工資個(gè)稅怎么扣的(工資個(gè)稅怎么扣的多)
前沿拓展：
工資個(gè)稅怎么扣的
工資薪金所得個(gè)人所得稅，由發(fā)放工資的單位或個(gè)人（扣繳義務(wù)人）在發(fā)放工資時(shí)預(yù)扣預(yù)繳。目前采用的是累來(lái)自計(jì)預(yù)扣法。
因?yàn)閷?duì)于居民個(gè)人綜合所得（工資薪金所得屬于綜合所得）個(gè)人所得稅，是按年征收、按月利航外燒或者按次預(yù)繳、年終匯算清繳。其中，對(duì)于工資薪金所得，實(shí)行累計(jì)預(yù)扣法。
采用累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算應(yīng)預(yù)扣稅款時(shí)，扣繳義務(wù)人要以納稅人本年度截至當(dāng)前月份取得的累計(jì)收入減除累計(jì)免稅收入、累計(jì)減除費(fèi)用（5000元×發(fā)放月數(shù)）、累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)扣除（累計(jì)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金個(gè)人繳納部分）、累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除和累計(jì)依法確定的其他扣除后的余額，計(jì)算累計(jì)的應(yīng)納稅所得額，適用年度稅洋聲否期交各亂慶據(jù)周率表，計(jì)算累計(jì)應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。
最后，用累計(jì)應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額減除累計(jì)減官汽總承對(duì)聚繼絲地連關(guān)免稅額和累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額，計(jì)化秋北八待游湖三財(cái)算本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。
具體計(jì)算公式如下：
本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額
其中，累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)扣除-累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其住老銷(xiāo)節(jié)創(chuàng)離問(wèn)憲糧要廣他扣除
采用累計(jì)預(yù)扣法，對(duì)部分納稅人來(lái)說(shuō)，可能會(huì)出現(xiàn)收入逐月累計(jì)增加后，適用的稅率相應(yīng)提高，納稅人感覺(jué)年初幾個(gè)月納稅少，之后月份的納稅額逐龍察卻乙今紅甲迫角地漸增加。但從全年看，該方法計(jì)算出的每月應(yīng)納稅額的全年合計(jì)數(shù)，與按年度整體計(jì)算出的應(yīng)納稅額是一致料封晶綠導(dǎo)燒背的。
你拿到11月份的工資條了嗎？這個(gè)月，你工資條上的個(gè)稅扣除項(xiàng)是否準(zhǔn)確？
11月2日，國(guó)家**發(fā)布公告稱(chēng)，10月份薪資未按5000元扣稅的可申請(qǐng)退還。
也就是說(shuō)，個(gè)稅扣除有誤的，應(yīng)及時(shí)糾偏。
其實(shí)不只是個(gè)稅扣除，每個(gè)月拿到工資條，都要仔細(xì)核對(duì)各種項(xiàng)目，以確保自己的權(quán)益不受損失。
跟工人日?qǐng)?bào)（ID：grrbwx）小編一起來(lái)看~~
個(gè)稅扣錯(cuò)了怎么辦？
根據(jù)國(guó)家**的公告，對(duì)于扣繳單位在今年10月1日（含）后發(fā)放工資薪金時(shí)，沒(méi)有按照5000元費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)扣除的，納稅人可向稅務(wù)機(jī)關(guān)投訴，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)，并向扣繳單位做好宣傳輔導(dǎo)，盡快給予解決，切實(shí)保障納稅人合法權(quán)益。
如果扣繳義務(wù)人辦理申報(bào)時(shí)將“稅款所屬月份”誤選為“2018年9月”，導(dǎo)致未享受5000元/月的減除費(fèi)用，納稅人、扣繳義務(wù)人可以依法向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)退還多繳的稅款。
工資發(fā)錯(cuò)銀行卡怎么辦？
在銀行代發(fā)工資的情況下，銀行會(huì)核對(duì)姓名和**，如果姓名和**不對(duì)的話(huà)，轉(zhuǎn)賬后也會(huì)被退回。
如果是自己提供了錯(cuò)誤的**，公司把工資打進(jìn)卡里面，需要向單位財(cái)務(wù)提出申請(qǐng)，重新提供正確的銀行**，等銀行返回工資之后，再讓財(cái)務(wù)打進(jìn)來(lái)。
發(fā)工資發(fā)錯(cuò)**，在處理中可能帶來(lái)一些麻煩或者產(chǎn)生費(fèi)用。如果是個(gè)人原因造成，費(fèi)用將由個(gè)人承擔(dān)；如果是單位或者財(cái)務(wù)人員造成的，由公司承擔(dān)。
對(duì)五險(xiǎn)一金的繳納有疑問(wèn)怎么辦？
五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。各個(gè)項(xiàng)目的扣繳額度各不相同，不同的地方也有相應(yīng)的繳納標(biāo)準(zhǔn)。在這種情況下，勞動(dòng)者個(gè)人可能會(huì)對(duì)一些扣繳項(xiàng)目產(chǎn)生疑問(wèn)。
一般來(lái)說(shuō)，員工對(duì)五險(xiǎn)一金的繳納有疑問(wèn)首先要向單位財(cái)務(wù)人員或當(dāng)?shù)厝松缇肿稍?xún)了解各個(gè)項(xiàng)目的扣繳標(biāo)準(zhǔn)。如果發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按勞動(dòng)合同約定的扣繳五險(xiǎn)一金，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。
加班費(fèi)不給或少給怎么辦？
員工在國(guó)慶這樣的法定節(jié)假日加班，會(huì)拿到雙倍或三倍工資，但有的單位會(huì)在加班費(fèi)上做“減法”。
遇到這樣的情況，勞動(dòng)者一方面要保留好加班證據(jù)，另一方面可以撥打勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)熱線(xiàn)12333、**門(mén)熱線(xiàn)12348、工會(huì)組織熱線(xiàn)12351**。因支付加班工資引發(fā)爭(zhēng)議的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，請(qǐng)求裁決用人單位支付加班費(fèi)及補(bǔ)償?shù)取?/p>
勞有所得是勞動(dòng)者的基本權(quán)益，對(duì)于自己的工資收入，千萬(wàn)別小心大意！
拓展知識(shí)：
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