煙臺社保查詢個(gè)人賬戶官網(wǎng)(煙臺社保在線查詢)
前沿拓展:
煙臺社保查詢個(gè)人賬戶官網(wǎng)
1、煙臺市社保查詢的網(wǎng)址為http://www.***.com/,該處不僅可以查詢到各種社保信息,還可以辦理各項(xiàng)社保類侵西針業(yè)務(wù)。當(dāng)然,網(wǎng)上查詢社保信息時(shí)有著既定的步驟,以下就網(wǎng)上查詢的步驟簡單介紹下。登錄社保局官網(wǎng);
2、在官網(wǎng)首頁找到網(wǎng)上辦事大廳版塊,并點(diǎn)擊查詢按鈕;
3、跳轉(zhuǎn)后再輸入個(gè)人賬戶信息,之架留順波條后就會出現(xiàn)各種社保信息,包括社來自保政策、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容;當(dāng)然,您也可以選擇12333查詢,即輸入咨詢主題、姓名、**、電郵、咨詢內(nèi)容等,填好后輸入驗(yàn)證碼并提交。
來源:煙臺日報(bào)-大小**
大小**客戶端11月5日訊(記者 信召紅)5日,煙臺市大數(shù)據(jù)局舉行**發(fā)布會。會上,市大數(shù)據(jù)局副調(diào)研員王曉光介紹了我市移動政務(wù)服務(wù)APP“煙臺一手通”開發(fā)建設(shè)情況,并宣布“煙臺一手通”正式上線運(yùn)行。
APP推出秒辦秒批事項(xiàng)15項(xiàng)
隨著科技的發(fā)展,手機(jī)已經(jīng)成為人們生活不可或缺的工具,群眾對使用APP辦理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的呼聲很高。為滿足群眾辦事需求,市大數(shù)據(jù)局按照**、市**加快流程再造有關(guān)要求,對標(biāo) “粵省事”、“隨申辦”、“浙里辦”等移動政務(wù)服務(wù)客戶端,結(jié)合我市實(shí)際,聚焦企業(yè)和群眾辦事中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題,深度整合部門移動辦事事項(xiàng),傾力打造了我市移動政務(wù)服務(wù)的總門戶——煙臺一手通”。
王曉光介紹,APP共推出亮證服務(wù)18項(xiàng),秒辦秒批事項(xiàng)15項(xiàng);推出高頻服務(wù)事項(xiàng)108項(xiàng),涵蓋醫(yī)保社保、公積金、住房保障、教育培訓(xùn)等16個(gè)領(lǐng)域,100%可網(wǎng)上辦理;對接政務(wù)服務(wù)平臺事項(xiàng)1300多項(xiàng)。合計(jì)接入總事項(xiàng)達(dá)到1400多項(xiàng)。
108項(xiàng)高頻應(yīng)用全部可網(wǎng)上辦理
“煙臺一手通”政務(wù)服務(wù)APP融辦事服務(wù)、證照服務(wù)、秒批服務(wù)、生活服務(wù)、貸款服務(wù)等為一體,為市民提供全方位的政務(wù)服務(wù)。
政務(wù)服務(wù)方面,“煙臺一手通”首批接入108項(xiàng)高頻應(yīng)用,涵蓋醫(yī)保社保、公積金、住房保障、教育培訓(xùn)等16個(gè)領(lǐng)域,全部可網(wǎng)上辦理;接入政務(wù)服務(wù)平臺依申請服務(wù)事項(xiàng)1300多項(xiàng)。以上兩項(xiàng)合計(jì)共1400多個(gè)服務(wù)事項(xiàng)。
證照服務(wù)方面,利用我市新建電子證照庫,梳理了社???、駕駛證、不動產(chǎn)證等18個(gè)電子證照應(yīng)用,可為市民在不同場景提供亮證服務(wù)。
秒批服務(wù)方面,APP共集成了開具社保證明、跨省異地醫(yī)療、公積金提取等15個(gè)秒批秒辦事項(xiàng),可為市民提供良好的使用體驗(yàn)。
貸款服務(wù)方面,與浪潮一貸通和多家金融機(jī)構(gòu)合作,開通了一貸通功能,可為市民和中小微企業(yè)提供快捷貸款服務(wù)。未來該功能將移植到新舊動能轉(zhuǎn)換平臺客戶端。
生活服務(wù)方面,為增加APP的吸引力,系統(tǒng)還集成了市民卡、實(shí)時(shí)公交、生活繳費(fèi)、便民查詢、旅游查詢等一系列為民服務(wù)功能,提供公廁、加油站、公交等城市導(dǎo)航功能,打造了貼心溫暖的服務(wù)場景。
APP已上架各大安卓應(yīng)用市場
“煙臺一手通”為方便市民使用,按照場景化、向?qū)Щ乃悸?,建設(shè)了“首頁”、“辦事大廳”、“資訊”、“便民服務(wù)”、“我的”五個(gè)服務(wù)頻道?!笆醉摗敝饕峁└哳l服務(wù)、電子證照和秒批秒辦事項(xiàng)快捷入口;“辦事大廳”布局指南、預(yù)約、咨詢和找茬等功能,并按照政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)科學(xué)分類,提供高頻服務(wù)、主題服務(wù)和部門服務(wù)分類查詢和辦理功能;“資訊”頻道及時(shí)發(fā)布我市政務(wù)要聞、政務(wù)**息和本地**;“便民服務(wù)”頻道提供實(shí)時(shí)公交、線上貸款、生活繳費(fèi)、社區(qū)服務(wù)等市民生活類服務(wù);“我的”頻道提供市民個(gè)性化定制功能和個(gè)人查詢、卡包等功能。
據(jù)了解,“煙臺一手通”目前已上架各大安卓應(yīng)用市場,蘋果應(yīng)用市場將稍后上線,市民可直接搜索“煙臺一手通”進(jìn)行下載。為方便市民注冊,“煙臺一手通”采用了山東省統(tǒng)一身份認(rèn)證,以往在政務(wù)服務(wù)平臺或愛山東注冊的用戶,均可在“煙臺一手通”直接登錄使用,免去了重復(fù)注冊的麻煩。
“煙臺一手通”的上線開通,標(biāo)志著我市移動政務(wù)服務(wù)已經(jīng)有了“總門戶”,既是便民利民的民生工程,也是改善我市營商環(huán)境的務(wù)實(shí)舉措,對于提高政務(wù)服務(wù)掌上辦的能力,進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境、實(shí)施流程再造、服務(wù)**群眾都具有重要意義。市大數(shù)據(jù)局將堅(jiān)持“以用戶為中心”,突出面向個(gè)人和企業(yè)兩大服務(wù)對象,通過數(shù)據(jù)共享和流程優(yōu)化,推動實(shí)現(xiàn)特色政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“一次辦好”。以用戶視角對“一手通”APP進(jìn)行場景化、向?qū)礁脑?,廣泛聽取市民意見和建議,對軟件功能持續(xù)改進(jìn),不斷提升軟件的親和力和網(wǎng)上辦事體驗(yàn)。同時(shí),市大數(shù)據(jù)局將進(jìn)一步加強(qiáng)梳理對接工作,今后凡部門開發(fā)的移動服務(wù),同步考慮在“煙臺一手通”開通辦事功能,不斷豐富軟件內(nèi)容。
