個(gè)人所得稅多退(個(gè)人所得稅多退少補(bǔ)是什么意思)

老鐵們好啊，今天小編給大家分享個(gè)人所得稅如何申報(bào)，個(gè)人所得稅繳納比例，個(gè)稅最新減免條例等個(gè)稅知識(shí)

白領(lǐng)要交多少稅？

應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（月應(yīng)納稅所得－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)1600元/月。 不超過500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0； 超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375

新個(gè)稅稅率是多少，個(gè)人所得稅計(jì)算公式？

個(gè)人所得稅的現(xiàn)行稅制采用的是分類稅制，表現(xiàn)形式就是根據(jù)所得來源分為9個(gè)稅目

具體每個(gè)種類的計(jì)算我們后續(xù)會(huì)慢慢聊，這里我們要知道一個(gè)比較特殊的規(guī)定，就是居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

具體怎么算，很多人可能會(huì)有點(diǎn)困擾，我們喜歡用案列說明，有些文章經(jīng)常引用稅務(wù)的條例，但是不舉例不計(jì)算怎么讓人明白呢》

白領(lǐng)A先生在某企業(yè)任職，2019年1月-12月每月在甲企業(yè)取得工資薪金收入16000元，另外，2019年3月取得勞務(wù)報(bào)酬收入3000元，稿酬收入2000元，6月取得勞務(wù)報(bào)酬收入30000元，特許權(quán)使用費(fèi)收入2000元。

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基金分紅10萬個(gè)人所得稅要交多少？

1、在目前，基金分紅采用現(xiàn)金分紅方式的免稅;采用分紅轉(zhuǎn)投方式的免手續(xù)費(fèi)。二者都無須繳其他任何費(fèi)用的。

2、基金分紅是指基金將收益的一部分以現(xiàn)金方式派發(fā)給基金投資人，這部分收益原來就是基金單位凈值的一部分。人們平常所說的基金主要是指證券投資基金。

基金分紅要不要個(gè)人所得稅？

基金分紅不要個(gè)人所得稅的,包括今年新公布的年收入超12萬必須登記交納個(gè)人所得稅,都不包括抄股和基金的收益的,放心吧

請(qǐng)問，如何區(qū)分應(yīng)付職工薪酬中的職工福利和非貨幣福利？謝謝？

職工福利,是指在企業(yè)所得稅前允許列支并扣除的工資額度 ，按照這個(gè)額度的14%，提取的一項(xiàng)專用基金，提取時(shí)，列入“管理費(fèi)用”。

注：外商投資企業(yè)按有關(guān)規(guī)定不預(yù)提。職工福利費(fèi)，主要用于按規(guī)定繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、職工探親假路費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、托兒所補(bǔ)貼。上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼等。上面這些項(xiàng)目，其中有許多已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在的企業(yè)制度了，因?yàn)槠髽I(yè)單位的好多福利設(shè)施已經(jīng)不存在了。非貨幣性福利，包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。

非貨幣薪酬包括哪些主要內(nèi)容？

非貨幣性薪酬通常是員工所渴望的“東西”的大雜燴，一般由組織控制，如：安全舒適的工作環(huán)境、良好的工作氖圍和工作關(guān)系、引人注目的頭銜、主管的贊美和肯定等，這里的工作環(huán)境指的是與工作融為一體的那些有形的必需品。

而企業(yè)塑造良好的工作氛圍，工作關(guān)系和體現(xiàn)企業(yè)的認(rèn)可和尊重等的常用形式包括：通過社交(如：?jiǎn)T工的交談、組織員工業(yè)余活動(dòng)等)增進(jìn)感情，旅游獎(jiǎng)勵(lì)，象征性獎(jiǎng)勵(lì)(如：勛章，獎(jiǎng)杯，紀(jì)念品，T恤衫)等。

