前沿拓展：

個稅的計稅基數(shù)

根據(jù)《** 人力資源社會保障部國家** 關(guān)于企業(yè)年金 職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》（財稅〔2013〕103號）的規(guī)定，企業(yè)年金個人繳費工資計稅基數(shù)為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。月平均工資超過職工工作地所在設區(qū)城市上一年度職燈一展甲進戰(zhàn)雷企接堅堅工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數(shù)。
職業(yè)年金個人繳費工資計稅基數(shù)為職工崗位工資和薪級工資之和。職工崗位工資和薪級工資之和超過職工工作地所在設區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部戰(zhàn)火則百記原紅米分，不計入個人繳費工資計稅基子數(shù)。

還在為企業(yè)所得稅中的稅前扣除比例太多記不清而煩惱嗎？別急別急，3張表幫你搞定，快來一起學習吧。

1

工資薪金及職工福利稅前扣除匯總表

項目

具體類型

相關(guān)規(guī)定

工資薪金

一般情況

企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，準予扣除。扣除比例：100%。

職工保險

基本社會保險費和住房公積金

企業(yè)依照國務院有關(guān)主管部門或者省級****規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。扣除比例：100%。

補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險

企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內(nèi)的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除；超過的部分，不予扣除。

企業(yè)責任保險支出

《國家**關(guān)于責任保險費企業(yè)所得稅稅前扣除有關(guān)問題的公告》（國家**公告2018年第52號）規(guī)定，企業(yè)參加雇主責任險、公眾責任險等責任保險，按照規(guī)定繳納的保險費，準予在企業(yè)所得稅稅前扣除。扣除比例：100%。

職工福利費

不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。

職工工會經(jīng)費

不超過工資、薪金總額2%的部分，準予扣除。

職工教育經(jīng)費

不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

**組織工作經(jīng)費

不超過職工年度工資薪金總額1%的部分，可以據(jù)實在企業(yè)所得稅前扣除。

2

業(yè)務招待費及廣宣費稅前扣除匯總表

項目

具體類型

相關(guān)規(guī)定

業(yè)務招待費

企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰。

廣告費和業(yè)務宣傳費

一般企業(yè)

不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造和飲料制造（不含酒類制造）企業(yè)

不超過當年銷售（營業(yè)）收入30%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

煙草企業(yè)

一律不得在計算應納稅所得額時扣除。

3

捐贈稅前扣除匯總表

項目

時間

相關(guān)規(guī)定

公益性捐贈

年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除；超過年度利潤總額12%的部分，準予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計算應納稅所得額時扣除。

扶貧捐贈

2019年1月1日至2025年12月31日

企業(yè)通過公益性社會組織或者縣級(含縣級)以上****及其組成部門和直屬機構(gòu)，用于目標脫貧地區(qū)的扶貧捐贈支出，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時據(jù)實扣除。在政策執(zhí)行期限內(nèi)，目標脫貧地區(qū)實現(xiàn)脫貧的，可繼續(xù)適用上述政策。

冬奧、殘奧捐贈

對企業(yè)、社會組織和團體贊助、捐贈北京2022年冬奧會、冬殘奧會、測試賽的資金、物資、服務支出，在計算企業(yè)應納稅所得額時予以全額扣除。

4

企業(yè)手續(xù)費和傭金支出

企業(yè)發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的手續(xù)費及傭金支出，不超過以下規(guī)定計算限額以內(nèi)的部分，準予扣除；超過部分，不得扣除。

保險企業(yè)：發(fā)生與其經(jīng)營活動有關(guān)的手續(xù)費及傭金支出，不超過當年全部保費收入扣除退保金等后余額的18%（含本數(shù)）的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除；超過部分，允許結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除。

其他企業(yè)：按與具有合法經(jīng)營資格中介服務機構(gòu)或個人（不含交易雙方及其雇員、**人和代表人等）所簽訂服務協(xié)議或合同確認的收入金額的5%計算限額。

拓展知識：

個稅的計稅基數(shù)

