前沿拓展：

醫(yī)保交25年中間不能斷嗎

不是的，醫(yī)保繳納25年，因?yàn)槭窃诶U費(fèi)過(guò)程中累計(jì)的，而不是強(qiáng)制連續(xù)繳納25年。當(dāng)然，您可以連續(xù)支付25年。當(dāng)您達(dá)到退休年齡時(shí)，您可以申請(qǐng)醫(yī)療保險(xiǎn)并立即退休。從此，您無(wú)需付錢，即可享受終身免費(fèi)醫(yī)療。而且，生病的報(bào)銷比例高于在職員工，每個(gè)月都會(huì)向您的個(gè)人賬戶中添加一筆錢。退休醫(yī)療保險(xiǎn)是累計(jì)計(jì)算的，不是連續(xù)計(jì)算的。國(guó)家是按年累計(jì)繳費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)也是按年累計(jì)繳費(fèi)，不是連續(xù)繳費(fèi)。養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)計(jì)算非25年。由于國(guó)家對(duì)醫(yī)保退保沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，各省區(qū)根據(jù)自身情況制定退保時(shí)間。有兩種情況。一是女性到25周年需要繳納20年以上，男性到30周年需要繳納25年以上。
拓展資料：
1、按當(dāng)?shù)乩塾?jì)繳費(fèi)年限標(biāo)準(zhǔn)辦理本醫(yī)療保險(xiǎn)退休，享受醫(yī)療保險(xiǎn)退休待遇。醫(yī)保退休待遇是您可以終身免費(fèi)享受醫(yī)保報(bào)銷待遇，余額每月在醫(yī)?？ㄙ~戶中產(chǎn)生。醫(yī)療保險(xiǎn)的一些基本信息醫(yī)療保險(xiǎn)是指社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律、法規(guī)建立的，為保障范圍內(nèi)的勞動(dòng)者患病時(shí)提供基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶組成。職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部納入個(gè)人賬戶；用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶，一部分用于設(shè)立統(tǒng)籌基金。
2、國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的意見》，要求推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的融合。逐步建立全國(guó)城鄉(xiāng)居民統(tǒng)一醫(yī)療保險(xiǎn)制度。人力資源和社會(huì)保障部召開全國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)和遠(yuǎn)程醫(yī)療直接結(jié)算視頻會(huì)議，與北京等22個(gè)省份簽訂責(zé)任書申請(qǐng)首批啟動(dòng)全國(guó)基本醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)和跨省遠(yuǎn)程就醫(yī)直接結(jié)算，標(biāo)志著跨省遠(yuǎn)程就醫(yī)直接結(jié)算正式進(jìn)入實(shí)施階段。
3、一般想享受終身醫(yī)療保險(xiǎn)，需要繳納25年。當(dāng)然，這不是一個(gè)固定的年數(shù)。不同地區(qū)根據(jù)自身情況設(shè)定的退休時(shí)間往往各不相同。不過(guò)浮動(dòng)區(qū)間基本上是：女性到25周年繳納20年以上，男性到30周年繳納25年以上。例如，北京的繳費(fèi)年限為男性25年，女性15年。武漢的繳費(fèi)年限為男性30年，女性25年。因?yàn)楦鞯貐^(qū)社保局沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，本質(zhì)上是不用繳納25年才能享受終身醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。以北京女性為例。只要繳費(fèi)滿15年，就可以申請(qǐng)醫(yī)保退休，享受醫(yī)保退休待遇。當(dāng)然，如果當(dāng)?shù)乩塾?jì)標(biāo)準(zhǔn)高于25年，則只能等到規(guī)定的年數(shù)才能申請(qǐng)醫(yī)保退休。

2022年職工醫(yī)療保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限，如果不足25年，是應(yīng)當(dāng)由單位補(bǔ)齊，還是由個(gè)人補(bǔ)齊呢？這個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)所謂的25年的累計(jì)繳費(fèi)年限，它是針對(duì)于我們?cè)谶_(dá)到法定退休年齡之前，如果不能夠滿足25周年左右的累計(jì)年限，是無(wú)法直接去辦理退休的。而且近期有多個(gè)地區(qū)提高了職工醫(yī)保的繳費(fèi)上限，比如說(shuō)之前可能是女性20年，男性25年，然后就提高成為了女性25年，男性三十周年。那么很顯然，相較于之前所規(guī)定的累計(jì)繳費(fèi)年限，是有一個(gè)明顯的提高。

