一的，具體如下：
1、基礎養老金=(上年度當地社會平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
通過基礎養老金計算公式可以看出，影響基礎養老金的因素比較多，退休地區的社會平均工資、本人平均繳費工資指數、繳費年限等這些因素都會影響到基礎養老金。比如你所在的退休地上年度社會平均工資為5000元，而你的指數化月平均工資也是5000元，社保累計繳費年限為30年，那么退休時領取的基礎養老金為(5000+5000)÷2×30×1%=1500元。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。其中60歲計發月數139，55歲退休計發月數為170，50歲退休計發月數195。
假設你60歲退休，退休時個人養老金賬戶的總額為10萬元，那么可以領取的個人賬戶養老金為100000÷139≈719元。
通過以上內容可以看出，影響退休人員養老金的因素比較多，退休人員所在地區的工資水平越高，那么養老金水平就越高，所以通常北上廣這些一線城市退休人員的養老金普遍比三四線城市退休人員的養老金要高一些，另外與退休人員自身工資水平也有關系，現在上班族的社保繳費基數都是根據自身工資水平來確定的，自身工資越高，社保繳費基數就越高，所以養老金也就越高。
另外退休以后，國家每年還會對退休人員的養老金進行統一調整，養老金調整一般是采用定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的方式進行調整的，不同地區具體調整方案不同。
參加社保后，如果參保人不幸去世，那么個人賬戶余額是可以被繼承的，并且繼承人還可以領取喪葬費、撫恤金等待遇。這些退休待遇各省市并不相同，具體以
社會養老保險你選擇檔次，只需要交費就可以啦，不需要你自己計算，退休的時候會有工作人員給你計算，非常精確。
工具：支付寶10.1.75、手機型號vivo x21a手機、系統vivo rev 7.5.7。
具體步驟：
1、支付寶中點擊更多，如圖所示。
2、然后里面點擊城市服務功能，如圖所示。
3、然后里面點擊社保，如圖所示。
4、然后里面點擊養老金計算器，如圖所示。
5、然后在里面輸入計算養老金的基本信息，如圖所示。
6、然后點擊查看計算結果按鈕，如圖所示。
7、最后就可以看到自己退休后可以領取多少養老金了，如圖所示。
]]>答：022年企業退休人員退休工資還會上漲，上漲比例大概在5%左右。
根據國家經濟發展狀況，和物價上漲情況，以及國家每年對退休人員工資上調的情況來看，已經連續17年為退休人員漲了工資，2022年就是第18個年頭了。
根據慣例，2022年企業退休人員還會漲工資，上漲的比例大約在5%左右吧！
感謝邀請，更感謝樓主提問。
樓主你好，機關事業單位退休人員，補發了幾萬元的養老金，這是真的嗎？當然有的人他可能會補發這幾萬元的養老金。因為在2014年10月份以后，機關事業單位人員參加了機關養老保險。所以說從2014年10月份以后退休，一直到2024年9月份，這10年期間都被稱之為是中人過渡期。在中過渡期內，都可以獲得相應的過渡性的補償養老金，那么有些人他就會一次性甚至會補發幾萬塊錢。
當然這并不是所有的人都存在的，因為有的人，他可能不屬于機關事業單位的退休人員，屬于機關事業的編外人員，參保的只是城鎮職工養老保險。那么這種情況下，就無法獲得過渡性的補償養老金，當然具體補償多少錢取決于你的退休年限，你所對應的退休比例來最終決定。但一般情況下，作為機關事業單位中人都可以獲得這部分的補償待遇。只是有些人相對補償的水平比較高一些，而有些人相對補償的比例比較低一些，僅此而已。
所以說，當我們能夠享受到這幾萬元的補償，實際上是很正常的。而且有些機關事業單位人員正常的辦理退休完成以后，他選擇一次性提取自己的職業年金。通常情況下，也能夠享受到幾萬元甚至十幾萬元的待遇。或者說一次性提取自己的住房公積金，都有可能達到這樣的一筆收入。那么獲得幾十萬元的待遇水平，是沒有任何問題的。
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樓主您好，2022年養老金若上調5%，養老金3600元的退休老人，能夠漲多少錢呢？首先可以告訴大家的是，2022年養老金一定會迎來正常的增長。但是養老金具體的調整比例應當來講，是不會超過去年的同等水平，也就是4.5%。而且還有很可能低于4.5%，甚至是4.0%這樣的一個水平。所以說達到5%的增長標準實際上是非常困難的。
對于養老金3600元的老人來講，能夠增長多少錢的養老金呢？這個也是不確定的。因為每個地區養老金的具體增長包括定額調整掛鉤調整和傾斜調整，在內的養老金待遇，那么它們的調整水平都是有所不同的，比如說像去年**自治區定額調整一度達到了113元的水平，這在全國范圍內來看都是最高的。也就是說不同的地區對應的調整水平，調整待遇，調整金額都是略微有所不同，那么就要看你所在地區具體的調整方案來決定。
