房地產營銷類崗位的待遇主要是由底薪?提成來構成的，其他行政崗位由底薪?績效來構成的。任何行業(yè)的銷售崗位的收入都是比較可觀的，房地產銷售要達到一個非常可觀的收入首要前提是必須成為行業(yè)內的專業(yè)人士同時也有較高的服務客戶的意識，其次是要有吃苦耐勞的精神和意志力，再次銷售是一個磨練人的崗位，要守得住寂寞才能看得到繁華。投資和運營崗位的待遇一般最少也在6000+ 五險一金那是最基本的待遇，國內一線的品牌開發(fā)商好不好進主要靠自己的能力了。萬科 龍湖 綠地 融創(chuàng) 都是可以的

我也正想進徐州萬科呢，應聘室內設計師，我第一關面試通過了，但面試的時候感覺我開出的1W到1.2W每月的薪酬他們感覺有點高。感覺環(huán)境還不錯，工作嘛肯定比乙方輕松點~工作的出發(fā)點不同。

萬科紅郡房齡都超過10年了，但是維護還不錯，尤其是萬科紅郡，小區(qū)內還有游泳池和廣場，部分樓棟是市區(qū)少見的小高層，而且有73㎡、83㎡兩房， 89㎡、 106㎡三房這種緊湊小戶型，總價相對較對，所以成交量很大，單價也相對比萬科花園好一點