為什么不建議個(gè)人交社保-自由職業(yè)有沒有必要交社保，劃不劃算
1、自由職業(yè)有沒有必要交社保，劃不劃算？自由職業(yè)者，說白了就是沒有正當(dāng)工作！再就是社會(huì)閑散人員。?我們知道，讀書上學(xué)是為了將來有個(gè)好工作或者說是找個(gè)工作容易點(diǎn)！工作又為了什么呢？賺錢在這個(gè)社會(huì)中能夠較好的生存下去！成家立業(yè)結(jié)婚生子傳宗接代！這些人生任務(wù)如何順當(dāng)去完成，首先要有賺錢渠道！當(dāng)然，賺錢方式多種多樣！工作、做生意、開公司、送快遞、的哥、美團(tuán)、擺地?cái)偟鹊鹊鹊劝桑《紝儆谫嶅X渠道。?據(jù)統(tǒng)計(jì)，
自由職業(yè)有沒有必要交社保，劃不劃算？
自由職業(yè)者，說白了就是沒有正當(dāng)工作！再就是社會(huì)閑散人員。
?我們知道，讀書上學(xué)是為了將來有個(gè)好工作或者說是找個(gè)工作容易點(diǎn)！工作又為了什么呢？**在這個(gè)社會(huì)中能夠較好的生存下去！成家立業(yè)結(jié)婚生子傳宗接代！這些人生任務(wù)如何順當(dāng)去完成，首先要有**渠道！當(dāng)然，**方式多種多樣！工作、做生意、開公司、送快遞、的哥、美團(tuán)、擺地?cái)偟鹊鹊鹊劝桑《紝儆?*渠道。
?據(jù)統(tǒng)計(jì)，90%以上人員均為自己買份保險(xiǎn)–社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在職人員，單位會(huì)統(tǒng)一買“五險(xiǎn)”成“三險(xiǎn)”。比如說：下崗職工，自己繳納社保、社會(huì)閑散人員在社區(qū)或自己到所屬區(qū)**社保部門繳納，為什么呢？不就為了老了有份保障！養(yǎng)老金暫不考慮有多少！平平淡淡生活夠了吧！怕的是三天兩頭得病！先不怕，因?yàn)槟憷U納社保也包含醫(yī)療保險(xiǎn)多多少少，會(huì)走醫(yī)保報(bào)銷。
?國人是富人多還是窮人多呢？**應(yīng)該是–窮人多！在當(dāng)今社會(huì)，無論有沒有正當(dāng)職業(yè)，只要能合法賺到錢！你并沒有達(dá)到?人上人之高度！象馬云一樣億萬富翁之過仙境生活！就老老實(shí)實(shí)為自己留條后路！現(xiàn)在社會(huì)什么險(xiǎn)都有供你參考去買！但有一條首先你得有錢去買各類?險(xiǎn)種！
靈活就業(yè)自己交社保劃算嗎，三十五歲開始交晚不晚？
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樓主你好，靈活就業(yè)人員自己繳納社保劃算嗎？35歲開始繳納晚不晚呢？對(duì)于繳納社保年齡這個(gè)問題，我們的原則是宜早不宜遲。如果說你還沒有到達(dá)35歲的年齡階段，那么就不用去考慮，到35歲以后再交納社保，應(yīng)該來講，你從現(xiàn)在就應(yīng)該做好繳納社保的準(zhǔn)備，因?yàn)樵缃患{幾年的社保，將來你的累計(jì)繳費(fèi)年限也會(huì)更多一些，那么最終享受到養(yǎng)老金的待遇水平也會(huì)更高，對(duì)自己而言只會(huì)是有利的。
但如果說你的年齡已經(jīng)在35歲左右，就應(yīng)該正常去參保了，畢竟這個(gè)年齡階段說大不是特別大，說小也不是特別小，尤其是作為女性來講，因?yàn)榕哉５姆ǘㄍ诵菽挲g一般是在55周歲甚至是50周歲就可以辦理退休，所以說我們提前建立社保的繳納，以便將來在達(dá)到法定退休年齡之后要滿足最低繳費(fèi)年限15年的規(guī)定和要求，那么很顯然從35歲參保一直在15年以后剛好是50周歲辦理退休，所以對(duì)于女性來講是很有必要的一件事情。
至于說這個(gè)年齡參保晚不晚，那么我們說肯定是不晚的，畢竟不論是男性還是女性，都能夠保證在第一時(shí)間正常的法定退休年齡辦理退休，這就是不完的男性的正常法定退休年齡是60多歲，那么作為男性來講，其實(shí)你在45歲參加社保也是完全沒有問題的，但只不過累計(jì)繳費(fèi)年限相對(duì)來說是比較少的，對(duì)于自己來說享受到養(yǎng)老金的待遇水平也會(huì)比較低，所以提前參保交費(fèi)是有必要的一件事情，對(duì)于自己而言，那么35歲參保當(dāng)然沒有任何問題。
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交個(gè)人社保好還是不交社保好？
通過工作單位來參加個(gè)人社保，有一個(gè)好處就是企業(yè)單位或者說事業(yè)單位都會(huì)承擔(dān)絕大部分的繳費(fèi)比例，那么我們個(gè)人只需要承擔(dān)一小部分的繳費(fèi)比例就可以了，大約個(gè)人只需要承擔(dān)1/3的繳費(fèi)比例，企業(yè)單位需要承擔(dān)2/3的繳費(fèi)比例。
