深圳人力資源和社會勞動保障局(深圳人力資源與社會勞動保障局)
前沿拓展：
——共評出235名教授級高級工程師，14名突出貢獻人員取得高級職稱
2015年12月18日至21日，省人社廳組織全省2015年度廣東省教授級高級工程師暨突出貢獻人員職稱評審。省人社廳廳長林應武出席評審會議并做了重要講話。省科學院**委**邱顯揚、**工程院院士周克崧、以及來自工程領域的21位評委專家出席了評審會議。經過評審，共評審通過2015年度教授級高級工程師235名，14名突出貢獻人員取得高級職稱，目前在省人社廳門戶網站和申報人所在單位公示。
省人社廳**組高度重視教授級高級工程師和突出貢獻人員職稱評審工作。林應武廳長到會看望各位評委專家，代表廳**組向專家評委致以親切的問候，并指出，教授級高級工程師和突出貢獻人員是我省高層次人才隊伍的重要組成部分，為我省落實創新驅動發展戰略提供了強有力的智力支持，為經濟社會發展作出了重要貢獻，向專家評委長期以來對我省人才工作的關心和支持表示感謝和敬意。
林應武廳長指出，**以來****和我省對人才工作高度重視，把人才工作的重要性提到了前所未有的高度。省委、省**僅在今年就出臺了四個人才工作的重要文件。貫徹國家和省的人才工作精神，省人社廳于今年研究制定了高水平大學建設人事制度改革試點工作的實施意見，出臺了《關于進一步改革科技人員職稱評價的若干意見》，以簡政放權和評價創新為核心，轉變管理機制和評價機制，積極為創新驅動提供堅實的人才支撐。全省人才工作應緊緊圍繞**人才工作精神，深刻認識、學習、理解和貫徹習**的人才觀，從國際化、市場化、法制化的工作**，構建具有國際視野，以企業和市場為主體，法律法規更加規范的人才工作新格局。要緊緊圍繞**和省委、省**人才工作決策部署，認真總結“十二五”期間人才工作的成果，研究解決發展短板，認真謀劃好我省“十三五”人才工作。最后，林應武廳長從科學評審、公平評審、認真評審三個方面就做好評審工作提出要求。
我省教授級高級工程師評審委員會成立于2001年，突出貢獻人員職稱評審委員會成立于2003年。15年來，評委會共評出2164位教授級高級工程師，166位突出貢獻人員通過評審綠色通道獲得高級職稱。評委會認真貫徹執行國家和省的職稱政策，以品德、能力和業績為導向，堅持社會和業內認可的原則，不斷探索創新評價方式，扎實有序開展評審工作，為全省高級專業技術人才評價工作起到了良好的示范和帶動作用。為做好今年的評審工作，省人社廳進一步加大高層次人才職稱評審改革：一是評價標準更加科學。突出科技創新導向，注重專利、標準和科技創新的實際貢獻，注重獎項業績的權威性和專業相關性，注重客觀衡量體制內外不同領域申報人員的業績貢獻。二是評審組織更加優化。按照簡政放權的改革精神，嘗試由省科學院主要領導擔任教授級高級工程師評委會主任委員，院士和行政領導擔任副主任委員，擴大了評委專家的抽取范圍，更加強化業內專家評審。三是評審程序更加規范。實行評委委員和工作人員全員培訓，專業組全面實行評審答辯，完善評前審核程序，確保評審依規進行。四是評審監督更加嚴格。在廳紀檢監察部門大力支持下，廳紀檢專員對評審全程監督，嚴格執行評審工作紀律、廉政紀律和保密紀律，評委們都簽訂工作責任書，通訊工具統一保管，確保評審的公正公平和安全順利。
評委們表示，今年的申報對象層次高，評審組織嚴密，評審規范，充分體現了職稱評審的公信力和權威性。下一步，省人社廳將以此次評審為契機，進一步完善評價標準，創新評價機制，繼續推進評審工作取得更大的成績。
拓展知識：
深圳人力資源和社會勞動保障局
深圳市人力資源和社會保障局電話：（0755）82105815或25985101
深圳市人力資源和社會保障局還有一個熱線電話是0755－12333
地址在深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園
另外想要咨詢投訴建議其他內容，可以登錄“深圳市人力資源和社會保障網”
為方便公眾與人力資源保障部門更好地進行交流，“深圳市人力資源和社會保障網”面向個人和企事業單位開設各種溝通渠道，如網上咨詢投訴通道“咨詢投訴選登”、“**（領導）信箱”、“社保基金監督投訴信箱”；網**談互動通道“在線訪談”、“民意征集”、“網上調查”。
擴展資料：
中華****人力資源和社會保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的**國家權力機構。
2018年3月，根據第十三屆全國**代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案，將人力資源和社會保障部的軍官轉業安置職責整合，組建中華****退役軍人事務部；將人力資源和社會保障部的城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險、生育保險職責整合，組建中華****國家醫療保障局。
參考資料：**——深圳市人力資源和社會保障局官網 中華****人力資源與社會保障部——百度百科
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深圳人力資源和社會勞動保障局
深圳市人力資源和社會保障局咨詢投訴電話：12333。
深圳市人力資源和社會保障局地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園2樓**大廳。
深圳市人力資源和社會保障局負責貫徹執行國家、省事業單位和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策，會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策并組織實施。
擴展資料
深圳市人力資源和社會保障局主要職責：
（一）擬訂人力資源和社會保障事業發展政策、規劃并組織實施，起草有關地方性法規、規章草案。
（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業創業工作，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，擬訂就業援助和特殊群體就業政策，完善公共就業創業服務體系。負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。
（四）擬訂機關事業、企業單位和居民的基本養老保險、補充養老保險、失業保險發展規劃及政策并組織實施。擬訂工傷預防、工傷認定、工傷醫療康復、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、工傷保險費率等政策并組織實施。負責企業年金備案。
（五）統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策并組織實施，完善勞動關系協調機制，指導企業執行職工工時、休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者**工作，依法查處重大案件，依法分類處理群眾訴求。
參考資料來源：深圳市人力資源和社會保障局-深圳市人力資源和社會保障局來訪須知
參考資料來源：深圳市人力資源和社會保障局-機構概況
深圳人力資源和社會勞動保障局
深圳人力資源和社保局客服電話：
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深圳人力資源和社會勞動保障局
深圳市人力資源和社會保障局有兩處辦公地址，一處在市民中心，一處在深南大道的新城大廈那邊。以下**可以接通到該局的相關部門。
1、深圳市人力資源和社會保障局電話：（0755）82105815或25985101
；
2、深圳市人力資源和社會保障熱線：（0755）12333。
市民中心辦事處，福中路那邊，如下圖：
新城大廈辦事處，在深南大道中段，如下圖：
該機構另有官方網站：http://www.szhrss.gov.cn/，可以在官網進行相關信息的咨詢和查詢。
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