但由于累計(jì)繳費(fèi)年限的提高，比如說(shuō)像廣東省在今年的7月份以后執(zhí)行了，男性需要達(dá)到30周年以上，女性需要達(dá)到25周年以上，才能夠正常的去辦理醫(yī)保的退休待遇。那么這樣一來(lái)的話，他們不得不選擇在退休之前，進(jìn)行一次性補(bǔ)交相應(yīng)的費(fèi)用，因?yàn)槁毠めt(yī)保是可以選擇一次性補(bǔ)交的。補(bǔ)交完成以后，達(dá)到所需年限的規(guī)定，就可以終身享受到醫(yī)保的退休待遇了。而現(xiàn)在有人關(guān)心的問(wèn)題是，這個(gè)費(fèi)用究竟是由工作單位來(lái)進(jìn)行補(bǔ)交，還是個(gè)人進(jìn)行補(bǔ)交呢？

其實(shí)，關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我們要根據(jù)自己的勞動(dòng)合同關(guān)系來(lái)決定。如果你確實(shí)在原單位工作了25年以上，或者說(shuō)是30年以上。并且自己職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，也是達(dá)到這樣的一個(gè)繳費(fèi)年限。只不過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)由于各種原因，沒(méi)有辦法完成這樣的一個(gè)繳費(fèi)年限，所以說(shuō)在你勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間，應(yīng)當(dāng)由工作單位來(lái)進(jìn)行補(bǔ)交的，這也是勞動(dòng)合同法的明確規(guī)定，給自己的職工繳納相應(yīng)的社保，這里面包括了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，是企業(yè)單位應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

但如果說(shuō)你的勞動(dòng)合同存續(xù)關(guān)系，沒(méi)有這么長(zhǎng)時(shí)間，可能你的養(yǎng)老保險(xiǎn)也就是交了15年或者說(shuō)20年。雖然說(shuō)你的養(yǎng)老保險(xiǎn)具備退休的條件，但由于醫(yī)療保險(xiǎn)確實(shí)不能夠滿足退休條件，再加**的勞動(dòng)合同時(shí)間也不是很長(zhǎng)。所以說(shuō)單位是沒(méi)有義務(wù)來(lái)給你補(bǔ)交這個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用的，所造成年限的缺失，應(yīng)當(dāng)是由你個(gè)人來(lái)進(jìn)行補(bǔ)交。在補(bǔ)交的過(guò)程中，一般是根據(jù)上一年度社會(huì)平均工資的基數(shù)，來(lái)進(jìn)行繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的基數(shù)，通常是4%~12%之間。

每個(gè)地區(qū)，所選擇的這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)是不相同的，所對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)比例也是略微有所不同。大概每個(gè)月所需要補(bǔ)交的費(fèi)用都會(huì)在5000塊錢左右，如果說(shuō)你需要補(bǔ)交10年，那么至少是需要接近于5萬(wàn)塊錢的水平。如果補(bǔ)交的年限更長(zhǎng)，那么自己所付出的費(fèi)用水平可能也會(huì)更多。但是我們?cè)谶@里還是要告訴大家，不能夠輕而易舉的放棄，如果一旦放棄，你將來(lái)終身是無(wú)法享受到職工醫(yī)保的報(bào)銷待遇了。

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#有多少人退休金是自己全額繳費(fèi)得來(lái)的##你認(rèn)為退休后工資怎么發(fā)，會(huì)更合理些##你認(rèn)為實(shí)行彈性退休政策好嗎#

拓展知識(shí)：

醫(yī)保交25年中間不能斷嗎

是的。醫(yī)療保險(xiǎn)中間是不能中斷的，如果出現(xiàn)斷交的情況，再一次繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的年限是需要重新開始計(jì)算的。