社保計(jì)算方法(女士55歲退休社保計(jì)算方法)
前沿拓展：
社保計(jì)算方法
按照社保的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的。
原則上，繳費(fèi)基數(shù)就是煤除略配何取日錯(cuò)息省職工的實(shí)際工資數(shù)，但是，單位一包都不會(huì)報(bào)全額的實(shí)際工資給社保部門的。還有，上報(bào)工資數(shù)額低于所在城市規(guī)定的社保最低繳費(fèi)基數(shù)的，就都是統(tǒng)一的基數(shù)，武漢市今年至明年6月最低基數(shù)是1360.70元。
繳費(fèi)基數(shù)的33%來(lái)自個(gè)人出11%，都是同一社保繳費(fèi)基數(shù)的比例。
為了防止我們的工資有貓膩，這個(gè)社保的計(jì)算，我們還是有必要知道。計(jì)算社保之前，你首先要搞明白，啥是個(gè)社保基數(shù)？
社保計(jì)算公式
每個(gè)險(xiǎn)種的費(fèi)用=每個(gè)險(xiǎn)種的基數(shù) x 企業(yè)比例 + 每個(gè)險(xiǎn)種的基數(shù) x 個(gè)人比例
每個(gè)險(xiǎn)種的基數(shù)=社保基數(shù) x 各地方規(guī)定的比例
社保總費(fèi)用=養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)
這個(gè)社保基數(shù)，是通過(guò)上年的你所在的城市的全市職工月平均工資是多少來(lái)確定的，這個(gè)月平均工資，由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，統(tǒng)計(jì)出來(lái)，然后交給社保局，再由社保局在每年的大概5月份公布，在7月份，各大企業(yè)就要去社保局申報(bào)，用最新基數(shù)給員工繳納社保。每年7月至次年6月為一個(gè)社保繳費(fèi)年度。
最高基數(shù)
如果你的工資，超過(guò)了去年月平均工資的300%，你的社保基數(shù)按最高基數(shù)來(lái)算，最高基數(shù)就是，上年月平均工資乘以300%，這個(gè)也叫社保基數(shù)上限。
最低基數(shù)
如果你的工資，低于去年月平均工資的40%，你的社保基數(shù)按最低基數(shù)來(lái)算，最低基數(shù)就是，上年月平均工資乘以40%，這個(gè)也叫社保基數(shù)下限。
上面這個(gè)只針對(duì)于北京市，各個(gè)城市社保政策不一樣。按道理來(lái)說(shuō)，如果我們的工資在最低基數(shù)和最高基數(shù)之間，那么企業(yè)就應(yīng)該按照我們的實(shí)際工資作為社保基數(shù)，給我們上社保。但是，企業(yè)為了節(jié)省成本，大部分都是按照最低基數(shù)給我們上社保。是不是有點(diǎn)坑。
下面，我們按照上面教的，以北京的社保為例，熟練一下計(jì)算方式。今年5月份北京社保局公布的2017年北京市全市職工月平均工資為8467元。這個(gè)就作為了2018年社保基數(shù)計(jì)算的重要數(shù)據(jù)來(lái)源。
按照北京的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)根據(jù)規(guī)定是社保基數(shù)乘以40%，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的最低基數(shù)=8467×40%=3387元。
醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)的最低基數(shù)=8467×60%=5080元
這五個(gè)險(xiǎn)種的最高基數(shù)都是=8467×300%=25401元。
估計(jì)現(xiàn)在都暈菜了吧，好多企業(yè)會(huì)按照各個(gè)險(xiǎn)種的最低基數(shù)給我們上社保，我們都是上過(guò)小學(xué)的人，這種計(jì)算應(yīng)該不成問(wèn)題吧！
你們實(shí)在感覺(jué)麻煩，就直接微信搜索，社保計(jì)算器的小程序，用小程序計(jì)算一下自己的社保，但他們的那個(gè)不是很準(zhǔn)確。我們通過(guò)上面計(jì)算最終生成下面這個(gè)費(fèi)率表格，這個(gè)表格也是hr經(jīng)常用到的。
拓展知識(shí)：
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