大家好，關(guān)于個稅跳檔下個月會恢復(fù)嗎很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于個稅第二檔計算方法的知識，希望對各位有所幫助！

年終獎怎么算個稅

合并計稅和單獨計稅的區(qū)別，目前年終獎個稅計算方法有兩種，一種是單獨計稅，一種是將年終獎并入當(dāng)年綜合所得，不同計稅方式，年終獎個人所得稅金額不同，合并計稅和單獨計稅的區(qū)別。

根據(jù)**、**《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》的規(guī)定，居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家**關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表)，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。

應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

自2024年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。

也就是說，今年年內(nèi)取得的年終獎，繳納個稅有兩種計稅方式，即單獨計稅和合并計稅。

單獨計稅和合并計稅，適合的是不同的年終獎發(fā)放方式。

A公司小王，2020年工資扣除三險一金、免征額等后，應(yīng)納稅所得額15萬元，年終獎3萬元。按單獨計稅的方式，小王共需繳納900元個稅，年終獎到手29100元;按合并計稅的方式，相當(dāng)于年終獎扣稅6000元，到手24000元。對小王來說，兩種計稅方式下，到手的年終獎差了5100元。

B公司小李，2020年工資扣除三險一金、免征額等，應(yīng)納稅所得額3萬元，年終獎27萬元。如果單獨計稅，小李年終獎共需繳稅52590元，工資繳稅900元，合計53490元。如果合并計稅，則共需繳納個稅43080元。對小李來說，兩種計稅方式取得的年收入相差10410元。

總結(jié)一下，單獨計稅適用于工資高于年終獎的員工，合并計稅則適用于年終獎較多的員工。

過去年終獎都是單獨計稅的，就存在甲和乙兩個人工薪收入算下來都一樣多，但由于發(fā)放方式不同，導(dǎo)致繳納稅款不同的’情況，是有失公平的。

比如，兩人納稅年收入均為20萬元，但甲年終獎10萬元，其余工資10萬元;乙沒有年終獎，全部是工資收入。那么按照現(xiàn)行稅率、年終獎單獨計稅，甲只要繳17270元個稅，乙卻要繳23080元個稅。

另外，年終獎單獨計稅還存在“斷檔”區(qū)間。在這些區(qū)間內(nèi)，稅前獎金多的，扣完稅到手后反而拿得少。比如丙年終獎拿了12000元，繳納360元個稅后到手11640元;丁年終獎拿了12300元，繳納1050元個稅后到手11250元。丁最終拿到的沒有丙多。

個稅改革后，將工資薪金、勞務(wù)報酬等勞動性所得實行綜合計稅，避免了類似月度間波動造成的稅負不公平現(xiàn)象。但國家充分考慮納稅人需求，為政策從單獨計稅轉(zhuǎn)向合并計稅設(shè)置了3年過渡期，也有助于企業(yè)安排更為合理的薪酬發(fā)放方式。

個人所得稅年終獎單獨計稅的規(guī)定是：不將年終獎并入當(dāng)年綜合所得，以個人取得的全年一次性獎金收入除以12個月，按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表來計算所得稅。選擇這種計稅方式其實是一項稅收優(yōu)惠政策，對一般的工薪族來說，選擇這種計稅方式一般會少交個稅。

目前年終獎個稅計算方法有兩種，一種是單獨計稅，即以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。這種計稅方式是一項稅收優(yōu)惠政策，對一般的工薪族來說，如果全年工資遠高于年終獎的話，選擇這種計稅方式一般會少交個稅。

獲得年終獎金的個人，可以選擇不將年終獎并入當(dāng)年綜合所得，以個人取得的全年一次性獎金收入除以12個月，按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表來計算所得稅。計算公式：應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入*適用稅率—速算扣除數(shù)。

2、并入綜合所得計稅按年計算納稅

居民個人取得的全年一次性獎金，也可以選擇將全年一次性獎金并入當(dāng)年綜合所得按年計算納稅，即發(fā)放的全年一次性獎金與居民個人當(dāng)月薪金，采用累計預(yù)扣法計算個人所得稅。

注意，關(guān)于年終獎個人所得稅計算方法，居民個人取得的全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得來計算個人所得稅。

不同計稅方式，年終獎個人所得稅金額不同

一般來說，年終獎單獨計稅，能大大減輕納稅人的個稅支出。因為根據(jù)新個稅法，一個納稅年度只有6萬元免征額，假如年終獎與工資合并計稅，會占用免征額度，不僅擴大了計稅基數(shù)，而且會提高適用稅率。