所以說有工作單位的個(gè)人是無需個(gè)人自主來進(jìn)行繳費(fèi)，但是對(duì)于沒有工作單位的個(gè)人，那么我們自己只能夠選擇以個(gè)人的方式來參保交費(fèi)了，當(dāng)然個(gè)人的參保方式來進(jìn)行繳費(fèi)也有兩種選擇，一種選擇是按照靈活就業(yè)的方式來參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，那么職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)在這職工是完全一致的，是沒有區(qū)別的，都是可以正常的累計(jì)合并計(jì)算繳費(fèi)年限，比方說你將來實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，也可以把自己靈活就業(yè)的社保關(guān)系，轉(zhuǎn)移到新的工作單位來繼續(xù)參保。
農(nóng)村人自己上社保險(xiǎn)靠譜嗎？
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樓主你好，農(nóng)村人自己上社會(huì)保險(xiǎn)靠譜嗎？農(nóng)村人自己上的社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)然是靠譜的，因?yàn)閷ｉT針對(duì)于農(nóng)村地區(qū)所推出的新農(nóng)村合作養(yǎng)老保險(xiǎn)和我們新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，就是可以去參保的新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)每年的交費(fèi)水平大概是從200元到幾千元不等，這個(gè)可以根據(jù)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)能力來選擇適合于自己的繳費(fèi)檔次，當(dāng)然你選擇的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)越高，那么最終你享受到養(yǎng)老金的待遇水平相對(duì)來說也會(huì)更高一些。
新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，可能更多的人會(huì)去參保，因?yàn)檫@個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋群體相對(duì)來說比起養(yǎng)老保險(xiǎn)來更高一些，每年的交費(fèi)水平大概是200塊錢到300塊錢左右這樣的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，我們只要是在你所在地區(qū)規(guī)定的時(shí)間完成，交費(fèi)一般是每年的9月份到12月份之間進(jìn)行繳費(fèi)那么完成相應(yīng)的交費(fèi)，第2年從1月份開始一直到12月份全年都可以正常享受到，新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷待遇報(bào)銷比例是可以達(dá)到50%的。
所以你在農(nóng)村地區(qū)參加的社保也是屬于我們社保當(dāng)中的其中一種，只不過它跟我們的現(xiàn)行職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)相比有一定的差距職工養(yǎng)老保險(xiǎn)這一塊可能養(yǎng)老金待遇沒有那么高，那么職工醫(yī)療保險(xiǎn)這一塊在報(bào)銷比例方面沒有那么高，這是由于他們所參保交費(fèi)的水平相對(duì)來說是比較低的，所以說最終所享受到的福利待遇水平，相對(duì)來說會(huì)更偏低一些而已。但是我們所交納的社保是沒有任何問題的，都是可以享受到相關(guān)的待遇。
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事業(yè)單位社保繳費(fèi)個(gè)人交合理嗎？
我國的有關(guān)社保繳費(fèi)規(guī)定，全都是單位承20%個(gè)人承擔(dān)8%，以上未繳是用人單位的責(zé)任，并不是自已個(gè)人的責(zé)任，所以，如果單位讓你一個(gè)人全部承擔(dān)，這是不合理并且不合法的。
按照國家的有關(guān)社保繳費(fèi)的規(guī)定，社保金是工資的28%，其中，單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%。就算補(bǔ)繳，都應(yīng)該按此規(guī)定執(zhí)行。
按照相關(guān)規(guī)定，單位必須要承擔(dān)應(yīng)繳部分，自己承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳部分。如果單位長期不繳納社保金，單位要承擔(dān)滯納金，個(gè)人不承擔(dān)滯納金。
社保繳費(fèi)時(shí)，收費(fèi)單位是把個(gè)人和單位應(yīng)繳部分分別計(jì)算出單的，如果找單位給付時(shí)不給，你就可憑交費(fèi)依據(jù)向**提**訟，要求單位履行義務(wù)。
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