本身3600塊錢是屬于中等略微偏上的水平，相對而言它的調整不會特別低，也就是說我們屬于中等偏上，那么在具體調整的過程中也略高于平均水平，實際上全國養老金的平均調整，大概是在180塊錢左右。所以說你能夠獲得養老金的調整，我認為應該至少可以達到180塊錢以上，接近于200塊錢的水平。那么對自己來說也是非常不錯的。
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2022年養老金調整方案，企業退休人員養老金分兩部分增加額：
一、按照2974元為基數，按照該基數的5%增加養老金，即每月增加140元；
計算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月
二、以本人調整前養老金額度為基數，按照該基數的5%增加。
計算公式：因為每個人的額度不同，可由個人計算。
溫馨提醒：按照該調整方案測算，深圳市企業退休人員基本養老金月人均調增額為300元。
高齡企業退休人員可享受高齡津貼
1.對在2022年1月1日后年滿70周歲（按辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同）的企業退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月加發90元；
2.對在2022年1月1日后年滿80周歲的企業退休人員，從其年滿80周歲的當月起、每人每月加發100元。
3.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月（含90元/月）的，加發10元；
4.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計低于90元/月的，補齊到90元/月。
5.對年滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月（含190元/月）的，加發10元；低于190元/月的，補齊至190元/月。
企業退休人員繳費年限津貼發放標準：
凡符合在我市按月領取基本養老金條件的企業退休人員，其繳費年限，包括視同繳費年限和一次性繳費年限，每滿一年、每月計發4元繳費年限津貼，不滿一年不計發。
①對于2013年9月30前已在深圳市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼從2013年10月起發放。
②2013年10月1日后在深圳市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼自其在我市辦理退休手續的次月起發放。
2022年養老金會迎來18連漲嗎？這個1.27億退休人員關心的問題迎來了肯定的**。**網站發布了部長在全國財政工作會議上的講話，其中提出了：適度上調退休人員基本養老金。
也就是說，2022年養老金迎來18連漲，已經正式定調，毫無懸念了。其實，河北、上海等一些省份也在2022年重點任務中提出會提高退休人員的基本養老金。因此，部委和地方都提到今年會漲養老金，養老金18連漲這就是雙保險了。
國家統計局的數據顯示，2021年**經濟保持增長，增速達到8.1%，人均可支配收入增速也達到8.1%，物價漲幅為0.9%（豬肉大降價的拉動），而社保法要求根據職工工資和物價上漲來適時調整養老金，工資和物價都上漲了，因此，養老金上漲也是必然的結果了。
思之想之注意到，退休人員關心的一個細節問題就是，2022年的養老金調整還會按照工齡調整嗎？
工齡也就是工作年限，養老金調整的這些年均遵循著三個步驟，一是定額調整，每個人增加一樣的錢，二是掛鉤調整，就是跟繳費年限或工作年限掛鉤，還有跟養老金水平掛鉤，實行雙掛鉤。三是傾斜調整，高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員可以多漲養老金。
2021年的全國養老金調整通知就是要求的與繳費年限（或工齡）和養老金水平掛鉤，預計2022年養老金的調整方式依然會遵循著上述調整方式，也就是依然會跟繳費年限（或工齡）掛鉤的。
不過，值得關注的是上海，上海2021年養老金調整的時候，掛鉤調整的時候只跟養老金水平掛鉤了，沒有跟繳費年限掛鉤了，也就是單掛鉤。而其余所有30個省份，還是實行的養老金水平和繳費年限（或工齡）雙掛鉤，體現多繳多得、長繳多得。
由于只跟養老金水平掛鉤，無法體現長繳多得，所以，2022年上海是否會繼續采用單掛鉤，不跟工齡掛鉤的方式，還是一個未知數。總體來看，思之想之認為，跟繳費年限（或工齡）掛鉤預計依然會是2022年養老金調整的主流，畢竟繳費年限長的，多漲養老金，也是合理的，貢獻多就漲得多，也是科學的。當然，具體以正式調整方案為準。
2022年養老金繼續上漲，來之不易，不管漲多少，不管怎樣漲，都值得點贊！
