月薪三萬交多少稅(月薪三萬要交多少稅)
前沿拓展：
月薪三萬交多少稅
根據改革后的稅率，如果你是稅前月薪3萬的話，不算社保和公積金外，稅后是23750元。 每月應交個人所得稅按個人工資薪金計算交納的個人應交的稅額，以每月收入額減除免稅的應個人負擔的“五險一金”等項目，再減去允許扣除費用5000元后的余額，為應納稅所得額。 交個人所得稅額=（工資30000元-個人交五險一金金額0元-個人所得稅扣除額5000元）*稅率25%=6250元 擴展資料： 2018年6月19日，個人所得稅法修正案草案提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議，這是個稅法自1980年出臺以來第七次大修。全國人大常委會關于修改個人所得稅法的決定草案2018年8月27日提請十三屆全國人大常委會第五次
我國目前的個人所得稅征收規定和計算施行累進計算辦法，稅率分別從3%到45%不等。作為高收入的企業高管，如果沒有稅務籌劃的話，那么年薪百萬的高管所對應的稅率將會高達45%。
據現行稅法規定，工薪個稅計算方式是：工資-五險一金-起征點-其他扣除項（本次計算暫不計其他扣除）×稅率-速算扣除數。
也就是說，假設某領導月工資為30000元，工作地點在杭州，扣除五險一金后，那么應納稅額大約在2670元，一年應交3萬2，假設還能再工作30年，那么納稅近百萬了。
給大家普及下，新個稅法下我國個稅繳納，具體種類被分為9種，分別是工資、薪金所得；經營所得；利息、股息、紅利所得；財產租賃所得；財產轉讓所得等。其中，最為普通我們熟悉的，就是工資薪金所得。
經個稅改革后，目前工資薪金在5000元免征額，采取7級累進稅率(3%~45%)，月收入在8萬元(年收入96萬元)以上稅率達到45%。
這意味著如果按照現行個稅法納稅，年薪一百萬的高管，雖然個稅繳納有所有減少，但仍舊需要繳大約24萬的稅，稅負率約為24%！還是高！
在2019年之前，有一小部分企業高管會通過以下方式進行稅務籌劃。具體思路是，進行工資年終獎籌劃，在設計基本年薪時，考慮每月的扣除額，再確定年薪數以及每月發放數，以保證其分配最優化，最大程度地減輕稅負。
不過，這種籌劃方式在2019年新個稅法實施后，可能行不通了！
所以說，難道企業高管就沒有合法合規的籌劃方案了嘛?
當然有！
這種情況，我們還可以通過轉變服務模式，從而將綜合稅率降低至2%以下！也就是說，此時年薪一百萬的高管，僅需繳納個稅4萬多！稅負率降至4%！一下子減稅20多萬！最關鍵的是該方案100%合規，無需個人東奔西走，美滋滋！
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