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NCPAO · 2022招聘

關(guān)于樂團(tuán)

國家大劇院管弦樂團(tuán)始終以澎湃的熱情與創(chuàng)新、不懈的奉獻(xiàn)與精進(jìn)精神，為最高藝術(shù)品質(zhì)的音樂演奏和傳播而矢志不渝。憑其出色的國際視野、文化底蘊(yùn)和藝術(shù)創(chuàng)想，他們成為在海內(nèi)外享有崇高藝術(shù)威望的頂級樂團(tuán)，也是北京及全**音樂生活發(fā)展前行的卓越引領(lǐng)者。

在每年48周的樂季中，他們把標(biāo)志性的熱情、活力和精湛，化為音樂里獨(dú)有的神采，攜手頂尖**創(chuàng)造了無數(shù)難忘的巔峰現(xiàn)場。作為在歌劇領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)最豐富、成就最卓越的亞洲樂團(tuán)之一，他們締造了歌劇音樂在**的全新藝術(shù)高度，對歌劇藝術(shù)在**的發(fā)展有劃時(shí)代的貢獻(xiàn)。

從委約國際頂尖作曲**，到支持青年作曲家發(fā)展，他們促進(jìn)了眾多世界級優(yōu)秀新作的誕生，推動了當(dāng)代音樂發(fā)展，促進(jìn)了中西音樂交流。他們的貝多芬《第九交響曲》、《愛格蒙特》戲劇配樂、馬澤爾執(zhí)棒并親自改編自瓦格納歌劇的《無詞指環(huán)》等唱片錄音廣受贊譽(yù)、屢次獲獎。

他們還積極投入藝術(shù)教育，使音樂之美融入生活、觸手可及。****期間，他們攜手五大洲藝術(shù)家亮相達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇開幕影片，舉辦數(shù)十場線上演出，場均瀏覽近3000萬，成為全球樂界典范。作為文化使者，他們多次赴歐洲、美洲及亞洲巡演，是首支進(jìn)入紐約卡內(nèi)基音樂廳、芝加哥交響中心、舊金山戴維斯大廳、蒙特利爾交響大廳官方演出季的**樂團(tuán)。

呂嘉于2012年接任陳佐湟，成為首席指揮，并于2017年兼任音樂總監(jiān)。呂嘉在交響樂及歌劇領(lǐng)域均造詣深厚，也是**澳門樂團(tuán)音樂總監(jiān)兼首席指揮。

擴(kuò)編計(jì)劃

隨著國家大劇院“一院三址”新發(fā)展格局的構(gòu)建，北京城市副中心劇院的建設(shè)和籌備正不斷推進(jìn)，國家大劇院管弦樂團(tuán)也將由此迎來全新發(fā)展階段，正式啟動樂團(tuán)擴(kuò)編計(jì)劃，招聘全球優(yōu)秀演奏人才。

北京城市副中心劇院效果圖

招聘職位

（一）聲部首席：豎琴

（二）聲部聯(lián)合首席：圓號

（三）演奏員：小提琴、中提琴、大提琴、低音提琴、雙簧管(兼英國管)、長號

考試信息

考試時(shí)間：2022年10月，具體日期另行通知

報(bào)名截止時(shí)間：2022年9月23日

考試地點(diǎn)：北京國家大劇院

崗位錄用及待遇

報(bào)名者被錄用后將簽署正式勞動合同，并在通過勞動合同約定的試用期后成為國家大劇院管弦樂團(tuán)正式演奏員。

國家大劇院管弦樂團(tuán)演奏員均按其席位確定薪資職級，領(lǐng)取排練費(fèi)、演出費(fèi)，享有住房補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、樂器耗材補(bǔ)助等福利，每年享有4周集體休假、4周個(gè)人休整，并按國家標(biāo)準(zhǔn)享有五險(xiǎn)一金。

報(bào)名條件

1、報(bào)名者須持有器樂表演專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、思想品質(zhì)優(yōu)秀，具有出色的專業(yè)技能、職業(yè)風(fēng)范和履職能力。

3、身體健康，無違法**記錄。

4、具備流暢的英語交流能力，能夠適應(yīng)英語環(huán)境的排練及工作環(huán)境。

5、有海內(nèi)外專業(yè)樂團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、一個(gè)自然年內(nèi)，一人只能參與一次招聘考試。

