大家好，關于個稅是如何計算的很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于個人所得稅的扣除辦法的知識，希望對各位有所幫助！

個人所得稅怎么扣除

1、個人在每月的工資收入中進行個人所得稅預繳，企業會代用戶進行個稅申報。個人所得稅實行自主申請和預繳的原則，個人在收到收入后需要向稅務局自主申報收入，同時結合自身的收入預先繳納個人所得稅；

2、每年3到6月個人需要對上一年度的個人所得稅進行匯繳，確認全年的收入。用戶每月的收入實行預繳的規則，最終還是會對用戶全年的收入進行匯繳，匯繳的時間基本是在每年的3到6月，用戶可以對上一年的收入進行清算；

3、根據個人所得稅匯繳的結果進行多退少補，完成個稅的清算。在系統完成個人所得稅清算后，會給出相應的結論，按照多退少補的政策，用戶按照最終結果進行個稅繳納。如果用戶平時預繳的個稅超過了實際應繳納的個稅，那么用戶就可以享受個稅退還，如果用戶平時預繳的個稅少于實際應繳納的個稅，那么用戶就要補交個稅。

法律依據：《中華****個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

個人所得稅怎么扣

問題一：現在個稅怎么計算應交個人所得稅=（工資-個人交五險一金金額-個人所得稅扣除額3500元）*t適用稅率-速算扣除數

例：應交個人所得稅=（工資5800元-個人交五險一金金額1044元-個人所得稅扣除額3500元）*稅率3%-速算扣除數0元=37.68元。

附：調整后的7級超額累進稅率如下：

1，全月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數0；

2，全月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數105元；

3，全月應納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數555元；

4，全月應納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數1005元；

5，全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數2755元場

6，全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數5505元；

7，全月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數13505元。

（注：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法的規定，以每月收入額減除費用叁仟元伍佰元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。）

問題二：怎么扣個稅現在國家規定的工資所得稅是，工資總額扣除三險一金（基本醫療保險、基本養老保險、失業保險、住房公積金）后，再減去3500，得出的差額按下列公式及稅率表計算。

工資個人所得稅=（工資總額-三險一金- 3500）×稅率-速算扣除數

級數全月應納稅所得額稅率速算扣除數(元)

4超過9000元至35000元 25% 1005

5超過35000元至55000元 30% 2755

6超過55000元至80000元 35% 5505

先把工資總額（包括基本工資、補貼、加班工資等）減去社保、公積金得出應稅所得

把第一步算出來的差額（應稅所得）在稅率表中找到相應的稅率和速算扣除數

如某人工資10000元，繳納社保、公積金共600元，

那么應稅所得=10000-600-3500=5900――5900對應的稅率20%，速算扣除數555

應納稅額=5900×20%-555=625（元）

問題三：個人所得稅如何扣除計算？工資、薪金所得適用

2超過 500元至2,000元的部分 10%減去 25

3超過2,000元至5,000元的部分 15%減去125

4超過5,000元至20,000元的部分 20%減去375

5超過20,000元至40,000元的部分 25%減去1,375

6超過40,000元至60,000元的部分訂30%減去3,375

7超過60,000元至80,000元的部分 35%減去6,375

8超過80,000元至100,000元的部分 40%減去10,375

9超過100,000元的部分 45%減去15,375

1、本表含稅級距指以每月收入額減除費用兩千元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。

2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得；不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

例如：王小五的工資5000元，他的個稅是：（5000-2000）*15%-125=325元

問題四：個稅怎么扣？ 40分一、個人取得的工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。

(一)每月取得工資收入后，先減去個人承擔的基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金，以及按省級***規定標準繳納的住房公積金，再減去費用扣除額2000元/月，為應納稅所得額，按5%至45%的九級超額累進稅率計算繳納個人所得稅。

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

應納稅額=工資薪金收入-2000-“三險一金”

(三)工資、薪金不含稅收入適用稅率表

級數應納稅所得額(不含稅)稅率(%)速算扣除數(元)

2超過500元至2000元的部分 10 25

3超過2000元至5000元的部分 15 125

4超過5000元至20000元的部分 20 375

5超過20000元至40000元的部分 25 1375

6超過40000元至60000元的部分 30 3375

7超過60000元至80000元的部分 35 6375

8超過80000元至100000元的部分 40 10375

例：王某當月取得工資收入9000元，當月個人承擔住房公積金、基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金共計1000元，費用扣除額為2000元，則王某當月應納稅所得額=9000-1000-2000=6000元。應納個人所得稅稅額=6000×20%-375=825元。

問題五：個稅怎么計算的應交個人所得稅=（工資-個人交五險一金金額-個人所得稅扣除額3500元）*t適用稅率-速算扣除數

例：應交個人所得稅=（工資5800元-個人交五險一金金額1044元-個人所得稅扣除額3500元）*稅率3%-速算扣除數0元=37.68元。

附：調整后的7級超額累進稅率如下：

1，全月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數0；

2，全月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數105元；

3，全月應納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數555元；

4，全月應納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數1005元；

5，全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數2755元；

6，全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數5505元；

7，全月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數13505元。

（注：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法的規定，以每月收入額減除費用叁仟元伍佰元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。）

問題六：2014年的個人所得稅怎么扣您好，很高興為您解答：

工資納稅關系到我們切身利益的問題。因此大家要對工資納稅標準的基本知識有一定的認知。如果大家對2014工資納稅標準了解不清楚的，以下希望能幫到你。

速算扣除數并非稅法規定，而是根據稅法推算出來的一個方便計算的系數。

現行稅法中實際上關于個稅的計算這么規定的。

個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用)

4超過9000元至35000元的部分 25

5超過35000元至55000元的部分 30

6超過55000元至80000元的部分 35

例一：如果某人扣保險后工資10,000，怎么計算個稅呢?

