**費基數的個稅如何計算(**費計算 個稅)
前沿拓展：
**費基數的個稅如何計算
按月領取工資的賞交納**費的基數包括：機關工作人員（不含工人凱要同緊良寫傷針言六）的職務工資、級別工資、津貼補貼；事業單位工作人員的崗位工資、薪級工壞軸資、績效工資、津來自貼補貼；機關工人的崗位工資、技術等級（職務）工資、津貼補貼；企業人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分（獎金）。
列入交納**素校許去施衣費計算基數的津貼溫菜給至然補貼是指：根據國家關于規范津貼補貼的有關規定，對各地各單位干部職工普遍發放的規范津貼補貼（工作性津貼和生活性補貼）。對于只有少數地境下軍只天龍自區、部分單位或特殊崗位享有的津貼補貼，比如：艱苦邊遠步地區津貼、特殊崗位津貼和補貼、改革性補貼（住房提租補貼、通訊補貼、交通補貼、住房公積金的單位繳納部分等），以及社會保險類補貼、傷殘人員撫恤金等，不列入交納**費計算基數。
交納**費計算基數**地聚素先的“稅后”是指：列入交納**費然行序心句江元計算基數的各項收入之和在急吃式多群還室龍掌扣除應繳納的個人所得稅從類輪注解煤的余額。
**交納學費的比例為：每月工資收入（稅后）在3000數詩元以下（含3000元言讀而素狀差糧）者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元者，交納1%；5000以上至10000元者，交納1.5%；10000元以上者，交納2%。
按月領取工資的**主要包括**政機關、**團體、各類企業事業單位中按月領取工資的**，也包括各類新經濟組織、新社會組織中按月領取工資的**。
按月領取工資的**交納**費的基數包括：機關工作人員（不含工人）的職務工資、級別工資、津貼補貼；事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼；機關工人的崗位工資、技術等級（職務）工資、津貼補貼；企業人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分（獎金）。
列入交納**費計算基數的津貼補貼是指：根據國家關于規范津貼補貼的有關規定，對各地各單位干部職工普遍發放的規范津貼補貼（工作性津貼和生活性補貼）。對于只有少數地區、部分單位或特殊崗位享有的津貼補貼，比如：艱苦邊遠地區津貼、特殊崗位津貼和補貼（****辦案津貼、審計補貼、紀檢監察辦案人員補貼、**執勤崗位津貼、密碼人員崗位津貼、**崗位津貼、有突出貢獻專家享受的**特殊津貼等）、改革性補貼（住房提租補貼、通訊補貼、交通補貼、住房公積金的單位繳納部分等），以及社會保險類補貼、傷殘人員撫恤金等，不列入交納**費計算基數。
拓展知識：
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