]]>社保繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日后參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日后達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的； 1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。 養老金按月領取： 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數； 以上兩項之和為每月領取額。 注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
2021年農保交3000一年能領多少錢？
一年交3000元，繳費15年，達到60歲后領取的養老金=基礎養老金(45000+補貼+利息)÷139。注意各地補貼不同、利息不同，所以每個人年滿60歲后領取到的養老金會略有不同。
農保是國家針對農村居民推出的一項政策性的養老保險制度，叫做新型農村社會養老保險。農保的繳費方式和職工養老保險繳費方式不同，農村社會養老保險每年繳費一次，一般是以家庭為單位進行參保的，關于繳費標準，國家并沒有指定統一的標準，各個地區可根據本地的實際情況來制定最低繳費標準，目前我國農保的繳費標準從最低100元，到最高3000元可劃分為13個檔次，參保人員可以根據個人情況主選擇繳費檔次。繳費金額高的，年滿60歲后領取的養老金就多。
新型農村社會養老保險的養老金仕由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。
1、基礎養老金：關于基礎養老金不同地區的標準不同，一般大城市的基礎養老基金會高點，小城市的就好略低些，目前我國有部分地區的基礎養老金已調至180元每月。
2、個人賬戶養老金：個人賬戶養老金總額=個人繳費金額+**補貼+個人賬戶利息。
1)個人繳費金額就是參保人員一共繳納的農保費用，若一年繳費3000元，繳費15年，那么個人賬戶總額就是45000元;
2)**補貼，不同地區的**不補貼費用不同，目前我國農保**補貼的最低費用為30元一年;
3)個人賬戶利息。我們繳納的新型農村社會養老保險的保費存放在個人養老保險賬戶中，個人賬戶里的養老保險費用是有利息的，利率是按照****銀行一年期的基準利率計算的。
一年交3000元，繳費15年，達到60歲后領取的養老金=基礎養老金+(45000+補貼+利息)÷139。注意各地補貼不同、利息不同，所以每個人年滿60歲后領取到的養老金會略有不同。
農村養老保險養老金是由基礎養老金+個人帳戶組成。基礎養老金國家補貼55元，個人賬戶養老金=（個人繳費總額+利息）/139月，個人帳戶根據本人交納的檔次決定，所以每月具體領取多少，根據本人交納多少決定。希望你能滿意。
新農保又稱新農村養老保險，主要是針對農村居民設立的一種養老保險制度。如果進行評價的話，它是一種穩健但是發展性不高的養老保險。
為什么說新農保比較穩健？
首先我們從新農保的繳費說起。國家在2009年設立新農保的時候，主要考慮到了農民的收入情況，采取的是按年繳費的方式，一般每年的10~12月份繳費。
當時的繳費檔次非常體諒到農民的收入情況，采取的是從100元到2000元不等的多種檔次自由選擇方式，各地也可以根據經濟社會發展情況自由調整。像青島市2019年的城鄉居民養老保險繳費檔次從100元到12,000元，有16個之多。
國家為了鼓勵農民參保繳費，在農民個人繳費以外還實施國家補貼，對于有條件的地區或集體可以實施集體補助。國家規定的補貼檔次是從30元到60元，當然各地也允許自行提高。比如河南省三千元檔次繳費**補貼280元，寧夏自治區3000元檔次繳費**補貼320元，但是青島市只有100元，上海市3300元檔次繳費**補貼575元。
關于集體補助，實際上是主要是一些經濟條件較好的村集體或者當地**對失地農民提取的保障金，才給予參加新農保的農民予以的繳費補助。
實際上，個人繳納的部分和國家補貼，集體補助，一起進入養老保險個人賬戶。退休時個人賬戶養老金等于個人賬戶的余額處于退休年齡確定的計發月數（60歲退休是139個月）。個人賬戶養老金相當于自己給自己積攢的養老金。萬一參保人提前去世，沒有領取完個人賬戶養老金的話，個人賬戶養老金的余額按照社會保險法規定，可以有繼承人繼承。
這可以說是新農保最穩健的部分——個人肯定不會虧本。
為什么說新農保發展性不高？
新農保最大的問題在于其養老保險待遇不具有可持續性發展的空間。
新農保養老保險待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。
個人賬戶養老金計算方式前面已經說過，等于退休時個人賬戶的余額除以139。相當于每月領取1/139，不到12年就能夠領取完畢。個人賬戶養老金顯然是不可能增加的，那么能夠增加的只有基礎養老金。
