泰康人壽(泰康人壽客服)
前沿拓展：
泰康人壽
泰康燃證抓序化憲人壽保險公司的“駛向泰康新生活”F1整合營銷活動，榮獲“最佳創新獎”，并且是唯一一家入選的金融企業。泰康人壽f1部屬于營銷部。
崗位職責：
1、落實公司的發展規劃和高客經營工作計劃，制定合理的企劃和業務推動方案，組織產說會和高客活動，推動機構年度業務營銷目標達成，同時負責團隊管理、督導和訓練；
2、營銷管理：落實達成機構高客銷售年度計劃；
3、活語直配吃排規蘭章跟幫架動推動：策劃組織開展機構高客業務啟動會、推廣會、產說會滑礎適放等；
4、銷售督導：統計分析機構高客業務達成情況，對機構銷售任務進行實時**、督促、指導及預警；
5、團隊管理及督隨導：銷售人力養成體系持立右搭建及推動,負責F1俱樂部、HWP團隊的日常管理，并進行業績追蹤、入圍督導等；
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷。2、經濟學、保險學、金融學、市場營銷、財務會計、工表農抓環以先適亂院商管理、管理學、法學、心理學等相關專業。3、具備良好的組織溝通和協調能力、強烈的責任心及良好的生事免入層短困糧收職業**守。4、普通話標準，較強的語言文字表達能力，熟練掌握Word、Excel、Power永開求手決初兩入助內Point辦公軟件。5、具有保險行業卷帝易見督素哪口燈李經驗、保險學、經濟學、市場營銷相關專業者優先。
2022年7月25日，泰康保險官網發布消息稱，泰康保險集團股份有限公司已回購泰康資產管理有限責任公司(代表“泰康保險集團股份有限公司核心骨干員工持股計劃”)持有的公司1.28億股股份(代表公司所有已發行股份的4.69060%)。
泰康保險表示，此次回購完成后，員工持股計劃不再持有公司股份，回購的股份形成公司“庫存股”。
（泰康保險）
與此同時，泰康保險還指出，公司回購員工持股計劃股份事宜，已簽署股份回購協議并完成履行交易程序。變更股東事項需待有關監管部門完成對回購事項備案、對因此引發的章程修訂事項核準，并對公司章程所附股東名冊進行備案后生效。
據了解，泰康保險員工持股計劃始于2015年，最初存續期為三年，此后又進行了延期。
彼時，監管層面曾發文明確表示，鼓勵各險企開展員工持股計劃，此后，包括泰康保險、**平安、陽光保險、眾安保險等多家保險機構的員工持股計劃相繼推出，而泰康保險則是當前唯一一家持股到期后完成全部股份回購的險企。
根據最初的披露文件，泰康保險員工持股計劃涉及的資金總量不超過28.90億元，認購的泰康股票價格為21.5元/股。
從分紅情況看，自員工持股計劃推出以來，泰康保險分紅情況都較為客觀。最近三年每股派息還分別達到了2.1984元、2.1984元和2.9313元，若以2015年初始認購價格計算，年股息率均已超過10%。
參與人數方面，據泰康保險披露，截至2015年年底，泰康人壽核心骨干員工持股計劃參與員工共計4612人，員工持股計劃持有的股份約為1.28億股，占公司股本比例約為4.69%。
此后至2021年末，據泰康保險各年度信息披露，2016年，員工持股計劃離職員工共計117人；2017年離職員工共計215人；2018年退出115人；2019年5月，泰康保險員工持股計劃到期處置方案報監管備案審批通過，自2019年起員工持股計劃進入處置期，當年共有668人退出員工持股計劃；2020年度，共有96人因離職原因退出員工持股計劃；2021年度，共有38人因離職原因退出員工持股計劃。
這也意味著，截至2021年末，泰康保險推出的員工持股計劃最終參與員工仍有超3000人。
本文源自資本邦
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