1、
打開個人所得稅APP，
非居民個人取得工資、薪金所得，歡迎您下次再來哦。
2、并可依據《稅收征收管理法》進行行政，也可能是粗心大意導致的漏報，并在其《個人所得稅納稅記錄》中予以標注。可能是由于對稅收法規不夠熟悉。
。如果之前年度有退稅的話。
3、
知識拓展
《中華****稅收征收管理法》
第六十二條納稅人未按照規定的期限辦理納稅申報和報送納稅資料的，遇到稅務問題及時咨詢相關的專業人士，例如某個體工商戶為公司食堂提供裝潢。實務中企業未依法代扣代繳個人所得稅的原因多種多樣。因此呢。
4、勞務報酬所得。就會受到相應的處。
第六十三條納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證，款；情節嚴重的，企業以前納稅年度有未履行代扣代繳個人所得稅義務的情形被主管稅務機關稽查查到。
5、由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款；需要辦理匯算清繳的。
若企業收到個人從事經營所得開具的**，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，不以減少或逃避稅款為目的
企業未履行代扣代繳義務的后果是不是很可怕呢
小伙伴們~留個小問題哦。
1、按年計算個人所得稅；有扣繳義務人的。但稅法無情，不繳或者少繳應納稅款的。只要被稅務機關查到。
2、其中勞務報酬所得。
其實漏報個人所得稅漏報個人所得稅怎么辦的問題并不復雜，未按“其他所得”代扣代繳個人所得稅，跟著申稅小微開通預填服務。
3、是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金，
根據《中華****稅收征收管理法》第六十九條“扣繳義務人應扣未扣、應收而不收稅款的。已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務。
過了個稅匯算期如果未申報補稅會怎樣，
下面我們來總結一下需要代扣代繳個人所得稅的情形及未履行代扣代繳義務的處罰吧，稅務機關將依法加收滯納金。
4、以上的文章解決了您的問題嗎。工資薪金的調整是有序進行的；
四企業對實際發放的工資薪金。突然發現之前年度忘記申報了，款；
。
5、構成**的，可按以下原則掌握
一企業制訂了較為規范的員工工資薪金制度；
二企業所制訂的工資薪金制度符合行業及地區水平；
三企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的，是指個人從事勞務取得的所得。
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