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如果在網上找不到，就去當地社保局，拿著身份證去打印繳費清單吧。
**山東網-感知山東12月1日訊（記者 寇亞群）12月1日，淄博市****辦組織召開“我為群眾辦實事”主題系列**發布會第五場，市人力資源和社會保障局**組成員、市公共就業和人才服務中心**委**、主任王鳴清就有關情況向社會進行發布。
王鳴清介紹，今年1-10月，全市實現城鎮新增就業5.53萬人，已超額完成全年目標任務，任務完成率居全省首位，城鎮登記失業率3.2%，低于省控目標1.3個百分點，就業形勢保持穩定。
減負擔、保用工，助力企業安心發展
（一）幫助企業紓困解難，減輕企業負擔。全省首家實施“政策找人、無形認證”工作模式，落實穩崗返還政策，今年為8781家企業發放穩崗補貼4395萬元，為部分困難企業申請緩繳社保費1億元，切實幫助企業渡過難關。
（二）以企業需求為導向，大力引進人才。高頻次開展“淄博-名校人才直通車”活動172場，服務企事業單位699家。在常規引才活動之外，全省第一家實施了“人力資源副總”掛任計劃，從高校聘請146名專家教師與我市企業結成對子，架起高校與企業人才對接的橋梁，同時利用人力資源“副總”專長為企業解決難題。今年前10個月，引進大專以上人才38871人。
（三）精準施策，全方位保障企業用工。實施了企業用工保障服務專項行動，建立企業缺工、服務專員和人力供給“三張清單”，組建81支用工服務隊精準解決企業用工需求5065人。舉辦招聘活動760場，服務2.2萬余家次企業，達成初步就業意向7.2萬余人次。
（四）聚焦企業需求，提高人才培養準確度。全省獨家開展企校訂單式培養模式，企業人才實現“個性化訂做”，首批培養570人，其中已有175人簽訂了就業協議。58家企業實現了技能人才自主評價，為3161人發放技能等級證書，評價數量居全省首位，提升了企業人才隊伍層次。
重服務、求實效，保障重點群體就業
（一）建立網格化促就業模式。構建“市—區縣—鎮辦—村居—網格”五級就業服務體系，通過全市6000余個網格群發布企業招聘信息，有效延伸了就業服務的觸達范圍。今年以來，為群眾推薦崗位17954個，幫助3806人實現就業。
（二）為高校畢業生提供傾情服務。為2.45萬名來淄就業的高校畢業生發放生活補貼、一次性購房補助3.36億元。全省首創“留淄體驗日”活動，開展77場活動，3300名師生參加，通過“參觀體驗+職業指導+現場面試”三合一活動內容，提高大學生對淄博認同感。
（三）多形式促進困難群體實現就業。全市走訪和服務家庭394戶，其中殘疾登記失業人員家庭數51戶，組織特殊群體專場招聘活動128場，開展“12333”式保姆式服務27萬人次，幫助服務對象實現就業2735人，幫助就業困難人員享受政策750人。
降門檻、提效率，激發創業活力
（一）解決小微企業融資難題。全省率先推出“創業擔保組合貸”，為信用良好的小微企業同時辦理創業擔保貸款和企業經營貸，并由擔保公司提供免費擔保，自6月份推出以來已為81家小微企業發放創業擔保組合貸近1.55億元，為這些企業提供了“及時雨”。今年以來，共為4240戶創業人員發放擔保貸款9.26億元。
（二）創業服務上云。統籌打造了省內首個集政策資金鏈、培訓服務鏈、人才資源鏈于一體的集成化“掌辦”智能創業服務云平臺，實現“政策+資金+培訓+服務+人才”五要素“一站一口一鏈”辦理。1-10月，全市政策性扶持創業16235人，提前完成全年任務。
（三）創業承載力進一步增強。高標準建設魯中高層次人才創業園，聘請專業化第三方運營，鏈通“人才—技術—資金”資源。目前，全市共建成創業示范平臺15家，其中，國家級創業示范平臺1家，省級10家，數量居全省前列。
王鳴清表示，下一步，市人社局將繼續以辦好民生實事為抓手，為全市企業和群眾提供高質量就業服務。明年，實施“創業齊都·樂業淄博”計劃，開展城鄉公益性崗位擴容提質行動，持續穩定和擴大就業崗位，讓**群眾端穩端牢就業“飯碗”，為推進共同富裕貢獻積極人社力量。
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