公務(wù)員住房公積金提取(公務(wù)員住房公積金提取條件)
前沿拓展:
這幾年,有關(guān)于“延遲退休”的討論非常多。很多人并不愿意延遲退休,更希望早早享受退休生活,每個(gè)月拿養(yǎng)老金就行了,留出更多的時(shí)間照顧子孫。
對(duì)于一般人來說,只能在法定年齡退休,也就是男性60周歲,**部55周歲,女工人50周歲。但是對(duì)于公務(wù)員來說,還有一項(xiàng)選擇,那就是“提前退休”。根據(jù)公務(wù)員法九十三條規(guī)定,“工作年限滿三十年的;距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的”公務(wù)員可以提前退休,享受公務(wù)員退休待遇。
我們都知道公務(wù)員退休金很高,動(dòng)輒5000以上甚至超過10000,但從目前的情況來看,辦理“提前退休”的公務(wù)員非常少,這其中的原因,你知道幾個(gè)呢?
1.退休后收入少一半
公務(wù)員的退休金相較于一般人確實(shí)高很多,每個(gè)月5000看上去很不錯(cuò),但一年也只有6萬而已,哪怕是最艱苦的西部公務(wù)員,一年收入也絕不止6萬。再加上公積金以及其他補(bǔ)貼,在職時(shí)收入基本是退休后的兩倍,擺在眼前的收入差距,很多人是不愿意退休的。
其實(shí)體制內(nèi)的老同志,50多歲基本也不會(huì)被分配太繁重的任務(wù)了。這些公務(wù)員的家一般都在單位附近,每天上班來打個(gè)卡就行,退休后反正也沒事做,不如到單位做做事,既能打發(fā)時(shí)間,又能拿到更多收入,當(dāng)然不愿意提前退休。
2.退休后人走茶涼
公務(wù)員中除了一般干部,還有不少一些“領(lǐng)導(dǎo)”,在單位擔(dān)任一二把手,享有很大的權(quán)力。很多年輕公務(wù)員吐槽,領(lