力_者受?jin)工伤之后，最重要的事情就是工伤赔偿了(jin)Q这也是所有劳动者都兛_(j)的问题，说到工伤赔偿Q由于每一q的l济情况在不停的变化Q因此每一q的工伤赔偿标准可能也会(x)有所改变Q很多h非常的兛_(j)工伤赔偿标准一览表2018是如何规定的?下面׃ؓ(f)大家介绍?/p>
一、一U至四伤残(hu)待遇标准
一ơ性伤D补助金
1、一U伤D补助金=本h工资×27个月
2、二U伤D补助金=本h工资×25个月
3?*伤残(hu)补助?本h工资×23个月
4、四U伤D补助金=本h工资×21个月
按月享受伤残(hu)z脓(chung)(按月支付)
1、一U伤D|?本h工资×90%
2、二U伤D|?本h工资×85%
3?*伤残(hu)z脓(chung)=本h工资×80%
4、四U伤D|?本h工资×75%
(注：(x)伤残(hu)z脓(chung)实际金额低于当地最低工资标准的Q由工伤保险基金补差额)
二、五U、六U伤D待遇标?/p>
1、五U伤D补助金=本h工资×18个月
2、六U伤D补助金=本h工资×16个月
伤残(hu)z脓(chung)
1、五U伤D|?本h工资×70%
2、六U伤D|?本h工资×60%
(注：(x)难以安排工作的工伤职工由用h单位按照月发l伤D|_(d)伤残(hu)z脓(chung)实际金额低于当地最低工资标准的Q由用h单位补差额)
三、七U至十伤残(hu)待遇标准
1、七U伤D?本h工资×13个月
2、八U伤D?本h工资×11个月
3、九(ji)U伤D?本h工资×9个月
4、十U伤D?本h工资×7个月
力_合同期满l止Q或者职工本人提?gu)除劳动合同的Q由工伤保险基金支付?sh)ơ性工伤医疗补助金Q用人单位支付(sh)ơ性伤D就业补助金。具体标准由省、自d、直辖市(jng)****规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条?/p>
四、工亡待遇标?/p>
1、葬补助金=l筹地区上年度职工月q_工资×6个月?/p>
2、一ơ性工亡补助金=Z一q度全国城镇居民人均可支配收入的20倍?/p>
3、供M属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本h工资×40%Q其他亲?工伤职工生前本h工资×30% ?/p>
伤残(hu)职工在停工留薪期内因工伤D**亡的Q其直系亲属享受本条W一ƾ规定的待遇?/p>
一U至四伤残(hu)职工在停工留薪期满后**亡的Q其直系亲属可以享受本条W一ƾ规定的待遇?/p>
五、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的Q从事故发生当月?个月内照发工资?/p>
2、从W?个月起停发工资，由工伤保险基金向其供M属按月支付(sh)M属抚恤金?/p>
3、生zL困难的，可以预支一ơ性工亡补助金?0%?/p>
4、职工被****宣告**亡的Q按照工伤保险条例第三十七条职工因工**亡的规定处理?/p>
不同{的工伤赔偿标准是不一L(fng)Q其中一U工伤赔偿最重，十工伤赔偿最轻，我们q要注意Q工伤赔偿属于劳动争议范_(d)如果用h单位不对力_者进行赔偿，力_者必d甌仲裁Q才能够?*讹{?/p>
一)一U至四伤残(hu)待遇标准
1.一ơ性伤D补助金
(1)一U伤D补助金=本h工资×27个月
(2)二伤残(hu)补助?本h工资×25个月
(3)**伤残(hu)补助?本h工资×23个月
(4)四伤残(hu)补助?本h工资×21个月
2.按月享受伤残(hu)z脓(chung)(按月支付)
(1)一U伤D|?本h工资×90%
(2)二伤残(hu)z脓(chung)=本h工资×85%
(3)**伤残(hu)z脓(chung)=本h工资×80%
(4)四伤残(hu)z脓(chung)=本h工资×75%
(?五、六U伤D待遇标?/p>
(1)五伤残(hu)补助?本h工资×18个月
(2)六伤残(hu)补助?本h工资×16个月
2.伤残(hu)z脓(chung)
(1)五伤残(hu)z脓(chung)=本h工资×70%
(2)六伤残(hu)z脓(chung)=本h工资×60%
(?七臛_U伤D待遇标?/p>
(1)七伤残(hu)=本h工资×13个月
(2)八伤残(hu)=本h工资×11个月
(3)?ji)伤?hu)=本h工资×9个月
(4)十伤残(hu)=本h工资×7个月
力_合同期满l止Q或者职工本人提?gu)除劳动合同的Q由工伤保险基金支付?sh)ơ性工伤医疗补助金,用h单位支付?sh)ơ性伤D就业补助金。具体标准由省、自d、直辖市(jng)****规定?/p>
法律依据Q《中?***C会(x)保险法全文?W三十九(ji)?/p>
因工伤发生的下列费用Q按照国家规定由用h单位支付Q?/p>
(一)ȝ工伤期间的工资福?
(?五、六U伤D职工按月领取的伤残(hu)z脓(chung);
(?l止或者解除劳动合同时Q应当n受的一ơ性伤D就业补助金?/p>
十工伤赔偿虽然比评不上伤残(hu)赔偿多，但是工伤M比交通事故赔偿少很多?jin)。私?jin)的话工伤十U伤D一般是赔偿金一万元加一ơ性赔偿十个月工资Q不含医药费Q。如果走法律诉讼的话Q这个赔偿之后可以算生活费用和子女父母的抚养费用?/p>
一、医疗费
1、治疗工伤所需费用W合工伤保险诊疗目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的Q从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院力_保障行政部门?x)同国务院卫生行攉K门、药品监督管理部门等部门规定?/p>
2、经办机构与ȝ机构、辅助器具配|机构在q等协商的基上签订服务协议，q公布签订服务协议的ȝ机构、辅助器具配|机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行攉K门分别会(x)同国务院卫生行政部门?*门等部门制定?/p>
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工ȝ费用、康复费用、辅助器兯用的使用情况q行核查Qƈ按时额l算费用?/p>
4、受害h获得工伤事故ȝ费赔偿有前提条gQ即除紧急情况外Q职工治疗工伤应当在{订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需W合工伤保险诊疗目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满上q条件后Q受害h可获得医疗费赔偿?/p>
二、康复费
赔偿Ӟ如当事hw体未康复Q确需l箋(hu)ȝ的，Ҏ(gu)ȝ证明或者鉴定结论确定必然发生的费用Q可以与已经发生的医疗费一q予以赔?/p>
Ҏ(gu)伤经ȝ后体征固定而遗留后遗功能障确需再次ȝ的，或伤情未恢复的器官功能恢复训l所必要的康复费、适当的整容费以及(qing)其他后箋(hu)ȝ费，赔偿权利人可以待实际发生后另?*。受害h在康复型医院ȝ的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：(x)
1、受害hȝ伤疾Q一般应在普通型医院ȝ。非ȝ伤疾所必须而选择康复型医院就诊的Q其ȝ费用的赔偿应按普通医院治疗同U伤疄收费标准计算?/p>
2、在普通型医院pȝ后，l治疗医院批准{臛_复型医院l箋(hu)ȝQƈ系ȝ伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。经ȝ伤情q稳Q但仍需l箋(hu)q行康复、对症等ȝ的，l县U或县以上ȝ机构出具证明Q可以在县以下的医疗机构或者门诊治疗?/p>
三、伙食补助费
1、受害h有必要到外地治疗，׃客观原因不能住院Q对受害人本人及(qing)光护h员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿?/p>
2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期_(d)x(chng)据受害h住院期间q段旉计算伙食补助费，有多天Q再乘(sh)当地国家机关一般工作h员每天的标准Q就可以得出具体的伙食补助费?/p>
四、交通食宿费
1、关于医生出诊的交通费?/p>
由医生到受害人处?gu)的，如果(gu)的交通费已经U_ȝ费中Q那么，受害Zȝ费中得到赔偿Q无需再纳入交通费中。如果ƈ未计入出诊费中，而是由受害h另行支付Q则该支出应按交通费予以赔偿?/p>
2、关于受害h或其陪护人员?sh)用U家车的费用。在前往(xin)ȝ或{院中使用U家车作Z通工L(fng)Q应赔偿其正常的实际支付的费用，如相应的、合理的燃料贏V停车费、过路费{?/p>
3、关于交通费的计标准?/p>
在实践中Q一般认为，交通费应当参照侉|行ؓ(f)地的国家机关一般工作h员的出差的R旅费标准支付?sh)通费。但是，也要Ҏ(gu)受害人的实际情况和救ȝ实际需要，灉|予以掌握?/p>
1、乘坐的交通工具以普通公共汽车ؓ(f)主，在特D情况下Q可以乘坐救护R、出UR{，但应当由受害明用的合理性?/p>
2、乘坐火车的Q应以普通硬座火车ؓ(f)主，Ҏ(gu)情Ş下，需要乘坐Y座、卧铺的Q也应当容许Q但应当由受害h说明其合理性?/p>
3、在紧急情况下Q还应当允许乘坐飞机Q也要由受害明其正当理由?/p>
五、护理费
工伤职工已经评定伤残(hu){q经力_能力鉴定委员?sh)(x)确认需要生zL理的Q从工伤保险基金按月支付生活护理贏V?/p>
生活护理Ҏ(gu)照生zd全不能自理、生zd部分不能自理或者生z部分不能自?个不同等U支付，其标准分别ؓ(f)l筹地区上年度职工月q_工资?0%?0%或?0%?/p>
六、停工留薪期工资
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月q_工资(含基本工资、奖金和z补贴以?qing)加班工?计算其原工资标准;
2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月q_工资计算其原工资标准?/p>
3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计其原工资标?未U定或无法确定原工资额度的，按不低于本市(jng)职工上年度社?x)月q_工资?0%计算其原工资标准?/p>
七、伤D辅助器兯
工伤职工因日常生zL者就业需要，l劳动能力鉴定委员(sh)(x)认Q可以安装假肢、矫形器、假眹{假牙和配置轮椅{辅助器P所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付?/p>
八、一ơ性伤D补助金
1、伤D|贴实际金额低于当地最低工资标准的Q补_?保留力_关系Q退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄ƈ办理退休手l后Q停发伤D|_(d)享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤D|贴的Q补_额。用人单位和职工个h以伤D|贴ؓ(f)基数Q缴U_本医疗保险费?/p>
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤x(chng)者?zhn)职业病?2个月q_月缴费工资。本人工资高?sh)统{地工^均工?00%的，按照l筹地区职工q_工资?00%计算;本h工资低于l筹地区职工q_工资60%的，按照l筹地区职工q_工资?0%计算?/p>
?ji)、伤D|?/p>
保留与用人单位的力_关系Q由用h单位安排适当工作。难以安排工作的Q由用h单位按月发给伤残(hu)z脓(chung)Qƈq人单位按照规定ؓ(f)其缴U_~纳的各社?x)保险费。伤D|贴实际金额低于当地最低工资标准的Q由用h单位补差额?/p>
一、工伤赔偿标准一览表
1、治(?疗费
ȝ工伤所需费用必须W合工伤保险诊疗目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准?/p>
2、住院伙食补助费
职工住院ȝ工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准?0%发给住院伙食补助贏V?/p>
3、外地就M通费、食宿费
l医疗机构出兯明，报经办机构同意，工伤职工到统{地Z外就ȝQ所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销?/p>
4、康复治疗费
