退休金計算公式(退休金計算公式2022計算器)
前沿拓展：
退休金計算公式
退休金公式計算：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金基礎來自養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數；過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日重唱威及以前未建立個人賬戶的累計繳傷永講亮費年限×1.3%（計算系數）危波再又京魯。
【【法律依據】】
《中華****社會保險法》第十五條基本養老金由統跟達然正拉籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
【溫馨提示】
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大家實際上都很想知道自己退休時能領多少養老金，這樣才能夠更好的規劃我們老年后的生活。實際上，很難有誰能夠準確計算出我們的養老金，因為我們的養老保險制度經歷了很長時間的完善。我們養老待遇計算的時候，采取的是尊重歷史的原則，盡量保障以前參保或者工作人員不吃虧。
實施養老保險制度以前的年限
1986年，國家首先在國營企業對新入職的人員實施勞動合同制，也就出現了勞動合同制工人。勞動合同制工人要繳納退休養老基金，也就是我們最初的養老保險制度。畢竟他們剛剛入職，短時間內不會退休。
之前入職的老人，還是使用固定用工的方式，退休待遇仍然是按照工資比例和工齡比例繼發，由用人單位承擔。
到了1991年，退休養老基金有了一定的積累。國家開始全面推動養老保險制度，多數地區從1992年開始建立。這一個時間要注意，由于之前的養老保險基金都是在國營集體企業建立，實際上對于其他經濟形式的用工之前是無法參加養老保險的。所以，多數人的養老保險從1992年開始。
1992年之前的國有、集體（一般縣區級，鄉鎮不算）企業固定工人，可以憑借職工檔案中的就業和入職材料，審核視同繳費年限。
視同繳費年限，并不是沒人繳費。而是按照《社會保險法》的明確要求，繳費費用由國家承擔，個人不需要承擔費用。另外《社會保險法》中還規定，當養老保險基金出現支付不足時，由**予以補貼。根據**公布的數據顯示，每年**和各級**至少補貼養老保險基金1萬億元以上。2018年，全國養老保險基金收入5.01萬億元，支出4.46萬億元。如果沒有**補貼的這部分，養老保險基金早已經出現收不抵支。
養老金的計算公式
目前的養老金計算公式實際上是包括三大部分基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。
（1）基礎養老金跟繳費年限、退休上年度社會平均工資、繳費指數等因素有關，具體計算方式是：
基礎養老金等于退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
繳費年限包含視同繳費年限和實際繳費年限。
社會平均工資，一般應當按照當地繳費基數核定的社會平均工資來算，有的地區使用的是城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資，有的地區是使用全口徑社平工資。從2019年5月起，國家統一將養老保險繳費確定為全口徑城鎮就業人員社會平均工資（以省級為準），不過具體的養老金計算公式國家將會制定過渡性方案。
繳費指數，實際上是當年的繳費基數除以當年的社平繳費基數。有些地區對于視同繳費年限認定了視同繳費指數，因此也可以到最后平均進去。有的地方是直接使用后期實際繳費的平均指數，這樣后期繳費高低也會影響視同繳費年限的。
（2）個人賬戶養老金，跟退休時個人賬戶的余額和退休年齡因素有關，具體計算公式是這樣的：
個人賬戶養老金等于退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數
個人賬戶的余額，實際上是按照國家規定統一記入個人賬戶。現在執行的是個人繳費規定，按照繳費基數的8%繳納，而劃入個人賬戶也是按照繳費基數的8%繳納，因此，相當于個人繳納的錢全部進入個人賬戶。由于個人賬戶在職工去世以后余額可以繼承，也就相當于個人不會虧本。
不過在2005年以前，一般是個人繳納繳費基數的3%~4%，而劃入比例則是11%。不過當時的養老金水平比較低，還是現在的養老制度更優越一些。
退休年齡確定的計發月數，根據退休年齡不同，有國務院出臺的計發月數表確定。40歲是233個月，50歲是195個月，60歲是139個月，70歲是56個月。不過10多年來沒有變化。退休年齡越大，計發越數越小，個人賬戶養老金相對來說更高。而以前的制度是統一除120，所以提升不了積極性。
（3）過渡性養老金，跟建立個人賬戶之前（統賬結合之前）的繳費年限、社會平均工資、過渡系數、平均繳費指數等因素掛鉤。各省市計算公式并不完全相同，但大體類似。比如過渡系數是從1%~1.4%不等，北京市是1%，湖北省是1.2%，山東省是1.3%，浙江省則是1.4%。山東省的是這樣的：
過渡性養老金等于退休上年度在崗職工月平均工資×建立個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均繳費指數
值得一提的是，過渡性養老金相當于建立個人賬戶養老金制度以前，由于缺少個人賬戶養老金的一種補充。畢竟視同繳費年限可以計算為基礎養老金的繳費年限，個人賬戶養老金是積累的，所以才有這樣的過渡性養老金。
現在我們參保的年輕人，未來退休時都沒有過渡性養老金的。
綜上所述，這就是我們企業退休人員養老金的計算方法，非常復雜，但是仔細研究一下，還是可以算出我們養老金來的。
拓展知識：
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