年底分紅的會計分錄怎么寫？
股東大會（董事會）做出分紅決議后借：利潤分配-未分配利潤貸：應付股利（應付利潤）借：應付股利應交稅費（其他應付款）-個人所得稅貸：銀行存款擴展資料：年終分紅是指企業為激勵員工，提高他們的績效而實施的一種在年終(春節前)發放紅利的激勵性報酬方案。它是一種短期激勵(長期激勵是員工持股)，目的是為了提高員工的短期績效，屬于臨時性工資發放行為。與固定工資不同的是，年終分紅與個人績效掛鉤，在數額上有一定的波動性，其波動幅度一般在25%左右。在發放年終分紅的時候，需要考慮三個問題：資格條件；年終分紅發放的規模；個人獎勵額度。在南方年終分紅也被稱為年終花紅。資格條件可以通過以下方法來確定：
1、直線職位。一般來說，這些職位對企業利益的影響是可以進行直接測算的。
2、通過設定薪資水平閥值來確定資格條件。任何收人超過這個閥值的員工都有資格獲得年終分紅。
3、通過工資水平等因素來確定資格條件。這是薪資閥值方法的一種改進，它規定所有在某一工資等級或其上的員工都具備獲得年終分紅的資格。
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