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高溫補貼發放標準2021福建

我國古代由于不重視人權的保護，自然也就沒有高溫費一說，及時是在改革開放的今天，很多企業不按照標準發放高溫費的情形也是十分常見的。由于高溫費的強制性發放的規定是今年來才頒發的，故而不少朋友不知道我國各地高溫費的發放標準是怎樣的，現在就來一起了解下吧。

一、什么是高溫費?

高溫費，又稱高溫津貼，主要指在高溫作業以及高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位支付給勞動者的高溫津貼(崗位津貼的一種)。

二、20括過級段派號豐準高17年最新全國各地高溫補貼標準

1、江蘇：如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排希路職工在33度以上高溫天氣(環境)工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。

2、上海：企業每年6月至9月安傳魯排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月200元。

3、河南：勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。

4、天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。

5、北京：每年6-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人鹽個每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所肉距標老夜礦織語蘇劑作業的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。

6、廣東：廣東省高溫津貼標準為每人每首米亂城選留草兩憲月150元;如按照規定需按天數底引投章老余劑些此筆條折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發放時間為6月至10月。

7、東莞：不能采取有站正減誤互或坐校板背效措施將作業場所溫車度降至33℃以下的(不合被上舉小含33℃)，用人單位6～10月需按月發放高溫津貼，標準為每人每月150元，如需按天數折算，則每人每天6.9元。

8、湖南：夏季高溫期間(7月1日至9月30日)，凡有高溫作業和露天作業的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能采取有效降溫措施的，應停止作業。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應的防暑降溫防護設跟守間客極停備和用品，采取有效措施，預防中暑，同時支付防暑津貼。 防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。

9、浙江：高溫作業人員225元/月;非高溫作業工人180元/月聚減宜象;一般工作人員145元/月。發放時間為6月-9月共4個月。

10、江西：室外作業和高溫作業人員240元/月;非高溫作業人員1實臉提歡川染子順60元/月;行政單位和企事業單位的其他人員120元/月。

11、重慶：5月~9月，當日最高氣溫在37~39.9℃時，高溫補貼額度為每天5~10元，日最高氣溫在40℃(含40℃能路間許船住言蒸針勢被)以上時，高溫補貼額度為每天10元~20元。

12存上調視王膠外、陜西：每天10元。

13、海南：發放時間：4月1日到10月3以很血做頭細拿縮獲揚1日期間。發放標準：每人每天10元的標準發放高溫津貼。

14、湖師決態場才卻北：發放時間：6、7、8、9月。發放標準：用人單位對在崗職工發放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元，調整為每人每天12元。

15、福建：發放時間：5-9月。發放標準：每人200/月標準發放。

16、山東：發放時間：6月、7月、8月、9月。發放標準：室外作業和高溫作業人員每人每月120元，非高溫作業人員每人每月80元。

17、青島：從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元;非高溫作業人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發，列入企業成本費用。

18、四川：發放時間：未設定。發放標準：每人每天6元至10元調整為每人每天8元至12元。

19、新疆：發放時間：6-8月。發放標準：每人每天按10至20元標準發放。

20、貴州：發放時間：6-9月。發放標準：每人8元/天或168元/月標準發放。

21、寧夏：發放時間：每年6月、7月、8月、9月。發放標準：高溫、露天作業人員每人每天12元，其他作業人員每人每天8元。

22、安徽：發放時間：每年的6月至8月。發放標準：每人每工作日不低于10元。

23、吉林：發放標準：每人每日10元以上。

24、云南：發放時間：6月至9月發放標準：每人每天10元。

25、甘肅：發放時間：6-9月。發放標準：高溫室外工作人員每人每天12元，其他作業8元/天。

26、廣西：發放時間：每年6月至10月。發放標準：高溫津貼標準可在每人每月100元-200元之間

27、內蒙古：發放時間未設定。發放標準：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月

28、遼寧：發放時間：6月份至9月份 發放標準：每天200元/月。

29、山西：發放時間：6月份至8月份。發放標準：每人每月發放高溫津貼240元。

30、河北：發放時間：6月-9月份。發放標準：有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)

