人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站(天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)
前沿拓展：
人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站
職責(zé)不一樣，機(jī)構(gòu)也不一樣沒有可比性。
人力資源社會(huì)保障局的職能是：
1、擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施；
2、擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策；
3、促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策；
4、統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系；
5、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；
6、統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策；
7、會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革。
**工委是一級(jí)**組織的委員會(huì)的派出機(jī)構(gòu)，是指**的**和地方各級(jí)委員會(huì)為了加強(qiáng)對(duì)同級(jí)**和國(guó)家機(jī)關(guān)或某行業(yè)（系統(tǒng)）、某地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)而派出的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：
（一）對(duì)所屬機(jī)關(guān)基層**組織（含直屬單位**組織，下同）**建工作進(jìn)行研究和指導(dǎo)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)**的建設(shè)的意見和建議。
（二）對(duì)所屬機(jī)關(guān)基層**組織請(qǐng)示的有關(guān)問題作出決定、批復(fù)或者答復(fù)。
（三）督促指導(dǎo)所屬機(jī)關(guān)基層**組織按期進(jìn)行換屆；審批所屬機(jī)關(guān)基層**組織關(guān)于召開**大會(huì)或者**代表大會(huì)的請(qǐng)示；審批所屬機(jī)關(guān)基層**組織選出的**、副**。
（四）配合同級(jí)**委有關(guān)部門抓好直屬機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，參與對(duì)**領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和**組（**委）中心組學(xué)習(xí)的督促檢查和指導(dǎo)工作，了解和掌握情況，按規(guī)定報(bào)送情況報(bào)告。
（五）指導(dǎo)所屬機(jī)關(guān)基層**組織加強(qiáng)**風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)施對(duì)**特別是**領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
根據(jù)市**肺炎**防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展新一輪切塊式、網(wǎng)格化核酸篩查的決定，2022年4月1日至4月4日，市人力資源社會(huì)保障局直屬辦事服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)中，位于浦西地區(qū)的有關(guān)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)暫停服務(wù)，具體網(wǎng)點(diǎn)信息如下：
在此期間，請(qǐng)需要辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、廣大市民群眾盡可能通過本市一網(wǎng)通辦平臺(tái)、上海人社APP等線上服務(wù)渠道辦理業(yè)務(wù)，感謝您的理解和支持！
編輯：琦斐
拓展知識(shí)：
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