報(bào)名材料

1、通過線上報(bào)名平臺填寫報(bào)名表，錄入相關(guān)信息。

2、提交身份證或護(hù)照、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎證書、此前工作證明的掃描件。

3、提交本人標(biāo)準(zhǔn)2寸彩色白底證件照。

4、提交報(bào)名者本人演奏指定考試片段的視頻（此僅為可選項(xiàng)）。

視頻內(nèi)容：任選一首指定獨(dú)奏片段及一首指定樂隊(duì)困難片段。指定作品請參見《2022國家大劇院管弦樂團(tuán)招聘曲目》。

*招聘曲目需通過以下鏈接獲取：

https://www.chncpa.org/zxdtxlm/qtwz/202208/t20220803_243825.shtml

報(bào)名材料提交方式

https://www.wenjuan.com/s/UZBZJvzusP9/

考試內(nèi)容

材料初審之后，國家大劇院管弦樂團(tuán)招聘辦公室將通知通過初審的報(bào)名者參加考試。通過初審的報(bào)名者需按招聘辦公室的后續(xù)通知參加考試，并自行負(fù)擔(dān)因此而產(chǎn)生的交通與食宿費(fèi)用。

考試曲目如下：

自選作品：各樂器專業(yè)指定的作品，時(shí)長10分鐘，不需偕鋼琴伴奏，需呈現(xiàn)報(bào)名者的最佳演奏水準(zhǔn)。具體曲目要求請參見《2022國家大劇院管弦樂團(tuán)招聘曲目》。