工伤职工到签订服务协议的ȝ机构q行康复性治疗的费用Q符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条W三ƾ规定的Q从工伤保险基金支付?/p>
5、辅助器兯
6、停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤x(chng)者?zhn)职业病需要暂停工作接受工伤医疗的Q在停工留薪期内Q原工资利待遇不变Q由所在单位按月支付?/p>
7、生zL理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的Q由所在单位负责。工伤职工已l评定伤D等Uƈl劳动能力鉴定委员(sh)(x)认需要生zL理的Q从工伤保险基金按月支付生活护理贏V生zL理费按照生活完全不能自理、生zd部分不能自理或者生z部分不能自?个不同等U支付，其标准分别ؓ(f)l筹地区上年度职工月q_工资?0%?0%或?0%?/p>
8、一ơ性伤D补助金
一ơ性伤D补助金赔偿标准是根据工伤职员(sh)D等U确定，不同{Q赔偿标准不同?/p>
具体如下Q一U伤Dؓ(f)27个月的本人工资，二伤残(hu)?5个月的本人工资，**伤残(hu)?3个月的本人工资，四伤残(hu)?1个月的本人工资，五伤残(hu)?8个月的本人工资，六伤残(hu)?6个月的本人工资，七伤残(hu)?3个月的本人工资，八伤残(hu)?1个月的本人工资，?ji)伤?hu)?个月的本人工资，十伤残(hu)?个月的本人工资?/p>
9、伤D|?/p>
职工因工致残(hu)被鉴定ؓ(f)一U至四伤残(hu)的，从工伤保险基金按伤残(hu){支付?sh)ơ性伤D补助金Q标准ؓ(f)Q一U伤Dؓ(f)24个月的本人工资，二伤残(hu)?2个月的本人工资，**伤残(hu)?0个月的本人工资，四伤残(hu)?8个月的本人工资。职工因工致D被鉴定ZU、六U伤D的Q保留与用h单位的劳动关p，q人单位安排适当工作。难以安排工作的Q由用h单位按月发给伤残(hu)z脓(chung)Q标准ؓ(f)Q五U伤Dؓ(f)本h工资?0%Q六U伤Dؓ(f)本h工资?0%?/p>
10、一ơ性伤D就业补助金和一ơ性工伤医疗补助金
职工因工致残(hu)被鉴定ؓ(f)五、六U伤D的Q经工伤职工本h提出Q该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关p，q人单位支付(sh)ơ性工伤医疗补助金和伤D就业补助金Q职工因工致D被鉴定ZU至十伤残(hu)的，力_合同期满l止Q或者职工本人提?gu)除劳动合同的Q由用h单位支付?sh)ơ性工伤医疗补助金和伤D就业补助金。具体标准由省、自d、直辖市(jng)****规定?/p>
11、葬补助金
职工因工**亡葬补助金?个月的统{地Zq度职工月^均工资?/p>
12、供M属抚恤金
职工因工**亡供M属抚恤金按照职工本h工资的一定比例发l由因工**亡职工生前提供主要生zL源、无力_能力的亲属?/p>
标准为：(x)配偶每月40%Q其他亲属每人每?0%Q孤寡老h或者孤儿每人每月在上述标准的基上增?0%。核定的各供M属的抚恤金之和不应高?sh)因?*亡职工生前的工资。供M属的具体范围由国务院力_保障行政部门规定?/p>
11、一ơ性工亡补助金
一ơ性工亡补助金标准?8个月?0个月的统{地Zq度职工月^均工资。具体标准由l筹地区?***Ҏ(gu)当地l济、社?x)发展状况规定，报省、自d、直辖市(jng)****备案?/p>
注：(x)上述所U本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤x(chng)者?zhn)职业病?2个月q_月缴费工资。本人工资高?sh)统{地工^均工?00%的，按照l筹地区职工q_工资?00%计算Q本人工资低于统{地工^均工?0%的，按照l筹地区职工q_工资?0%计算?/p>