前沿拓展：

無錫人社局官網(wǎng)

無錫人社局官網(wǎng)全稱為**無錫-無錫市人力資源和社會保障局，無錫市人力資源和社會保障局屬于**部門。人員編制為機關行政編制83名。設內(nèi)設機構18個。

職能：貫徹實施國家和省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策法規(guī)和規(guī)劃，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關地方性法規(guī)、規(guī)章草案并組織實施。

擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。

負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，統(tǒng)籌建立面向全市城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門擬訂外國人來華工作政策。

擴展資料：

在2018年度無錫市**網(wǎng)站測評中，無錫市人社局以91.7分的優(yōu)秀成績獲得測評第三名，連續(xù)3年位列全市48家**部門網(wǎng)站測評前三甲。

無錫市人社局大力推進“放管服”改革，積極轉變服務思想和理念，以“始于群眾需求，終于群眾滿意”為目標，全面推進網(wǎng)站集約化建設，同期開設多個專題專欄進行集中管理，從原有的14個子網(wǎng)站精簡到唯一官網(wǎng)，在功能和信息量方面得到了大幅提升。

同時，加強網(wǎng)站**宣傳工作，網(wǎng)站**類信息發(fā)布頻次大幅度增加，打造“人社好故事”“人社百日沖刺行動”等多個特色專題，及時發(fā)布人社重點工作進展情況，傳遞人社好聲音。

開通12333智能咨詢、人工信箱、行風投訴等親民功能，全年網(wǎng)頁端提問量124001次，人工答復9263件，回復率達100%，極大提高了網(wǎng)站服務的質(zhì)效，網(wǎng)站已經(jīng)成為人社宣傳與公共服務的主要陣地。

參考資料來源：無錫市人力資源和社會保障局

揚子晚報網(wǎng)10月19日訊（記者 張建波）記者從無錫市人社部門獲悉，近日，無錫連續(xù)發(fā)出《關于加強助企穩(wěn)崗紓困開展企業(yè)職工崗前培訓工作的通知》、《關于加強助企紓困開展新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓的通知》，真金白銀支持企業(yè)開展職工培訓，促進穩(wěn)定就業(yè)。

根據(jù)通知，無錫市將進一步支持該市企業(yè)開展職工崗前培訓，并按規(guī)定落實培訓補貼。無錫市區(qū)各類企業(yè)（含勞務派遣企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位）的新錄用職工（不含續(xù)簽勞動合同），依法參加社會保險1個月以上，經(jīng)企業(yè)確認開展職工崗前培訓的，且培訓內(nèi)容是企業(yè)新錄用職工崗前培訓，以職業(yè)技能、職業(yè)發(fā)展、適崗能力、安全生產(chǎn)、法律法規(guī)和**防護等為主要內(nèi)容，**將給予培訓補貼。其中，屬于餐飲、零售、住宿、旅游、公路水路運輸?shù)仁?*影響較重行業(yè)的，按每人300元標準給予企業(yè)崗前培訓補貼，其他行業(yè)企業(yè)按每人200元標準給予企業(yè)崗前培訓補貼。補貼政策有效期為2022年7月1日至11月30日，培訓方式可以是企業(yè)自主或委托培訓機構采取線上或線下等方式開展培訓，同一職工在同一企業(yè)只計發(fā)1次崗前培訓補貼。

同時，無錫進一步支持平臺企業(yè)開展新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓，促進重點群體穩(wěn)定就業(yè)。平臺企業(yè)組織在錫在崗職工（含通過平臺提供服務獲取勞動報酬的法定勞動年齡人員），開展就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員崗前培訓或技能提升培訓，被培訓人員取得合格證明的，**按每人200元標準給予企業(yè)培訓補貼（同一職工在同一企業(yè)只計發(fā)1次培訓補貼）。培訓內(nèi)容由平臺企業(yè)根據(jù)崗位技能需求和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點自主確定，突出實**技能訓練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，可將勞動者權益保護、消防安全、職業(yè)技能、交通安全、傳染病防治、職業(yè)傷害預防、城市文明禮儀以及相關法律法規(guī)等方面的知識納入培訓內(nèi)容。企業(yè)可自主或委托培訓機構采取線上或線下等方式開展培訓，補貼政策有效期也是2022年7月1日至11月30日。

工作人員提醒，以上兩項補貼政策，符合條件的企業(yè)均可自行申請，于每月10日前（最遲為2022年12月10日前）登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/），在相關申請模塊中進行**作。經(jīng)審核后，將在無錫市人社局網(wǎng)站進行公示5天，無異議的按規(guī)定程序撥付資金。具體也可以致電無錫市高技能人才服務中心（電話：83275585）咨詢。

校對 李海慧

拓展知識：

無錫人社局官網(wǎng)

無錫人力資源和社會保障局官網(wǎng)：無錫市人力資源和社會保障局

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辦公地址：無錫市觀山路市民中心4號樓

擴展資料：

部門職能：

（一）貫徹實施國家和省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策法規(guī)和規(guī)劃，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關地方性法規(guī)、規(guī)章草案并組織實施。

（二）擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，統(tǒng)籌建立面向全市城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門擬訂外國人來華工作政策。

（四）統(tǒng)籌推進覆蓋全市城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂并組織實施全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。貫徹實施養(yǎng)老保險國家、省統(tǒng)籌辦法和國家、省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法，編制相關社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計劃。

（五）負責全市就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關社會保險基金總體收支平衡。

（六）統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁辦法和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者**工作，依法查處重大案件。會同有關部門擬訂全市農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動相關政策落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。

（七）負責**人才綜合管理工作，組織實施重點人才工程和項目計劃，牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引留學人員來本市工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度，健**業(yè)技能多元化評價政策。負責全市技工院校的綜合管理；負責統(tǒng)籌指導全市職業(yè)技能競賽工作。

（八）會同有關部門指導全市事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策。

（九）組織實施國家和省表彰獎勵制度，會同有關部門擬訂全市表彰獎勵制度，綜合管理全市表彰獎勵工作，承擔全市評比達標表彰和市級以下表彰等工作，根據(jù)授權承辦以**、市**名義開展的表彰獎勵活動。

（十）會同有關部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（十一）負責人力資源和社會保障領域對外交流與合作工作。

（十二）按照職責分工做好相關行業(yè)、領域的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

（十三）完成**、市**交辦的其他任務。

（十四）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，進一步減少行政審批事項，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，減少職業(yè)資格許可和認定等審批事項，實行國家職業(yè)資格目錄清單管理，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。

參考資料來源：無錫市人力資源和社會保障局－機構概況

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無錫人社局官網(wǎng)

無錫人社局官網(wǎng)是：無錫市人力資源和社會保障局

（1）在瀏覽器中輸入百度官網(wǎng)：百度

（2）在搜索框中輸入：無錫人社局官網(wǎng)。

（3）點擊“百度一下”，在搜索到結果中選擇帶有“官方”兩個藍色字的鏈接。

（4）點擊鏈接即可打開“無錫市人力資源和社會保障局”的官網(wǎng)。

官網(wǎng)上面會顯示綠色字樣：證-**政機關。

擴展資料：

無錫人社局官網(wǎng)有”**信息公開“，“互動交流”，“政務服務”三個服務欄目。

每個欄目下面有不同的信息公開和服務類別。

官網(wǎng)還提供了"在線人工咨詢“ 和 ”投訴“服務。

更為高校畢業(yè)生提供了“云招聘”平臺。

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