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個人工資所得稅

工資個人所得稅一般由用人單位代為繳納。如果是公司的職工的話，工資薪金所得稅是實行扣繳制。員工在收到工資以前，員工所在的單位會先到地稅局辦理代扣代繳的手續，會先把稅繳納之后再將工資發放給員工。公司的財務人員會在發放工資之前先根據每個人的工資，算出需要繳納的稅收。不同的工資收入，對應的稅率也不同，收入越高的話，所要繳納的稅也越多，適用的稅率也也比較大。收入比較低的，需要繳納的稅也比較少。
《中華****個人所得稅法》
第十一條
居民個人取得綜合所得，按年計算個人所得稅；有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款；需要辦理匯算清繳的，應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理匯算清繳。預扣預繳辦法由國務院稅務主管部門制定。居民個人向扣繳義務人提供專項附加扣除信息的，扣繳義務人按月預扣預繳稅款時應當按照規定予以扣除，不得拒絕。非居民個人取得工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得和特許權使用費所得，有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款，不辦理匯算清繳。

12月29日，國務院常務會議決定延續實施部分個人所得稅優惠政策，其中包括將全年一次性獎金不并入當月工資薪金所得、實施按月換算稅率單獨計稅的政策，延續至2023年底。

這項本來將在今年底到期的政策，明確再延續實施兩年，有利減輕個人所得稅負擔，提高居民收入水平，對工薪階層來說是一大利好。

2018年8月，我國對個稅法進行修改，最大亮點在于開啟了從分類稅制向綜合與分類相結合的個人所得稅制改革，把工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得等4項勞動性所得納入綜合征稅范圍，適用統一的超額累進稅率。

全年一次性獎金屬于工資薪金的一部分，在新一輪個稅改革之前，對這項收入實施單獨計稅這一總體上較為優惠的方式。2018年12月，**、**印發通知，對納稅人在2019年1月1日至2021年12月31日期間取得的全年一次性獎金，可以不并入當年綜合所得，單獨計算納稅，以避免部分納稅人因全年一次性獎金并入綜合所得后提高適用稅率。

同時，對部分中低收入者而言，如將全年一次性獎金并入當年工資薪金所得，扣除基本減除費用、專項扣除、專項附加扣除等后，可能無需繳稅或者僅需繳納很少稅款。而如果將全年一次性獎金采取單獨計稅方式，反而會產生應納稅款或者增加稅負。

為此，國家規定了“二選一”的政策，也就是個人對全年一次性獎金可以自行選擇“全部并入綜合所得計稅”或“單獨計稅”。這次國務院常務會議決定對這項優惠政策延期實施兩年，對不少人來說，這會節省出不小的一筆錢。

綜合與分類相結合的個人所得稅制改革將持續深化。我們相信，通過優化制度設計，個稅的稅負分配將更為公平合理，更好發揮籌集財政收入、調節收入分配的作用。（記者曾金華）

來源：經濟日報

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