責(zé)任編輯:偉業(yè)
拓展知識:
煙臺社保查詢個(gè)人賬戶官網(wǎng)
網(wǎng)址:煙臺市人力資源和社會保障局(網(wǎng)上辦事)
一、市民可登陸煙臺市人力資源和社會保障局官網(wǎng),尋找并進(jìn)入“網(wǎng)上辦事”界面。
網(wǎng)上辦理分為個(gè)人服務(wù)和單位服務(wù),從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險(xiǎn)、人才服務(wù)、勞動關(guān)系、人事管理、政務(wù)服務(wù)六個(gè)板塊向市民提供咨詢和業(yè)務(wù)辦理。
二、市民可登陸煙臺市人力資源和社會保障局官網(wǎng),尋找并進(jìn)入“交流互動”界面。
交流互動環(huán)節(jié)針對具體問題來提交文字提問,從而獲得市人力資源社會保障局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人的專業(yè)答復(fù)。
辦公地址:山東省煙臺市萊山區(qū)府后路2號。
辦公時(shí)間:上午:8:30-12:00,下午:13:30-17:00 (11月至次年4月),14:00-17:30 (5月至10月)。
電子信箱:ytrsxxgk@163.com
擴(kuò)展資料:
煙臺市人力資源和社會保障局主要職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律法規(guī),配合做好人力資源和社會保障地方性法規(guī)、**規(guī)章草案起草工作,擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
二、擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。健全人力資源市場監(jiān)管體系。
三、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度、就業(yè)援助制度和職業(yè)培訓(xùn)制度,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。
四、統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施,貫徹全省統(tǒng)一的基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策。
五、統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策并組織實(shí)施,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者**工作,依法查處違法案件。
六、配合做好人才開發(fā)地方性法規(guī)、**規(guī)章草案起草工作。參與深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作。組織擬訂全市專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國人員來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,協(xié)調(diào)推進(jìn)全市人才服務(wù)體系建設(shè)。
七、會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、合同聘用等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。
八、綜合管理全市表彰獎勵工作。會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家功勛榮譽(yù)表彰制度。擬訂**表彰獎勵制度,按照權(quán)限審核市**實(shí)施的表彰獎勵事項(xiàng)。
九、負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資福利管理工作,會同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位人員工資收入分配政策,擬訂企業(yè)人員工資收入分配調(diào)控政策,會同有關(guān)部門建立健全企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。會同有關(guān)部門擬訂企事業(yè)單位工作人員福利政策。
十、會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動相關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
十一、完成**、市**交辦的其他任務(wù)。
參考資料來源:
煙臺市人社局-官方主頁
煙臺市人社局-**信息公開指南
煙臺市人社局-主要職責(zé)
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煙臺社保查詢個(gè)人賬戶官網(wǎng)
煙臺市人力資源社會保障局
該網(wǎng)站主要包含六大板塊內(nèi)容:就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才服務(wù)、人事管理、勞動管理、社會保障卡。
1、貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)的法律法規(guī);擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織起草人力資源和社會保障工作的規(guī)范性文件,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
2、負(fù)責(zé)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策措施,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。