非貨幣性薪酬是指雇員所獲得的來自企業(yè)或工作本身的，不是以純粹貨幣形式表現(xiàn)和計(jì)量的，被個(gè)體認(rèn)為是有價(jià)值的，能夠給予雇員以某種補(bǔ)償或激勵(lì)他們更積極投入工作的所有收獲，如企業(yè)安排的休假、學(xué)習(xí)、職業(yè)生涯輔導(dǎo)、員工幫助計(jì)劃、工作的豐富感和成就感等。

具體包括：情感溝通，商品獎(jiǎng)勵(lì)，用品補(bǔ)貼，個(gè)人晉升與自我發(fā)展機(jī)遇，帶薪休假，旅游獎(jiǎng)勵(lì)，象征性獎(jiǎng)勵(lì)，精神獎(jiǎng)勵(lì)等。

個(gè)人所得稅斷點(diǎn)

生鮮銷售個(gè)體工商戶應(yīng)交稅計(jì)算？

銷售鮮活肉蛋免征增值稅。僅僅指豬牛羊雞鴨鵝。所以，如果你銷售的是生鮮牛肉，是免征增值稅的，同時(shí)免征相應(yīng)的附加稅費(fèi)，包括城市建設(shè)維護(hù)稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加。如果銷售的是熟牛肉，應(yīng)該征收增值稅及附加稅費(fèi)的。增值稅征收率3%，附加稅費(fèi)是按照實(shí)際繳納的增值稅額為計(jì)稅依據(jù)計(jì)算繳納的。假如34萬元都是熟肉，應(yīng)交增值稅=340000÷(1+3%)×3%=9,902.91元應(yīng)交城市建設(shè)維護(hù)稅=9,902.91×7%=693.20元（城市7%，縣城鎮(zhèn)5%，鄉(xiāng)村1%）應(yīng)交教育費(fèi)附加=9,902.91×3%=297.09元應(yīng)交地方教育費(fèi)附加=9,902.91×2%=198.06元如果同時(shí)銷售生牛肉和熟牛肉，應(yīng)該分開記賬核算，銷售生牛肉才可以享受免稅政策。不管是否免征增值稅，個(gè)人所得稅是不免的。如果是查賬征收個(gè)人所得稅，以收入-成本-費(fèi)用-損失為應(yīng)納稅所得額，按照超額累進(jìn)稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。附表如下：

如果是地稅局核定征收個(gè)人所得稅，地稅局會(huì)有一個(gè)征收率，按照收入和征收率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。這個(gè)征收率各地標(biāo)準(zhǔn)不一致，差別較大。另外，你3個(gè)月銷售額達(dá)到34萬元，那么年（連續(xù)12個(gè)月內(nèi)）銷售額很快就能達(dá)到80萬元一般納稅人的標(biāo)準(zhǔn)，必須按照一般納稅人的規(guī)定計(jì)算繳納增值稅。免稅政策是一致的。

關(guān)于運(yùn)輸**里有個(gè)人所得稅的處理？

核定征收1.5這個(gè)梗應(yīng)該是之前稅務(wù)局工作人員按“經(jīng)營(yíng)所得”的個(gè)人所得稅給你核定的稅率，如果你是銷售商品，又無法準(zhǔn)備提供采購(gòu)運(yùn)輸?shù)瘸杀镜脑挘悇?wù)是可以給你按銷售額直接核定一個(gè)稅率征收個(gè)人所得稅的。但是，如果你是提供的勞務(wù)服務(wù)的話，就需要按“勞務(wù)報(bào)酬”所得征收個(gè)人所得稅了。

2019年新的個(gè)稅法實(shí)施，個(gè)人非工資性收入的納稅有了更明確具體的**作辦法，我這里也給你更新下目前的政策。

如果是勞務(wù)服務(wù)，你需要繳納增值稅、附加稅、印花稅和個(gè)人所得稅，附加稅和印花稅比例很小，這里不詳細(xì)說了，主要說下增值稅和個(gè)人所得稅的繳納計(jì)算方法。