基礎養老金的來源并不是個人繳費，而是**補貼的資金。2018年1月國家將城鄉居民養老保險基礎養老金的最低標準有70元提升至88元，這是三年來才調整的一次，增加了18元，平均每年增加6元。國家鼓勵各地根據當地的經濟社會發展情況自行補貼基礎養老金。上海市基礎養老金標準達到了1010元，北京市是800元，而廣東省只有170元，山東省只有118元，河南省是103元，黑龍江省只有90元。
職工基本養老保險國家是年年進行調整。2019年調整幅度是5%，對于養老金較低的退休人員，養老金增額最少也能達到80~100元。
所以新農保跟職工養老保險比起來，養老金的發展性是非常欠缺的。
每年繳3000元，退休能領多少養老金呢？
如果以15年為限，每年繳納3000元，共需要繳費45000元。加上算上國家補貼和集體補助以及歷年的結算利息，退休時個人賬戶余額能夠達到6萬元，個人賬戶養老金就能夠每月領取，6萬÷139＝431元每月。
如果當地基礎養老金只有90元，每月可以領取的養老金能夠達到521元；如果當地基礎養老金達到170元，每月領取的養老金就能夠達到601元了。
總體來看，每年繳納3000元，15年后每月能夠領取的養老金不是很高，但好處在于有可靠的穩定性保障，也算是值得的。
我幫你算算： 3000元加上50元補助共3050元； 3050×15=45750；15年利息大約：45750*3.25%*7.5=11151元。 個人賬戶總額為：45750+11151=56901元； 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 =55+56901÷139 =464元 因此你領取的養老金為每月464元。當然這個只是簡單計算。到退休時的基礎養老金和利息甚至算法都會變的。
]]>如果你交的是社保那么你的這個金額是不符合社保每年所交的金額，社保每年是隨著社保基數而變化的，按現在的標準每年都要在一萬元以上， 如果是交其它養老金那么你就要咨詢一下是否有這方面的政策和農村醫保是不是一回事兒，具體到退休以后領多少錢，按現在的領取標準也就是400左右吧！
養老金由“個人賬戶養老金”+“基礎賬戶養老金”兩部分組成。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。
這部分主要取決于繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。
2、基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。
因為，本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。
假設從2004年開始在北京工作并繳納社保，到2019年正好60歲退休，前一年在職崗位平均工資7855元。假設老王工作的15年中，平均工資為7855元。
個人繳納：7855*8%=624元
單位繳費：7855*20%=1571元
那么這15年里，個人養老金賬戶儲蓄額是7855*8%*12*15=113112元。
那么個人賬戶養老金：113112÷139（60歲對應的記發月數）=814元。
基礎養老金=7855（1+1）/2*15*1%=1178元。
所以兩個賬戶相加，每月可以領取的養老金為=1992元。
據我了解，新農保最多交7500,因為它分五檔，年付費一百，二百，三，四，五。交滿十五年。領取標準：新農保的養老金兩部分組成1.基礎養老金，**發的，我們這里（也是煙臺地區）是55元/月2.個人賬戶養老金，自己交的那些錢，存起來，算利息，將來到60歲的時候，總額/139，就是每個月領的錢兩部分加起來，就是最后能拿到的錢。感覺上好象新農保沒說的那么好，我們這兒反正交不交保費，老人到了六十周歲都能領每月55元。交了的，也就是把7500元加那點銀行利息分開再拿回來。
算法：個人15年交7500元，財政15年補助750元，15年共計8250無，每月應領數：55元基本金+8250/139＝114.3525元，如果加上利息和國家后期上調，應該在200元左右，建議您參加社保局的最低檔職工養老保險更有保障。 參考資料： 根據國家政策計算。
按最低檔交社保，交滿15年，退休后的能領多少養老金？實際上，具體要看你繳納哪種養老保險。一般來說，按最低檔繳納養老保險，繳費年限15年，退休后的養老金多則1500元，少則不到200元。下面結合問題，做具體分析，希望能夠對你有所幫助！
一、繳納城鎮職工養老保險
如果你是企業職工或者靈活就業人員，繳納的是城鎮職工養老保險，按月繳費。最低檔為全口徑平均工資的60％，最高為300％。
案例1:老王每年按最低檔60％參保繳費，繳費年限為15年，平均繳費基數為4000元。60歲退休，退休時上一年度全口徑平均工資為8000元，則退休后的養老金是多少？
1.個人賬戶養老金:4000*8％*12*15/139=414
2.基礎養老金:8000*（1+0.6）/2*15％=960
3.基本養老金:414+960=1374元。
二、繳納城鄉居民養老保險
如果是城鄉居民，繳納的是城鄉居民養老保險，每年交一次。最低每年交100元，有的地區最高可達2000元，甚至有的可達5000元。