但對于剛剛跨過個稅起征點（5000元/月或60000元/年）的工薪階層來說，將年終獎并入當(dāng)年工資薪金所得，扣除基本減除費用（5000元/月）、專項扣除（五險一金等）、專項附加扣除等后，可能根本無需繳稅或只需繳納很少的稅款。因此，這種情況下，如果年終獎采取單獨計稅方式，反而會產(chǎn)生應(yīng)納稅款或者增加稅負。

根據(jù)**和國稅總局的通知，年終獎單獨計稅的公式為：應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率—速算扣除數(shù)

居民個人李明2020年12月從單位取得全年績效獎金48000元，2020年全年工資120000元，不考慮三險一金，無其他所得收入，專項附加扣除12000元。如何計繳個人所得稅？

1、如選擇全年一次性獎48000元單獨計算：

●確定適用稅率和速算扣除數(shù)：48000÷12=4000（元）

●全年一次性獎應(yīng)納個人所得稅=48000×10%—210=4590（元）

●綜合所得應(yīng)納個人所得稅=（120000—60000—12000）×10%—2520=2280（元）

●全年應(yīng)納個人所得稅：4590+2280=6870（元）

2、如選擇全年一次性獎48000元并入2020年綜合所得計算納稅：

●全年應(yīng)納個人所得稅=（120000+48000—60000—12000）×10%—2520=7080（元）

提醒：因為每個人工資薪金不一樣，適用哪種方式計算出來的稅額少，要具體計算分析喔，大家要根據(jù)自己情況選擇更適合自己的方式。

同時，以下情況大家也應(yīng)一同注意！

1、在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

2、雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

年終獎個稅區(qū)間

法律分析：新的年終獎發(fā)生稅額變化較大的臨界點區(qū)間就是：3.6萬元，14.4萬元，30萬元，42萬元，66萬元和96萬元這幾個點。這幾個點容易發(fā)生超過1元，扣稅就超過幾千塊的現(xiàn)象。計算公式為：應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)。居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。另外，年終獎單獨計稅還存在“斷檔”區(qū)間。在這些區(qū)間內(nèi)，稅前獎金多的，扣完稅到手后反而拿得少。過去年終獎都是單獨計稅的，就存在甲和乙兩個人工薪收入算下來都一樣多，但由于發(fā)放方式不同，導(dǎo)致繳納稅款不同的情況，是有失公平的。個稅改革后，將工資薪金、勞務(wù)報酬等勞動性所得實行綜合計稅，避免了類似月度間波動造成的稅負不公平現(xiàn)象。但國家充分考慮納稅人需求，為政策從單獨計稅轉(zhuǎn)向合并計稅設(shè)置了3年過渡期，也有助于企業(yè)安排更為合理的薪酬發(fā)放方式。

法律依據(jù)：《中華****個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。

年終獎單獨繳個人所得稅還是合并繳納

單獨計稅與合并計稅哪個好,年終獎繳納個稅有兩種計稅方式，即單獨計稅和合并計稅。單獨計稅和合并計稅，適合的是不同的年終獎發(fā)放方式。單獨計稅與合并計稅哪個好。

一般來說，年終獎單獨計稅，能大大減輕納稅人的個稅支出。因為根據(jù)新個稅法，一個納稅年度只有6萬元免征額，假如年終獎與工資合并計稅，會占用免征額度，不僅擴大了計稅基數(shù)，而且會提高適用稅率。

但對于剛剛跨過個稅起征點（5000元/月或60000元/年）的工薪階層來說，將年終獎并入當(dāng)年工資薪金所得，扣除基本減除費用（5000元/月）、專項扣除（五險一金等）、專項附加扣除等后，可能根本無需繳稅或只需繳納很少的稅款。因此，這種情況下，如果年終獎采取單獨計稅方式，反而會產(chǎn)生應(yīng)納稅款或者增加稅負。

根據(jù)**和國稅總局的通知，年終獎單獨計稅的公式為：應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率—速算扣除數(shù)

居民個人李明2020年12月從單位取得全年績效獎金48000元，2020年全年工資120000元，不考慮三險一金，無其他所得收入，專項附加扣除12000元。如何計繳個人所得稅？