　　國家**關(guān)于工資薪金所得計算繳納個人所得稅政策銜接問題的通知

　　國稅發(fā)[2005]196號

　　根據(jù)十屆全國人大常委會第十八次全體會議《關(guān)于修改〈中華****個人所得稅法〉的決定》，從2006年1月1日起，工資、薪金所得費用扣除標準從每月800元提高到每月1600元。經(jīng)研究，現(xiàn)就工資、薪金所得計算繳納個人所得稅的政策銜接問題明確如下：�

　　一、2005年12月31日(含)前，納稅人實際取得工資、薪金所得，無論稅款是否在2006年1月1日以后入庫，均應適用原稅法規(guī)定的費用扣除標準每月800元，計算繳納個人所得稅。
　　�
　　二、自2006年1月1日起，納稅人實際取得的工資、薪金所得，應適用新稅法規(guī)定的費用扣除標準每月1600元，計算繳納個人所得稅。

　　國家**

　　二○○五年十二月九日

　　按新起征點各階層收入繳稅明細（單位：元）

　　**有關(guān)負責人舉例說明計算繳納個人所得稅

　　某單位于2005年12月28日向一員工發(fā)放當年12月份的工資1300元，并扣繳其應納的個人所得稅款，在2006年1月5日繳入國庫。由于該納稅人實際取得工資的時間是2005年12月31日(含)之前，因此，應適用800元的費用扣除標準來計算繳納個人所得稅，即扣繳個人所得稅25元。

　　該單位又于2006年1月9日向該員工發(fā)放2006年1月份的工資1400元，按照規(guī)定，這筆在2006年1月1日以后取得的工資薪金所得，在計算個人所得稅時可減除費用1600元，因此不用繳納個人所得稅。

　　2006年1月12日，該單位再向該員工發(fā)放年終一次性獎金5000元，由于該員工當月工資薪金所得低于1600元(只有1400元)，因此，應將年終一次性獎金減除當月工資與費用扣除額1600元之間的差額后，計算繳納個人所得稅，即應扣繳個人所得稅240元。計算過程為：應納稅所得額：5000-(1600-1400)=4800元； 確定適用稅率和速算扣除數(shù)：應納稅所得額4800元除以12后為400元，適用稅率為5%，速算扣除數(shù)為0；應納稅額：4800×5%=240元。

　　為什么最終將費用扣除標準確定為1600元？

　　稅務機關(guān)對高收入者采取四大措施征管措施

　　扣除標準問題涉及廣大**群眾的切身利益，體現(xiàn)國家合理調(diào)節(jié)收入分配的政策?！吨腥A****個人所得稅法修正案(草案)》(以下簡稱《草案》)提出將工薪費用扣除標準確定為1500元，主要考慮了以下因素：一是合理估計城鎮(zhèn)居民實際生活支出水平。根據(jù)有關(guān)資料測算：2004年全國城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為16024元，城鎮(zhèn)居民年人均消費支出為7182元，按人均負擔率1.91計算，城鎮(zhèn)職工年人均負擔家庭消費支出為13718元，每月為1143元，具體包括衣、食、住、行等方面的開支。從地區(qū)結(jié)構(gòu)看，2004年東部、中部和西部地區(qū)城鎮(zhèn)職工人均負擔的家庭消費支出分別為1381元/月、929元/月和1012元/月。將扣除標準確定為1500元，考慮了我國城鎮(zhèn)居民總體生活水平，兼顧了東西部地區(qū)的差別，有利于減輕中低工薪收入者的稅收負擔，并有適當?shù)那罢靶浴?/p>

　　一是明確重點征管對象。1996年著重加強對金融、房地產(chǎn)、廣告、建筑安裝、外國企業(yè)承包工程項目以及其他重點稅源和高收入行業(yè)的征收管理；1997年將演藝界明星、三資企業(yè)的董事、經(jīng)理、建筑安裝業(yè)承包人、具有特殊技能的自由職業(yè)者、經(jīng)營規(guī)模較大的個體業(yè)主等列為重點征管對象；2000年將電信、金融、保險、足球俱樂部、高等院校、中介機構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、三資企業(yè)和股份制企業(yè)作為個稅征管的重點；2003年著重加強金融、保險、證券、電力、電信、石油、石化、煙草、民航、房地產(chǎn)、三資企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、足球俱樂部等高收入行業(yè)、企業(yè)，以及大的個人獨資和合伙企業(yè)的征收管理。二是制定完善征管制度辦法。三是建立重點納稅人檔案。截止2005年上半年，全國各級稅務機關(guān)已對660萬納稅人建立了檔案。四是強化專項檢查。并將高收入行業(yè)和個人作為檢查的重點，打擊偷逃個人所得稅的行為。