案例2:老李每年按最低檔10檔參保繳費，繳費年限為15年，每年**補貼50元。60歲退休，則退休后的養老金是多少？
1.個人賬戶養老金:（100+50）*15/139=16
2.基礎養老金。全國各地基礎養老金標準略有差異，目前:上海最高，1100元；大部分地區不到200元，貴州最低，93元。
老李養老金最高:1100+16=1116。
老李養老金最低:93+16=109。
寫在最后:
個人按最低繳費標準參保，繳納15年的社保，退休后的養老金，不會太高。如果繳納的是職工養老保險，退休后的養老金在800-1500元左右。如果繳納的是居民養老保險，退休后的養老金最高可達1116，最低109元。
如果按最低檔，交滿15年的社保，退最后的養老金不會太高，更不用提攢錢養老了。對此，你怎么看？
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我是【人事通】 ，你身邊的人事小助手。
]]>600元左右。
基礎養老金，是和退休前當地上年度的社會平均工資、本人平均指數化繳費工資、繳費年限掛鉤的。當地的社會平均工資越高，基礎養老金就會越高
本人指數化平均繳費指數化工資，就是按照你繳費15年的平均繳費工資總和來除以15年，得出的平均數，再和當地社會平均工資相加除以2，得出一個平均值。按照60%繳納養老保險，其占社會平均工資的系數為0.8，繳費15年總的系數為12%。
假如退休時你們當地的社會平均工資為每月6000元，那么你的基礎養老金應該為720元，如果社平工資為每月5000元，那么你基礎養老金為600元，所以基礎養老金部分，社平工資越高，繳費指數越高，繳費年限越長，基礎養老金就會越高。
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。
以去年人均收入6500標準計算，交15年最低拿967元。最高拿1291元！
每月能夠領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=在退休時上年度在崗職工的月平均工資+（1+平均指數）/2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶養老金綜合÷139（50歲為195個月、60歲為139個月）
假如：當地上年度在崗職工月平均工資為6500元，那么按照最低檔（60%）的基礎養老金計算為6500*（1+0.6）/2×15×1%=780元。
按照最**位（100%）繳費比例來計算，6500*（1+1）/2×15×1%=975元。
個人賬戶養老金按照60%繳費，若為26000元，那么每月養老金則為26000÷139≈187元。
個人賬戶養老金按照100%繳費，若為44000元，那么每月養老金則為44000÷139≈316元。
以上，我們可以算出，無錫繳費社保15年，按照最低標準繳納退休后每月可以領取到780+187=967元；按照最高標準則可以領取到975+316=1291元。
最低檔領取1076.25元/月
福州養老金每月領取=福州基礎養老金+福州個人賬戶養老金。
1、福州社保基礎養老金=（福州上年度在崗職工月平均工資+福州個人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。
福州過去月平均工資：7175
福州個人指數化月平均工資：由于月平均工資指數不定，取中間值100%，
福州社保個人指數化月平均工資：7175×100%=7175
福州基礎養老金=（7175+7175）/2x15x1%=1076.25
福州2022基礎養老金（15年）=1076.25/月
養老金為2160元。養老金高低也與繳費所在地區相關，如靈活就業人員在杭州市每月交734元15年（相當于最低繳費比例60%及最低繳費年限），養老金為2160元。
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養老金計算需要考慮到當地的平均工資，參保人員的平均繳費指數以及養老保險的繳費期限等因素，因為我們領取的養老金包含基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。
基礎養老金=（當地上一年度社會平均工資+社會平均工資*平均繳費指數）/2*繳費年限*1%；個人賬戶養老金=個人養老金賬戶總額/計發月數；
例如某地區的社會平均工資為5千元，參保人員的個人平均繳費指數為1，繳費15年，60歲退休，退休后可以領取的基礎養老金為750元。繳費滿15年，參保人員個人繳納的養老保險費用總共為72000元，個人賬戶養老金包含個人養老保險繳費總額、**補貼以及利息，所以個人賬戶的總額大于72000元。個人賬戶養老金最低為72000/139=517.99元。也就是在60歲退休后每月可以領取到的養老金最低為1267.99元。
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