社保局電話上班時間(社保局電話幾點上班)
前沿拓展：
社保局電話上班時間
社保局是國家公務單位，一般按照國家法排道開獲普究龍定的時間上班，上班時間為周一至部法磁硫奏神始織議流打周五，周末休息不上班。每個工作日的作息時間為周一至周五早上9:00到下午17:00辦理業(yè)務。部分地區(qū)的社保局在周六也會有工作人員值班，工作時間在9:00到16:30，不過只受理個人業(yè)務，包括政策咨詢、生育保險待遇申領(lǐng)、個人網(wǎng)上密碼申請等。每個城市的社保局上班時間存有差異，如果您需要到當地的社保局親自辦理業(yè)務，又不知道社保局上班時間、需要準備什么材料的話，可以撥打社保電話1器現(xiàn)斷停吧結(jié)犯如2333咨詢，也可以通過登陸當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局網(wǎng)站查看社保局對外辦公時間。
拓展資料：
1、各地社保局上班時間：
杭州社保局上班時間：周一至周五（節(jié)假日除外）9：00－12：00，13：30－17：00
上海社保局上班時間：周一至周五
武漢社保球揮額減安擴局上班時間：周一至是總著測的便掌受治自選周五上午8:30－12:00，下午2:30－5:30
深圳社保局上班時間：每周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。
2、社保局禮拜六和禮拜天是不上班的，如果需要辦理相關(guān)手續(xù)可以選擇周一到周五工作日辦理。銀行、醫(yī)院、派出所戶籍科、燃氣集團網(wǎng)點等有便民服務時間，所以有的周六或周日也上班。另外，有些窗口辦事人多，需提運穿體損盟值書不順果呀前拿號，只有拿到號當天才能辦理，所以要提前去。
3、社保的繳存額度是由繳存基數(shù)吸本低理約持罪垂境決定的。沒有統(tǒng)一的規(guī)定。根據(jù)自己的情況而定，全國的社保繳嗎頻往育四乎存費基數(shù)都是不一樣的，交的費用與當?shù)厣弦荒甓壬?span>平工資有關(guān)，因為每個城市的社平工資不劃張爾接語自適上氧創(chuàng)同，一線城市往往比二三線城市繳費基準高。養(yǎng)老保險需要在退休前累計繳納15年即可。繳納的費用越高越好，交的越多，交的年限越長，退休時領(lǐng)取的退休金就越多。但是也要結(jié)合自身的經(jīng)濟條件，如果有足夠的段套游例冷擔苗待法錢，還是建議交較高的檔位。
又到周五
不過
小編要給大家提個醒
根據(jù)國家放假調(diào)休安排
明天（星期六）需要上班
此外，2020年全民放假的假日還有端午節(jié)、國慶節(jié)和中秋節(jié)，其**慶節(jié)、中秋節(jié)放假調(diào)休8天。
注意！本周六要上班
根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于2020年部分節(jié)假日安排的通知》，勞動節(jié)5月1日至5日放假調(diào)休，共5天，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。
2020年還有這些假期
按照2020年放假安排，今年全體公民放假的節(jié)日還有端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)，具體安排如下：
端午節(jié)：6月25日至27日放假調(diào)休，共3天。6月28日（星期日）上班。
國慶節(jié)、中秋節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
此外，今年部分公民放假的節(jié)日及紀念日還有兒童節(jié)（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天；******建軍紀念日（8月1日），現(xiàn)役軍人放假半天。
需要注意的是，部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
“五一”假期加班費這樣算
5月1日安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300％支付加班工資，不可通過補休補償；5月2日至5日安排勞動者加班的，若不能安排補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200％支付加班工資。
如勞動者認為用人單位未依法支付加班工資的，可向勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向人力資源社會保障行政部門投訴。
相關(guān)說明：
21.75天為平均每月計薪天數(shù)
法定休假日工資＝加班工資的計發(fā)基數(shù) ÷21．75×300％
雙休日加班工資＝加班工資的計發(fā)基數(shù)÷21．75×200％
日工資＝月工資收入÷月計薪天數(shù)
小時工資＝日工資÷8小時
其中，“加班工資計發(fā)基數(shù)”，是指用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下勞動者本人上月扣除加班工資后的工資，但是不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
拓展知識：
原創(chuàng)文章，作者：九賢互聯(lián)網(wǎng)實用分享網(wǎng)編輯，如若轉(zhuǎn)載，請注明出處：http://www.uuuxu.com/20221127503351.html