技巧作品（僅限弦樂）：能夠全面反映個(gè)人能力的技巧性作品（5-10分鐘）。

規(guī)定作品：各樂器專業(yè)指定的若干樂隊(duì)困難片段，具體曲目要求請參見《2022國家大劇院管弦樂團(tuán)招聘曲目》。

視奏：面試現(xiàn)場提供的一條或幾條樂隊(duì)片段進(jìn)行視奏。

**

國家大劇院管弦樂團(tuán)辦公室

**北京西城區(qū)西長安街2號

郵編：100031

電話：+86-10-66550522 或 +86-10-66550521

傳真：+86-10-66550519

聯(lián)系人：譚老師

郵箱：info@ncpao.com

*北京國家大劇院管弦樂團(tuán)有限公司保留對本公告的最終解釋權(quán)。

拓展知識：

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第一章　總則第一條　為了鞏固文化部直屬藝術(shù)表演團(tuán)體（以下簡稱中直院團(tuán)）內(nèi)部機(jī)制改革成果，加強(qiáng)對演職員工的管理，保護(hù)劇院團(tuán)和演職員工雙方的合法權(quán)益，改革用人制度，實(shí)行聘任制。現(xiàn)根據(jù)**和國家有關(guān)人事管理政策及《文化部直屬藝術(shù)表演團(tuán)體布局結(jié)構(gòu)調(diào)整及考評聘任的總體方案》，制定本規(guī)定。第二條　本規(guī)定所稱聘任制是指按照一定條件要求，劇院團(tuán)運(yùn)用聘請方式簽定合同，任用人員的制度。通過聘任制，單位與受聘人員依法明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。第三條　聘任制度在中直院團(tuán)中層及中層以下崗位實(shí)行。聘任人員范圍，主要在中直院團(tuán)考評取得應(yīng)聘資格和單位考核合格的人員中聘任；其他范圍優(yōu)秀藝術(shù)專業(yè)人才參加考評取得應(yīng)聘資格，經(jīng)部人事主管部門批準(zhǔn)選聘。第四條　單位與應(yīng)聘人員本著“雙向選擇”原則聘任人員和選擇崗位。貫徹公開、擇優(yōu)、平等、一致的原則。第二章　聘任條件第五條　劇院團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子基本配全，已經(jīng)任命或指定法人代表，建立考核聘任組織機(jī)構(gòu)，成立聘任委員會，健全工作制度。第六條　單位的職責(zé)明確，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、編制、崗位已經(jīng)核定，已確定工作計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)。第七條　單位制定的聘任工作具體方案，已經(jīng)部有關(guān)部門同意實(shí)施。聘任工作具體方案應(yīng)包括以下內(nèi)容：
　　（一）單位職能、業(yè)務(wù)范圍；
　　（二）單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱、職責(zé)；
　　（三）全員編制狀況；
　　（四）崗位設(shè)置狀況、崗位職責(zé)；
　　（五）聘任委員會成員組成情況；
　　（六）聘任方式及聘任工作規(guī)章制度；
　　（七）考績考核規(guī)章制度；
　　（八）未聘人員分流措施。第八條　受聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
　　（一）堅(jiān)持**共產(chǎn)**的基本路線，熱愛祖國，認(rèn)真貫徹**的文藝方針政策，關(guān)心社會主義文化藝術(shù)事業(yè)改革、發(fā)展；
　　（二）思想品德端正，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)；
　　（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，具有崗位所要求的基本知識和實(shí)際工作水平；
　　（四）符合崗位年齡要求。其中芭蕾舞演員的年齡，一般應(yīng)在三十五周歲以下；
　　（五）身體健康，能適應(yīng)崗位工作特點(diǎn)和要求。
　　中層業(yè)務(wù)、行政、**務(wù)管理崗位負(fù)責(zé)人除具備上述規(guī)定外，一般還應(yīng)具備大學(xué)專科以上文化程度和較強(qiáng)的組織管理能力。第九條　受聘人員不符合崗位年齡、文化程度等所要求條件的，需經(jīng)部人事主管部門批準(zhǔn)。第三章　聘任程序第十條　公布單位聘任工作具體方案及有關(guān)事項(xiàng)。主要包括以下內(nèi)容：
　　（一）單位編制數(shù)；
　　（二）崗位設(shè)置狀況、崗位職責(zé)、待遇及要求；
　　（三）聘任條件、聘期和聘任方式；
　　（四）崗位考核方法、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、要求。第十一條　應(yīng)聘人員填寫申報(bào)表。擬聘人選可由領(lǐng)導(dǎo)或聘任委員會成員提名、民主推薦、個(gè)人申請、公開招聘。第十二條　考核組織按條件全面考核應(yīng)聘人員，公布考核結(jié)果，確定聘任資格，由劇院團(tuán)按規(guī)定聘任。第十三條　用人單位與受聘人員必須簽訂《聘任合同書》，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。頒發(fā)《聘任書》。聘任手續(xù)一經(jīng)辦理，即具有法律約束力，雙方須嚴(yán)格遵守。第十四條　簽訂的《聘任合同書》一式三份，分別存用人單位和受聘人員及部人事主管部門。《聘任書》由用人單位頒發(fā)，受聘人員收存。第十五條　聘任劇院團(tuán)中層負(fù)責(zé)人，按照不同領(lǐng)導(dǎo)體制，分別依照下列程序進(jìn)行：
　　（一）實(shí)行**委領(lǐng)導(dǎo)下院團(tuán)長負(fù)責(zé)制的，由劇院團(tuán)**的組織研究決定，院團(tuán)長聘任；
　　（二）實(shí)行院團(tuán)長負(fù)責(zé)制或藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的，經(jīng)院團(tuán)務(wù)會議研究后，征得劇院團(tuán)**的組織同意，由院團(tuán)長或藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)聘任。第十六條　**群、人事、財(cái)務(wù)等中層管理部門負(fù)責(zé)人的聘任，除按本規(guī)定第十五條程序外，還應(yīng)報(bào)請上級有關(guān)部門審核同意。第四章　合同簽訂、變更、終止和解除第十七條　聘任期限一般為1至3年。聘任即將到達(dá)離退休年齡的，聘期不得超過離退休年齡期限。聘任期滿，用人單位根據(jù)需要，經(jīng)考核合格后可以續(xù)聘。從中直院團(tuán)以外聘任人員，需試用1至3個(gè)月，合格后再轉(zhuǎn)入聘任期。第十八條　聘任合同應(yīng)包括以下內(nèi)容：
　　（一）工作崗位、職責(zé)和任務(wù)；
　　（二）工作條件；
　　（三）組織紀(jì)律；
　　（四）工資、保險(xiǎn)福利待遇；
　　（五）試用期限、聘任期限；
　　（六）變更合同條件及雙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；
　　（七）雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)。