其中3500免征;1500按3%，征稅45元;3000按10%，征300元;2000按20%，征400元。

這么算很麻煩，所以會計們發明了速算扣除數。

所謂的“速算扣除數”就是：在超額累進稅率計稅法中，對計稅依據直接乘上最高稅率，得到的結果與真實的稅額之差，這個差在每一級都是一個常數。事先推出這個常數，對于快速計算稅額很有幫助，所以這個數叫“速算扣除數”。

快速計算個稅的公式是【計稅依據×最高稅率-速算扣除數=最終稅額】。

稅率10%對應速算扣除數為1500*(10%-3%)+0=105

稅率20%對應速算扣除數為4500*(20%-10%)+105=555

稅率25%對應速算扣除數為9000*(25%-20%)+555=1005

稅率30%對應速算扣除數為35,000*(30%-25%)+1,005=2,775

稅率35%對應速算扣除數為55,000*(35%-30%)+2,775=5,505

稅率45%對應速算扣除數為80,000*(45%-35%)+5,505=13,505

例二：如果某人扣保險后工資10,000，怎么計算個稅呢?

6,500介于4,500和9,000之間，使用稅率20%，速算扣除數555

2014工資納稅標準是多少?2014年工資個稅如何計算?2014年工資納稅稅率表是怎樣的?法律快車編輯在下文為您詳細解答，歡迎查閱。

2014年個稅起征點目前是3500元。所以，工資超過3500元的要納稅，低于3500元的則不用。

應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：

繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500

扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算

如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000―3500)×3%―0=45(元)。

2014年實行7級超額累進個人所得稅稅率表

問題七：工資的個人所得稅怎么扣法？工資薪金所得的個人所得稅應納稅所得額是用納稅人當月工資總額（包括加班工資，你的500元加班費不能免稅的）減去個人承擔的“五險一金”和費用扣除定廠標準2000元（2008年3月起執行，以前是1600元/月）的余額，按你說的情況，你應交個人所得稅=（2500+500-2000）*10%-25=75元

問題八：個人所得稅百分比怎么算？新個稅稅率表(2011年9月1日起實行)

級數應納稅所得額弧稅率速算扣除數

2超過1500元至4500元的部分 10% 105

3超過4500元至9000元的部分 20% 555

4超過9000元至35000元的部分 25% 1005

5超過35000元至55000元的部分 30% 2755

6超過55000元至80000元的部分 35% 5505

問題九：工資的個人所得稅怎么計算應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

扣除標準3500元/月（2011年9月1日起正式執行）（工資、薪金所得適用）

應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

問題十：個人所得稅怎么計算應納個人所得稅=（工資收入全額-社保、公積金-3500）×稅率-速算扣除數

工資收入全額包括基本工資、獎金、補貼、加班工資等

（工資收入全額-社保、公積金-3500）的差額看看在稅率表中屬于哪一級的，然后乘以對應稅率，減去對應的速算扣除數。

全月應納稅所得額稅率速算扣除數(元)

如：工資2600，獎金1800。扣社保229.81。

（2600+1800-229.81-3500）=670.19――稅率3%，速算扣除數0

個人所得稅=670.19×3%=20.11（元）

如：工資4000，獎金2000，社保350，公積金500

（4000+2000-350-500-3500）=2000――稅率10%，速算扣除數105

個人所得稅=2000×10%-105=95（元）

個人所得稅是怎么扣的

大家都知道在我們國家，無論是上班的人還是企業，都是需要進行繳納稅收的。本人所繳納的稅收是不同的，根據個人的工資的高低不同來進行繳納。而我們個人所得稅是如何去扣的呢?下面我為您解答一下相關知識，希望對您有幫助。

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

扣除標準5000元/月(工資、薪金所得適用)

應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準。

根據《中華****個人所得稅法》第八條的規定，個人所得稅以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報。

根據稅法的規定，個人所得稅是以所得人為納稅義務人的，個人所得稅還是要由個人承擔的。所謂的個稅由單位負擔，是通過提高工資總額，保證員工的到手工資與約定一致，個稅實際上還是從員工工資中代扣代繳的。

1.工資薪金，總體政策是要代扣代繳，則付款單位賬務處理是

3.其他各項所得，基本上是代扣代繳

借:管理費用、應付股利、應付利息等

綜上所述，我們繳納的個人所得稅的額度，是由應繳稅所得乘以應用稅率再減去速算扣除數得來的，現在的扣除個人所得稅的標準是月工資在5000元以上。

好了，關于個稅是如何計算的和個人所得稅的扣除辦法的問題到這里結束啦，希望可以解決您的問題哈！