3、負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和具體辦法,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂就業(yè)援助制度,擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。
牽頭落實(shí)大中專、職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵措施,擬訂國(境)外人員來北海市就業(yè)管理辦法。
4、負(fù)責(zé)建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策實(shí)施辦法,組織實(shí)施統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和社會保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌方案,執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,逐步提高基金統(tǒng)籌層次。
會同有關(guān)部門擬訂并完善社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,加強(qiáng)對社會保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督,健全完善社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)制,編制社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,參與制定社會保險(xiǎn)基金投資政策措施。
5、負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
擴(kuò)展資料
煙臺市人力資源和社會保障局位于煙臺市府后路2號,主要職責(zé)是擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。會同有關(guān)部門做好人才規(guī)劃、開發(fā)工作;會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策。
參考資料來源:百度百科——煙臺市人力資源和社會保障局
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煙臺社保查詢個(gè)人賬戶官網(wǎng)
煙臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)上辦理大廳的網(wǎng)址為:http://rshj.yantai.gov.cn/。
煙臺市人力資源和社會保障局位于煙臺市府后路2號,主要職責(zé)是擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
其官網(wǎng)主要開設(shè)有有就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才服務(wù)、人事管理、勞動關(guān)系、社會保障卡、政務(wù)資訊、政務(wù)公開、網(wǎng)上辦事、交流互動以及**建工作等欄目。
設(shè)有辦公室、人事科、政策法規(guī)科、規(guī)劃財(cái)務(wù)科、就業(yè)促進(jìn)科、調(diào)配與事業(yè)單位人事管理科、公務(wù)員管理科、市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室、勞動關(guān)系科、工資福利科、養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科等科室。
擴(kuò)展資料
臺市是山東省的一個(gè)地級市,地處山東半島東部,瀕臨黃海、渤海,與遼東 半島及日本、韓國、**隔海相望。 煙臺山海相擁。董希彬?yàn)闊熍_市人力資源和社會保障局局長,煙臺市人力資源和社會保障局服務(wù)熱線:0535-12333。
管轄范圍:芝罘區(qū)、萊山區(qū)、福山區(qū)、牟平區(qū)、昆崳山自然保護(hù)區(qū)、長島縣、龍口市、萊陽市、萊州市、蓬萊市、招遠(yuǎn)市、棲霞市、海陽市。
山東省其他人力資源和社會保障局網(wǎng)址有:
濟(jì)南人力資源和社會保障局:http://jnhrss.jinan.gov.cn/;
青島人力資源和社會保障局:http://hrss.qingdao.gov.cn/;
泰安市人力資源和社會保障局:http://rsj.taian.gov.cn/;
濰坊市人力資源和社會保障局:http://rsj.weifang.gov.cn/。
參考資料來源:煙臺市人力資源和社會保障局
參考資料來源:百度百科-煙臺市人力資源和社會保障局
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煙臺社保查詢個(gè)人賬戶官網(wǎng)
1、煙臺市社保查詢的網(wǎng)址為http://www.yt12333.com/,該處不僅可以查詢到各種社保信息,還可以辦理各項(xiàng)社保類業(yè)務(wù)。當(dāng)然,網(wǎng)上查詢社保信息時(shí)有著既定的步驟,以下就網(wǎng)上查詢的步驟簡單介紹下。登錄社保局官網(wǎng);
2、在官網(wǎng)首頁找到網(wǎng)上辦事大廳版塊,并點(diǎn)擊查詢按鈕;
3、跳轉(zhuǎn)后再輸入個(gè)人賬戶信息,之后就會出現(xiàn)各種社保信息,包括社保政策、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容;當(dāng)然,您也可以選擇12333查詢,即輸入咨詢主題、姓名、**、電郵、咨詢內(nèi)容等,填好后輸入驗(yàn)證碼并提交。
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原創(chuàng)文章,作者:九賢互聯(lián)網(wǎng)實(shí)用分享網(wǎng)編輯,如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:http://www.uuuxu.com/20221125500680.html