工資薪金(工資薪金個人所得稅稅率表2022年)
前沿拓展:
工資薪金
法律分析:一、 **內警告處分與工資待遇、職位并無直接關系。所受**內警告處分僅影響在一年內的**內職務提升和**外推薦職務上,對工資待遇,職位并無直接影響。二、對工資待遇、職位等影響應當結合單位內部處分確定如僅作**內處分,而無單位內部其他行政處分的,工資待遇、職位不受影響。但如單位根據實際情況,另行進行內部行政處分,降低職務的則可能影響工資待遇和職務。具體情況請與單位進行確認。
法律依據:《**共產**紀律處分條例》 第九條 **受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內,不得在**內提升職務和向**外組織推薦擔任高于其原任職務的**外職務。
中新經緯7月20日報道,據不完全統計,除上海、湖北、**外,28省份已披露2021年城鎮單位就業人員年平均工資,整體看,城鎮非私營單位就業人員平均工資高于城鎮私營單位。
8地非私營超10萬元
2021年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為106837元,對比“全國平均線”,北京、天津、浙江、廣東、江蘇、青海6省份平均工資超過全國。此外,寧夏、重慶兩省份城鎮非私營單位就業人員年均工資也跨過10萬元關口,分別為105266元、101670元。
分區域看,上述8個“10萬+”省份中,青海、寧夏、重慶處西部地區,其余5省份均在東部地區。
北京城鎮非私營單位就業人員(在崗職工、勞務派遣人員及其他就業人員之和)年平均工資暫居第一,達194651元!按行業門類劃分,北京金融業城鎮非私營單位在崗職工平均工資最高,為395402元;信息傳輸、軟件和信息技術服務業位居第二,年平均工資為291864元;文化、體育和娛樂業名列第三,為227040元。
北京金融公司眾多,Wind數據顯示,按**行業分類標準,A股現有126家金融公司,北京獨攬22家,數量名列第一,因此吸引大量金融人才。加上2021年金融業行情轉好,金融機構業績回暖,部分證券公司、投資公司薪酬增加,金融業平均工資水漲船高。
值得一提的是,2020年城鎮非私營單位就業人員平均工資前三省份,依次為北京178178元、上海171884元、**121005元。截至目前,上海僅公布2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資,為136757元;**則尚未公布相關數據。
7地私營超6萬元
對比城鎮私營單位平均工資,北京、廣東、浙江、江蘇、天津、福建、海南7 省份就業人員2021年平均工資超6萬元,即月均工資超5000元。分區域看,上述7省份均在東部地區。
北京城鎮私營單位從業人員以100011元的年平均工資水平暫居第一,約合8334.25元/月;其次為廣東,以73231元/年暫居第二,約合6102.58元/月;浙江緊隨其后,年均69228元,約合5769元/月。
以廣東省為例,分行業門類看,年平均工資最高的分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業140251元,金融業133540元,科學研究和技術服務業86978元;從增長速度看,年平均工資增速最高的三個行業門類依次為采礦業,金融業和電力、熱力、燃氣及水生產和供應業,分別增長35.6%、24.9%和17.8%。
國家統計局人口和就業統計司司長王萍萍日前解讀指出,隨著信息化發展,近幾年信息傳輸、軟件和信息技術服務業工資水平與增速一直維持在較高水平,加之**防控需要,在線消費需求旺盛,帶動了互聯網和相關服務行業平均工資的增長。
為啥總感覺“拖后腿”“被平均”?
國家統計局分析,公眾對工資收入的感覺往往是依據拿到手的實發工資,但統計部門統計的工資是稅前工資。其次,平均工資不等于個人工資,不能簡單拿個人工資與總體平均工資進行直接比較。
國家統計局指出,工資和收入一般呈現正偏態分布, 平均值往往偏離并高于一般水平,即大多數個體數據低于平均值。
既然如此,平均工資到底有啥用?和“我”有啥關系?
事實上,平均工資和每個人的錢包息息相關。例如,《社會保險法》規定,根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平;《最低工資規定》指出,確定和調整月最低工資標準,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工平均工資等因素;《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》明確,賠償基數指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資……
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拓展知識:
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