針對那些在高溫環境下的職員發放的。由以上信息我們可以看出，我國各地高溫費的發放標準、發放時間是存在較大的差異的，這也是由于我國各地的民情的差異較大所決定的。對于滿足受領高溫費的勞動者，企業單位必須按照標準發放。

延伸閱讀：

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全國28個省宣布發放高溫補貼，到底能領多少錢呢？大家好 我是你們的朋友咖啡！對這個問題感興趣的朋友們幫忙加個關注 長按點贊助力一下！這也是對我最大的鼓勵和支持！非常感謝大家！2022年范圍最大最強高溫要來了。全國總工會最近印發了關于做好2022年職工防暑降溫工作的通知，其中明確了按規定發放高溫津貼。按照2012年修訂的防暑降溫措施管理辦法的要求，要求各地用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制，減少高溫時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環境下工作，用人單位應當向勞動者支付高溫津貼。補貼時間一般會在6月到9月期間！目前31個省份的高溫津貼標準各不一樣，有的按小時計算！有的是按天計算，有的是按月計算，，北京、山西、內蒙古、遼寧等地是按照月發放的，海南、重慶、安徽等地是按天計算，截止到目前，多省市已公布高溫津貼發放標準。上海、江蘇、浙江、廣東、廣西5省份高溫津貼標準均可達300元/月。，按照固定額度發放的省份前三名分別是，陜西省25元每天，四川省10到18元每天，廣東省除了按月發放，還有一個也是對日發放，標準是13.8元每天，還有廣西省11.5到13.8元每天。目前公布的省份中，只有河北一省是按照小時來計算高溫補貼的。在室外工作，每小時補貼兩元，室內則是1.5元每小時 按照八小時工作制計算，一天下來，室外工作人員可以拿到16元，室內是12元，具體能領多少，還要看你們所在省份的發放標準。還有領取的時間也是有所不同！，像廣東和廣西省的發放時間是六月到十月。共計五個月，還有兩地發放時間更早，海南省是四月到十月，福建省是五月到九月，其中海南省的發放時間是最長的，達到七個月，這是因為海南省本身屬于**南方熱帶島嶼，一年四季氣溫都比較高，夏季來的早，持續時間長。以上就是今年高溫補貼的情況！

特別提醒！高溫津貼并不是可發可不發的“福利

若用人單位未按規定發放高溫津貼，屬于克扣或無故拖欠勞動者工資，勞動保障監察機構可依法責令限期支付，逾期不支付的責令加付賠償金。

勞動者需要保留考勤表、天氣預報等能夠證明自己工作時環境已達到發放高溫補貼標準的有效證據。

如遇用人單位不發高溫津貼，職工可先向用人單位工會反映，由工會與單位協商**。如果所在單位沒有工會，也可以向當地人社部反應！本期視頻就到這里了！麻煩朋友們幫忙長按點贊 助力一下！讓更多在高溫下工作的朋友看到這個消息！及時向用人單位要求高溫補貼！感謝大家的支持！我們下期見！

拓展知識：

高溫補貼發放標準2021福建

福建高溫補貼按月計發的，每人每月260元；按天計發的，每人每天12元。發放高溫補貼的月份是5-9月，其中5月份應當按實際高溫天數向勞動者支付高溫津貼；6-9月份應當按月或按實際高溫天數向勞動者支付高溫津貼。法律依據：《福建省人力資源和社會保障廳等六部門關于調整夏季高溫津貼標準的通知》第一條 本省行政區域內的企業、個體經濟組織以及民辦非企業單位等組織（以下稱“用人單位”）,在每年5-9月份安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下統稱高溫作業），5月份應當按實際高溫天數向勞動者支付高溫津貼；6-9月份應當按月或按實際高溫天數向勞動者支付高溫津貼。第二條 用人單位在職職工高溫津貼的具體發放標準為：按月計發的，每人每月260元；按天計發的，每人每天12元。用人單位發放的高溫津貼納入工資總額，但不包括在最低工資標準范圍內。

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