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2020社保新政策出臺了(2020年社保發布重磅新規)

前沿拓展:


從今年4月份開始,我們的生活又將迎來許多新的改變,無論農民、在職人員還是退休人員都該提前知曉。

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第一,部分人養老金將暫停發放

我們都知道,退休人員的基本生活完全是靠國家發放的養老金來維持的,一旦養老金停發,就將面臨很多不必要的麻煩。現如今,為保障養老基金發放安全,每年各地都會要求退休人員要按時完成養老金領取資格認證,才能繼續領取養老金,如若不然就會暫停發放,失去經濟來源。

而3月,很多地區養老金認證時間都將截止,比如河北邢臺、陜西涇陽機關事業單位退休人員必須在3月31日完成認證;湖北天門、河南許昌等企退、事退人員以及供養親屬也需要在3月底完成認證,不然從4月份開始就領不到錢了,正常生活恐難保證。

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第二,養老金調整時間或將公布

近日,國務院印發了關于落實《**工作報告》重點工作分工的意見,其中明確強調,將由人社部、**牽頭,在6月底前出臺養老金上調的相關政策。要知道養老金調整關系著退休人員的基本生活質量,現在我們不妨參考近兩年職工基本養老金的調整,大膽推測一下2022年養老金調整通知的公布時間。

首先我們要知道,國家在確定養老金整體調整水平后,各省區市還要結合各地區實際,制定具體實施方案,所以調整通知想來不會太晚公布,而2020年和2021年,都是集中在4月份公布的,所以今年4月份公布養老金調整通知的概率也是有的,即便時間推遲,養老金上調也已是板上釘釘的事情,而且每年養老金都是從1月1日開始上調的,所以待遇方面不會有損失,大家只要耐心等待即可。

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第三,醫保中斷繳費,待遇享受等待期縮短

人生在世,生病住院在所難免,但是我國看病貴的問題很難解決,甚至有人因為醫療費用的問題而放棄治療,非常無奈。不過隨著經濟實力和醫療保障能力的增強,醫療保險待遇大大緩解了人們的看病負擔,據統計,截至2021年末,全國基本醫療保險參保人數為13.6億人,覆蓋率非常高,不過參保時,如果醫保出現斷繳,那報銷待遇將會受到極大影響,要是在此期間生病住院,費用壓力會很大。

而早在2020年的時候,國家就在《關于加強和改進基本醫療保險參保工作的指導意見》中明確提到醫保中斷繳費與待遇享受的銜接規定。這不,山東將從今年4月份開始落實,連續繳納基本醫療保險滿2年的參保人,因就業等個人狀態變化在職工醫保和居民醫保之間切換參保關系,中斷繳費不超過3個月的,補繳后不設待遇享受等待期,繳費當月即可按規定享受待遇;而中斷繳費3個月以上的,待遇享受等待期也將大大縮短,基本不會超過6個月,總而言之,對參保人無疑是利好的調整。

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第四,統一首次參保待遇享受政策

靈活就業人員參加醫療保險,雖然和在職職工一樣參加的是職工醫保,但靈活就業人員不僅承擔的費用更高,待遇享受時間也要晚很多。因為職工自用人單位繳納基本醫療保險費的次月起,就可以享受基本醫療保險待遇,而靈活就業人員自連續參繳的第7個月開始才可以享受,多少有點吃虧。

不過隨著醫療保障制度的不斷完善,很多地區也做出了相應調整,而濟南今年就對靈活就業人員首次參加職工基本醫療保險待遇享受期限進行了調整,從4月份開始,靈活就業人員將可自參保繳費的次月,享受相應的醫保報銷待遇,未來將有更多人能及時的享受醫療優惠,更加方便省錢。

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第五,部分地區職工醫保待遇有調整

當前,越來越多的門診費用被納入醫保報銷,相應的各地職工基本醫療保險待遇也將發生不小的改變。4月1日起,云南省將正式實施職工醫保門診共濟保障政策,其中不僅醫保個人賬戶使用對象范圍擴大,報銷比例也明顯提升,尤其是退休人員,政策范圍內的費用,統籌基金支付比例均要比在職人員高出5個百分點,醫保待遇可以說越來越好,今后看病將能節省更多資金。

此外,貴州也將有大動作,4月將會把非耐藥活動性結核病、利福平耐藥結核病也納入慢特病門診保障范圍,符合條件的患者,報銷費用更高,看病壓力也將切實得到緩解。

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第六,部分地區在職人員最低工資標準上調

工資對于在職人員來說是非常重要的,你的工資越高,生活品質才會越有保障,這不,隨著社會經濟的發展,各地都會適時上調最低工資標準,以此來保障人們的基本生活水平不會降低,而4月,將有3個地區會上調最低工資標準,對在職人員是實打實的利好。

其中福建月最低工資標準分為2030元、1960元、1810元、1660元這四檔,相比原標準,各檔平均工資增幅14.59%,年均增幅6.24%,而小時最低工資標準則相應為21元、20.5元、19元、17.5元;重慶則實行兩檔制,月最低工資標準分別2100元和2000元,相比原標準,均提高了300元,而對應的小時最低工資標準則為21元和20元;黑龍江則分三檔,月最低工資標準為1860元、1610元、1450元,小時最低工資標準為18元、14元、13元。

隨著各地最低工資標準上調,不僅日常生活更有保障,像失業保險金、養老金等社會保險待遇也將有很大提升。

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第七,部分地區開始發放高溫津貼

如果長時間在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業,或者用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的在職人員,將能享受高溫津貼福利。由于我國南北跨緯度廣,南部少數地區處于熱帶,比如海南省,氣溫常年偏高,因此高溫津貼發放時間要比其他地區更早一些,通常4月就開始發放了,一直要發到10月份,時間跨度長達7個月,每天按10元計算,總共算下來將能到手2100元。

拓展知識:

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