1、如選擇全年一次性獎48000元單獨計算：

●確定適用稅率和速算扣除數(shù)：48000÷12=4000（元）

●全年一次性獎應(yīng)納個人所得稅=48000×10%—210=4590（元）

●綜合所得應(yīng)納個人所得稅=（120000—60000—12000）×10%—2520=2280（元）

●全年應(yīng)納個人所得稅：4590+2280=6870（元）

2、如選擇全年一次性獎48000元并入2020年綜合所得計算納稅：

●全年應(yīng)納個人所得稅=（120000+48000—60000—12000）×10%—2520=7080（元）

提醒：因為每個人工資薪金不一樣，適用哪種方式計算出來的稅額少，要具體計算分析喔，大家要根據(jù)自己情況選擇更適合自己的方式。

同時，以下情況大家也應(yīng)一同注意！

1、在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

2、雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

根據(jù)**、**《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》的規(guī)定，居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家**關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的`通知》規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表)，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。

應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

自2024年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。

也就是說，今年年內(nèi)取得的年終獎，繳納個稅有兩種計稅方式，即單獨計稅和合并計稅。

單獨計稅和合并計稅，適合的是不同的年終獎發(fā)放方式。

A公司小王，2020年工資扣除三險一金、免征額等后，應(yīng)納稅所得額15萬元，年終獎3萬元。按單獨計稅的方式，小王共需繳納900元個稅，年終獎到手29100元;按合并計稅的方式，相當(dāng)于年終獎扣稅6000元，到手24000元。對小王來說，兩種計稅方式下，到手的年終獎差了5100元。

B公司小李，2020年工資扣除三險一金、免征額等，應(yīng)納稅所得額3萬元，年終獎27萬元。如果單獨計稅，小李年終獎共需繳稅52590元，工資繳稅900元，合計53490元。如果合并計稅，則共需繳納個稅43080元。對小李來說，兩種計稅方式取得的年收入相差10410元。

總結(jié)一下，單獨計稅適用于工資高于年終獎的員工，合并計稅則適用于年終獎較多的員工。

過去年終獎都是單獨計稅的，就存在甲和乙兩個人工薪收入算下來都一樣多，但由于發(fā)放方式不同，導(dǎo)致繳納稅款不同的情況，是有失公平的。

比如，兩人納稅年收入均為20萬元，但甲年終獎10萬元，其余工資10萬元;乙沒有年終獎，全部是工資收入。那么按照現(xiàn)行稅率、年終獎單獨計稅，甲只要繳17270元個稅，乙卻要繳23080元個稅。

另外，年終獎單獨計稅還存在“斷檔”區(qū)間。在這些區(qū)間內(nèi)，稅前獎金多的，扣完稅到手后反而拿得少。比如丙年終獎拿了12000元，繳納360元個稅后到手11640元;丁年終獎拿了12300元，繳納1050元個稅后到手11250元。丁最終拿到的沒有丙多。

個稅改革后，將工資薪金、勞務(wù)報酬等勞動性所得實行綜合計稅，避免了類似月度間波動造成的稅負不公平現(xiàn)象。但國家充分考慮納稅人需求，為政策從單獨計稅轉(zhuǎn)向合并計稅設(shè)置了3年過渡期，也有助于企業(yè)安排更為合理的薪酬發(fā)放方式。

個人所得稅年終獎單獨計稅的規(guī)定是：不將年終獎并入當(dāng)年綜合所得，以個人取得的全年一次性獎金收入除以12個月，按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表來計算所得稅。選擇這種計稅方式其實是一項稅收優(yōu)惠政策，對一般的工薪族來說，選擇這種計稅方式一般會少交個稅。

目前年終獎個稅計算方法有兩種，一種是單獨計稅，即以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。這種計稅方式是一項稅收優(yōu)惠政策，對一般的工薪族來說，如果全年工資遠高于年終獎的話，選擇這種計稅方式一般會少交個稅。

獲得年終獎金的個人，可以選擇不將年終獎并入當(dāng)年綜合所得，以個人取得的全年一次性獎金收入除以12個月，按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表來計算所得稅。計算公式：應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入*適用稅率—速算扣除數(shù)。

2、并入綜合所得計稅按年計算納稅

居民個人取得的全年一次性獎金，也可以選擇將全年一次性獎金并入當(dāng)年綜合所得按年計算納稅，即發(fā)放的全年一次性獎金與居民個人當(dāng)月薪金，采用累計預(yù)扣法計算個人所得稅。

注意，關(guān)于年終獎個人所得稅計算方法，居民個人取得的全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得來計算個人所得稅。

不同計稅方式，年終獎個人所得稅金額不同

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