求職網站哪個靠譜(哪個網求職最可靠)
前沿拓展：
求職網站哪個靠譜
BOSS直聘、58同城、前程無憂、智聯招聘等平臺找工作都是比較靠譜的。.
1、BOSS直聘
這是最近幾年出來的招聘軟件，算是一個黑馬，主要面向群體京束道際章巴班德是白領居多，用戶量增長顯很快。雖然前幾年和最近出現了一些負面評價，但是總體效果目前來看還是比較好的。BOSS直聘愿百印武我認為是找工作回復率最快的軟件促密團白九委成桿模之一，只要一發簡歷到上面，紛紛都主動的找上要求面試的，提前是你的端深班說誰量爭二江今示簡歷做得很吸引面試官瀏覽。
作為應聘者，最難受的應該就是自己的簡歷石沉大海，毫無音訊。而BOSS直聘強社交屬性，在第一時間知道對方是否已讀我的應聘消息。好一些的公司，會直接回復應聘者合適或者不合適構收企跟懷主規攻放。
但是，近期BOSS上，一些保險，地產，二手中介，裝修公司等特別多，要注意辨別防范。
2、58同城
早期，58同城就是分類信息網，這幾年招聘也風生水起，趕集網和58同城并購以后，陽田裂還己領之美教排趕集網基本不怎么做發武方劇作時每了，58同城成為了一些外出打工者的首選。總體來說，58同城招聘的崗位比較低端，像普工、鐘點工、初級銷售、保潔等等，這方面的招聘信息比較多。
現在社會上一般的中小微企業招盟令奏遠刑工，基本都放在58同城上，辦需而且58同城現在針對信息泄露做的比較好，企業和求職者雙方都是密號的形式存在，極大的避免了自己電話被泄露的風險，安全性做的還是不錯的。
但58同城上的騙子公司也不少，基本都是一些招生培訓之類皇微長夫量把志的企業，打著招聘的幌子念飛善就標影嗎相，用高薪吸引人掉坑。
3、前程無憂
這個個招聘網站，比較適合一非團當消移天費支量些應屆生和白領求職，在一二線城都父承卷市，使用的人比較多一些。這個招聘網站大公司很多，而且都是一些有名的公司在上面招聘，不過也有一些小公司，基本都是在招聘落堅政工一些管理崗位或者技術崗。
前程無憂由于本身職位發布缺陷導致，假設你看到某個公司20個崗位在招聘，實際上他們可能只有2個在招崗位，其余的職位沒有下架。
這些虛崗處于招聘中的原因，是因為平臺職位數的限制，你無法下架職位，因為一旦下架職位后，再次發布出來，都需要扣除職位數，直接后果就流松議另娘傳當坐是會導致求職者所投遞簡歷石沉大海，遲遲沒有回復。
4、智聯招聘
智聯招聘和前程無憂兩個網站差不多，只不過智聯偏屬于中端招聘，適合職能崗、中層、中高層管理者的求職。另外，有個奇怪的現象，就是南方城市的求職者，一般選擇前程無憂，而北方城市，一般都在用智聯招聘，所以，招聘網站才有“南前程，北智聯”的說法。
智聯招聘上的企業，一般都還是比較正規的，因為公司發布招聘信息時必須按照網站的模板進行填寫，所以，崗位內容、福利待遇、崗位要求都會比較詳細。而且智聯賬號大多在人力部門，聯系面試的人也是人力部門的人，回答會比較專業一些。
剛畢業的大學生初入職場對未來從事哪種工作本就迷茫，更多的連從哪里找都不知道，針對這一現象，小編整理了一些有用的信息，希望能夠幫助大家。
1、各大高校的就業服務信息網
為了保證應屆生的就業，增加高校知名度，各大高校都會舉行雙選會、宣傳會，企業也會跟學校合作進行招聘，越是出名的學校合作的單位也會越多、越有質量，如果學生覺得自己所在學校知名度不高，也可以關注其他高校的就業服務信息網，比如：鄭州大學就業創業服務網。
2、 國家24365大學生就業服務平臺
（1）國家24365大學生就業服務平臺是由**主管、**學生服務與素質發展中心運營的服務于高校畢業生及用人單位的公共就業 服務平臺。是一個信息完善且真實，值得信賴的就業服務平臺。線上投遞簡歷，通過招聘平臺了解公司基本情況。
（2）提供實習崗位，如果你正處于實習期不知道從哪找工作，這個平臺可以為你提供各種你想要的信息，包括實習的省份，所屬行業，公司性質，職位類別，公司類型等；提供校園招聘服務，聯合多家招聘公司提供更加全面的招聘信息，應屆生可以多方對比找出心儀的工作；更是有著就業指導這項服務保證畢業生的優質畢業，優質擇業。
3、應屆生求職網站
應屆生求職網始終以大學生需求為導向，注重給大學生提供最滿意的網上求職服務體驗，用權威、高效的專業服務做好大學生與社會的對接，并且為大學生提供針對性的求職就業指導。
4、海投網
（1）海投網**于高校畢業生，為高校畢業生與知名企業搭建了一座有效的橋梁，使全國各大高校的校園招聘會、宣講會信息能夠第一時間被網站用戶看到，并能夠投遞有效的簡歷信息參加高校校園宣傳會的面試。專注于應屆畢業生求職領域，**校園宣講會查詢、 校園招聘職位、面試經驗、筆試真題、招聘會查詢五大板塊，服務于求職應屆生和招聘企業 兩方人群，致力于打造綜合的大學生求職搜索引擎。
（2）有些公司的招聘掛羊頭賣狗肉，為了避免這種情況，海投網專門添加了虛假信息舉報臺，用戶可根據搜索情況去了解所應聘公司是否存在虛假招聘，減小了信息識別的難度。
當然，如果大家已經有了目標公司，可以直接關注該公司的官網，更具針對性，根據公司招聘要求有方向地培養自己的能力，一般情況下，這樣的就業率是更高的，就未來的職業發展來說也是更加穩定的，沒有的話，也不必著急，可以參考一下小編所給建議。
同時，歡迎評論區討論你認為有用的應屆生招聘平臺，來幫助更多應屆生成功就業。
拓展知識：
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