　　“費用扣除額”與“起征點”不是一回事

　　目前我國還不宜采用以家庭為納稅單位

　　“費用扣除額”和 “起征點”經(jīng)常被混用，其實“費用扣除額”與“起征點”不是一回事?！百M用扣除額”是征稅時允許從個人收入中扣除的費用限額，當個人收入低于費用扣除額時，不用納稅；當個人收入高于費用扣除額時，則從收入中減去費用扣除額后，對余額征稅?！捌鹫鼽c”是指開始征稅的最低收入數(shù)額界限，當收入達不到起征點時，不用納稅；當收入達到了起征點時，就要對收入全額征稅。

　　為什么現(xiàn)行個人所得稅對工資、薪金所得項目采用“定額扣除法”？為什么不以家庭為納稅單位？“定額扣除法”具有透明度高、便于稅款計算和征管的特點，因而被世界大部分國家的個人所得稅所采用，并不是我國所特有的。我國對工資、薪金所得項目采用的是定額綜合扣除費用的辦法，而不是像一些國家在基本扣除的基礎上，再區(qū)別納稅人的家庭人口、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、就業(yè)、教育、是否殘疾等不同情況確定其他單項扣除。

　　《個人所得稅管理辦法》

　　國家**頒布《個人所得稅管理辦法》以下簡稱《辦法》，從制度建設、技術(shù)手段、管理規(guī)范等方面，系統(tǒng)、完善地提出了進一步規(guī)范和加強個人所得稅征收管理工作的方式、方法。這一《辦法》的出臺，是充分發(fā)揮個人所得稅調(diào)節(jié)收入分配的職能作用，加強個人所得稅征管的重要舉措。

　　應納個稅的項

　　一、工資、薪金所得；二、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得；三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；四、勞務報酬所得；五、稿酬所得；六、特許權(quán)使用費所得；七、利息、股息、紅利所得；八、財產(chǎn)租賃所得；九、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；十、偶然所得；十一、經(jīng)國務院**門確定征稅的其他所得。

　　個稅的稅率

　　一、工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之五至百分之四十五(稅率表附后)。 二、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后)。 三、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，并按應納稅額減征百分之三十。 四、勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務院規(guī)定。 五、特許權(quán)使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

　　免納個稅情形

　　一、省級****、國務院部委和******軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金；二、國債和國家發(fā)行的金融債券利息；三、按國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼；四、福利費、撫恤金、救濟金； 五、保險賠款； 六、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復員費；七、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費；八、依照我國有關(guān)法律規(guī)定應予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；九、****參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得。

參考資料：
http://www.beijing.gov.cn/ztlb/jjzt/t303183.htm

本回答被提問者采納

個稅的計稅基數(shù)

個人認為個稅的繳稅基數(shù)應該是和勞動合同中的基本工資相對應。現(xiàn)在大部分公司都對員工有提成獎勵，在基本工資的基礎上，再加上提成獎勵，就是這個員工本月的收入額，這部分都要交個稅的。如果對于穩(wěn)定工資的人的話，個稅基數(shù)就是基本工資吧。

個稅的計稅基數(shù)

這個其實不用太在意,如果象廣東的要網(wǎng)上報稅那么用個軟件就完全搞定了,計算過程是軟件來計的,有應繳交的金額就可以

個稅的計稅基數(shù)

例：（工資5000元—起征點1600）*15%-125=385（個人應繳納稅費）
（500以下）*5%
（500—2000）*10%-25
（2000—5000）*15%-125
（5000—20000）*20%-375
不知是不是你想問的問題的**。