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“2022**浙江星耀南湖·長三角精英峰會”現(xiàn)場 張雨滴 攝
中新網(wǎng)嘉興11月2日電(胡豐盛 張雨滴)在電影《天下無賊》中有這樣的經(jīng)典臺詞——二十一世紀什么最重要?**就是人才。
11月2日,記者在浙江嘉興舉辦的“2022**浙江星耀南湖·長三角精英峰會”上獲悉,2021年,該市吸引了超10萬的新增人口,居全國地級市首位。
人口流入,是判斷一個城市吸引力、發(fā)展前景的重要指標。在近年全國“搶人”大戰(zhàn)愈演愈烈的背景下,一個普通地級市何以實現(xiàn)人才的流入?
“人材者,求之則愈出,置之則愈匱。”嘉興**組織部相關負責人說,求才若渴的嘉興高度重視人才工作,早在2008年舉辦了首屆“星耀南湖·精英峰會”,至今已經(jīng)連續(xù)舉辦15屆,并于2019年升格為“星耀南湖·長三角精英峰會”,成為長三角區(qū)域人才交流合作的重要平臺。
“2021年11月,我正式入籍浙江大學海寧國際校區(qū),這里有適合我的舞臺,可以發(fā)揮我的所長。”峰會上,新加坡工程院院士、浙江大學伊利諾伊大學厄巴納香檳校區(qū)聯(lián)合學院院長李德纮上臺為嘉興“吆喝”。
李德纮說,在這里每天都有新的變化,新的發(fā)展。“我將扎根嘉興,深耕智慧城市和智慧交通等領域的研究,大力培養(yǎng)創(chuàng)新型、復合型人才,為城市發(fā)展貢獻力量。”他說。
**的**提出,“要加快建成世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”。長三角作為**經(jīng)濟社會發(fā)展最活躍的地區(qū),也是重要的人才中心和創(chuàng)新高地。峰會上,某招聘平臺發(fā)布的《長三角27城人才活力指數(shù)報告(2022)》(以下簡稱《指數(shù)報告》)。
根據(jù)《指數(shù)報告》,嘉興人均規(guī)上企業(yè)數(shù)和研發(fā)機構(gòu)數(shù)分別排在第一和第三。
實際上,近年來嘉興正加快打造科創(chuàng)湖區(qū)人才生態(tài)樣板,累計與**國內(nèi)外知名院校共建創(chuàng)新平臺87家,已集聚包括浙江清華長三角研究院、中電科南湖研究院、南湖實驗室、浙江大學海寧國際校區(qū)、北京理工大學長三角研究院等一大批高端創(chuàng)新載體。2021年,嘉興人才資源總量突破126萬人。
回憶起去年“2021**浙江星耀南湖·長三角精英峰會”時,上海大學材料科學與工程學院院長、上海大學(浙江)高端裝備基礎件材料研究院院長董瀚依舊激動不已。
在現(xiàn)場600多人的見證下,董瀚完成了上海大學(浙江)高端裝備基礎件材料研究院(以下簡稱“上善院”)項目的簽約。
短短一年時間,上善院與多個企業(yè)達成技術合作共20項,與上海交通大學、合肥工業(yè)大學等高校聯(lián)合開展14個課題研究,從制造高純凈度軸承鋼開始,逐步推動軸承加工制造工藝的發(fā)展,構(gòu)建服務長三角、輻射全國的基礎件材料研發(fā)平臺。
在人力資源和社會保障部原部長、**人才研究會會長何憲看來,星耀南湖峰會多年來堅持一體化發(fā)展的辦會理念,以促進長三角各城市合作共贏為基礎,推動“產(chǎn)才深度融合”,是嘉興服務和推動長三角人才一體化發(fā)展的生動實踐和標志性成果。
“在嘉興,大批高端人才完成了從‘背包客’到‘企業(yè)家’的轉(zhuǎn)型,28家人才企業(yè)成長為國家級專精特新小巨人企業(yè),8家人才企業(yè)已經(jīng)上市,10多家人才企業(yè)步入了輔導備案和過會的上市梯隊。”**嘉興****陳偉說,以人才工作數(shù)字化改革為總牽引,當下的嘉興正全力構(gòu)建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全生命周期的賦能體系,打造人才近悅遠來的最優(yōu)生態(tài)。(完)
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