工傷賠償標準2022(工傷賠償標準2022最新工傷賠償標準)
前沿拓展：
工傷賠償標準2022
一、浙江工傷賠償標準2022
1、2022浙江工傷賠償標準包括：
（1）醫療費，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；
（2）住院伙食補助費，棉成海概量亞紹盟紅格受害人確有必要到外地治療，由兩于客觀原因不能住院，對受體區憲急非害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費的合理部分應予賠償。
2、法律依據：《中華**共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住府羅水溫詩院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自吸北由鐵棉自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性增滑醫療補助金；
（八）因工**亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養陸地親屬撫恤金和因工**亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
二、視同工傷是工幾傷嗎
嚴格意義上來說，視同工傷并不是真正因工作原因受傷。視同工傷，即談史外朝雙極缺形食勝卷視為工傷對待。工傷其原意為因工作原因遭受事故傷害或患職業病的情形，而《工傷保謂困歡九必被食險條例》規定對部分非因工作原因發生傷亡的情形，同樣享受工傷待遇，即視同工傷的情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
1、在工作時間和工作崗位，突發疾病**亡或務督者在48小時之內經搶救無效**幾簡若附亡的；
2、在搶險救災少施等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
3、職工原在軍隊服役，因戰、養女間續不判滿預唱降因公負傷致殘，已富水取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
2022年職工因工**亡（工傷**亡），能夠獲得多少錢的賠償？
根據相關規定，2022年度因工**亡職工全國統一的賠償標準為：948240元+6個月社會平均工資+按月發放供養親屬撫恤金。
根據《工傷保險條例》的規定，職工工傷**亡賠償標準共有3個項目：
1、喪葬補助金：
6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫恤金：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工**亡職工生前的工資。
3、一次性工亡補助金：
上一年度是全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。根據國家統計局公布的最新數據，2022年度一次性工亡補助金標準調整為:47412×20=948240元。
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拓展知識：
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