1、增值稅：個(gè)人獲得勞務(wù)報(bào)酬按3%征收率繳納增值稅

2、個(gè)人所得稅：2019年開始勞務(wù)報(bào)酬采用預(yù)繳的方式征收個(gè)人所得稅，次年3-6月期間再去稅務(wù)局辦理匯算清繳，多退少補(bǔ)，具體計(jì)算方式如下：

每次收入小于4000元時(shí)，先減800，再按20%稅率預(yù)繳；

每次收入在4000-20000時(shí)，先減20%（即打八折），再按20%稅率預(yù)繳

每次收入在20000-50000時(shí)，先減20%，再按30%稅率減2000元預(yù)繳

每次收入在50000以上的，先減20%，再按40%稅率減7000元預(yù)繳

注意：2019年開始勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅都是預(yù)繳的，稅務(wù)局都是按較高稅率預(yù)收的，因?yàn)槿绻婚_始收少了給開好了票，到時(shí)候再找你補(bǔ)就很被動(dòng)了，所以一般都是先多收再辦退稅。如果全年的綜合收入不高于6萬元的，個(gè)稅可以全部退回，全年不高于9.6萬元的，稅率是3%，全年不高于20.4萬的稅率是10%，如果全年收入在這個(gè)范圍內(nèi)的記得次年要去辦理匯算清繳退稅啊！！！

我在公眾號(hào)里寫過一篇文章《個(gè)人非工資性收入的開票納稅指南》對(duì)于自由……

遼政發(fā)2001第50號(hào)文件全文？

遼地稅發(fā)[2001]50號(hào) 遼寧省地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)《國(guó)家**關(guān)于行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資發(fā)放方式改革后扣繳個(gè)人所得稅問題的通知》的通知[全文廢止]

各市地方稅務(wù)局，省局直屬局：

　　現(xiàn)將《國(guó)家**關(guān)于行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資發(fā)放方式改革以后扣繳個(gè)人所得稅問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2001]19號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們，結(jié)合實(shí)際，提出以下貫徹落實(shí)意見，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

　　一、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工工資發(fā)放方式改革后，凡向各級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工發(fā)放工資的**門，以及再向職工支付工資、薪金性質(zhì)所得的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位均為個(gè)人所得稅的代扣代繳義務(wù)人，按照《中華****稅收征收管理法》的規(guī)定，到當(dāng)?shù)氐囟悪C(jī)關(guān)辦理扣繳義務(wù)人稅務(wù)登記，接受地稅機(jī)關(guān)的日常管理和納稅檢查。

　　二、負(fù)有代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)的各級(jí)**門，要按月向主管地稅機(jī)關(guān)報(bào)送《扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表》、《扣繳個(gè)人所得稅明細(xì)報(bào)告表》及《支付個(gè)人收入明細(xì)表》，并將每月代扣的個(gè)人所得稅繳入國(guó)庫(kù)。

　　三、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位再向個(gè)人支付與任職、受雇有關(guān)的現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券等其他所得，應(yīng)與**門發(fā)放的工資合并計(jì)算應(yīng)納個(gè)人所得稅，負(fù)責(zé)匯算清繳工作。

　　四、各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要盡快適應(yīng)財(cái)政工資發(fā)放制度的改革，對(duì)負(fù)有扣繳個(gè)人所得稅義務(wù)的**門、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要加強(qiáng)管理，特別是要加大對(duì)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位發(fā)給職工工資以外的其他所得應(yīng)納個(gè)人所得稅的檢查力度，堵塞征管漏洞，做到應(yīng)收盡收。

遼寧省地方稅務(wù)局

二〇〇一年三月二十七日

好了，以上就是個(gè)人所得稅如何申報(bào)，個(gè)人所得稅繳納比例，個(gè)稅最新減免條例等個(gè)稅知識(shí)，希望大家學(xué)習(xí)到更多個(gè)稅知識(shí)