工資表的個稅怎么算(工資表的個稅怎么算實訓)
前沿拓展：
工資表的個稅怎么算
工資稅，即個人所得稅。因為個人所得稅里有一項是工資、薪金，故名工資稅。
一、工資交稅計算
工資個稅的計算公式為:
應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)乘以適用稅率-速算扣除數
個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額乘以稅率-速算扣除數
實發工資=應發工資-四金-繳稅
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000
扣除標準：個稅按5000元/月的起征標準算
如果一個人的工資收入為7000元，他應納個人所得稅為：(7000—5000)乘以3%—0=60(元)。
二、工資扣稅標準
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額乘以適用稅率-速算扣除數
應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準
最近有個朋友問了成功快車一個問題，把成功快車小編問的哭笑不得。她說現在新個稅實施，員工報送專項附加扣除信息后，她不知道怎么做工資表了。
現在增加了六項專項附加扣除，難不成還要在工資表上加上這些？還有，本來工資就不多了，再把這些扣了，我實發不就更少了嗎？
她覺得專項附加扣除是從應發工資里面扣錢呢！
記住！
專項附加扣除不是從你工資里面扣錢，僅僅是算個人所得稅時候，稅法允許從你收入基數里面扣減的項目。它直接影響的就是你工資表上的個人所得稅的金額，不會直接影響你的實發工資數。
在工資表的制作上，是否添加專項附加扣除，成功快車小編個人覺得是沒有必要的，就像你也不會把減除費用5000加到工資表上去一樣，工資表需要一個個人所得稅實際代扣代繳數就行了，而至于減除費用、專項附加扣除這些明細，那是個人所得稅申報表體現的。
三險一金一般單位在發工資時候就代扣代繳了，這個數據一般不用我們員工自己去填寫提供，所以以前個人所得稅感覺和我們每個員工離的很遠，我們拿著工資條看看上面的個人所得稅，僅此而已。
而現在不一樣了，專項附加扣除如果我們自己不向扣繳單位或者稅務機關申報，那么我們就沒法享受扣除，所以這種轉變更大的意義是一種觀念的改變，為以后的稅制深化改革做鋪墊，讓每個人都發揮主觀能動性，去主動了解適應個稅申報。
其實關于專項附加扣除的實質是很簡單的，就是納稅人首次享受時，納稅人填報《個人所得稅專項附加扣除信息表》給任職受雇單位，單位在每個月發放工資時，像“三險一金”一樣，為大家辦理專項附加扣除。
無非就是你采取什么樣的方式來收集納稅人這些信息。
之前說過，方式很多
填寫紙質的《個人所得稅專項附加扣除信息表》，然后提交。
就是這樣一張表，這個具體可以登錄**或各省、市稅務機關官網，下載表格電子版并自行打印出來填寫提交就是了。
單位收到后，如實錄入扣繳端軟件，在次月辦理扣繳申報時通過扣繳端軟件提交給稅務機關，同時將紙質表留存備查。
報送電子模板
這個模板，你可以去個稅申報軟件扣繳客戶端【專項附加扣除信息采集】-選擇任一專項附加扣除項目-【導入】-【模板下載】
這個填寫后報送給單位，單位直接導入申報軟件就可以為你算個稅時候進行扣除了。
第三方軟件，比如薪稅保
之前二哥說過，不管是紙質還是電子模板，其實在收集信息時候非常散亂，而且資料容易發生錯誤，丟失等，通過一些第三方信息采集平臺來收集，效率會很高。
但是，經過二哥實**，目前薪稅保僅僅是采集信息，納稅人通過手機微信界面錄入信息后，企業端還是需要把納稅人的信息導出，導出的個稅就和我們第2條報送的電子模板是一樣的格式。
然后，在申報個稅時候把納稅人的信息再導入，所以通過薪稅保收集的信息，最終還是體現為電子模板。
個人所得稅APP
2019年1月1日正式發布遠程辦稅端個人所得稅手機APP,這個可以在主流的各大手機應用平臺下載。
下載后實名認證注冊即可，身份證信息是和**部信息聯網的，需要通過人臉識別，身份證信息驗證方可注冊成功。
納稅人也可以通過這個app進行信息的采集。
這里提醒你你必須對信息的真實性負責，扣繳義務人是不能改動你的信息的，扣繳義務人會按照你填寫的信息在個稅申報扣繳端進行下載，下載后直接在你當期個稅申報時候導入扣除，所以，務必如實填寫。
個人所得稅app和前面的方式比，就不需要再導出導入表格了，直接是關聯了申報系統，可以自動下載納稅人的個人信息，從這點上來說，其無疑更加方便了。
當然，納稅人自身也要積極落實個人填寫的專項附加信息是否被如實扣除了，這個就需要自己和單位及時核對，扣繳單位根據大家提交的專項附加扣除信息，按月計算應預扣預繳的稅款，向稅務機關辦理全員全額納稅申報。如果未能及時報送，也可在以后月份補報。
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拓展知識：
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