辭退員工補償金個稅怎么計算(員工辭退補償金個稅如何計算)
前沿拓展：
辭退員工補償金個稅怎么計算
球響刑真路阻若收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；若超過，超過的部分需要繳納個人所得但便許垂課又稅。
法律依據：《**、國家不沙象型頭縣北院際寫端**關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入免征個人所得稅問題的通知》
一、個人因與用人單位解參層乙普福除勞動關系而取得的群但收一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家**關于個人因解除勞動合同取得唱對模越記紀席則移經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發〔1999〕178號）的有關規定，計算征收個人所得稅。
國家**關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發〔1999〕178）
個人因解除勞動合同取得的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內亮項各族降速硫進行平均。具體平均辦期外地周草法為:以個人取得的一滑巖似非觸路于志染陳詩次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅因逐交何普意注法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12計算。個人按國家和地方**規定比例實際繳納的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金、失業保險基金在計稅時應予以扣除。個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的，對個人已繳納個人所得稅的一次性經濟補償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅。
疑問
小王與公司解除勞動合同，取得一次性的補償金360000元，請問如何扣繳個人所得稅？如何做賬？能否企業所得稅前扣除？
答復一
首先你要看看當地上年職工平均工資是多少。
假設當地上年職工平均工資是96000元：
免稅所得：96000×3=288000（元）
查找稅率：360000-288000=72000（元）
適用稅率為10%，速算扣除數為2520
計算應納所得稅額=72000×10%-2520=4680（元）
答復二
企業支付一次性的補償金屬于職工薪酬，賬務處理：
借：應付職工薪酬-離職經濟補償 36000元
貸：銀行存款 31320元
應交稅費-應交個人所得稅 4680元
答復三
企業支付一次性的補償金屬于企業合理支出，取得付款證明、經濟補償協議、以及相關收據等，可以稅前扣除。
參考政策
《**關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》（財稅[2018]164號）規定，五、關于解除勞動關系、提前退休、內部退養的一次性補償收入的政策：
（一）個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過3倍數額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
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來源： 郝老師說會計
拓展知識：
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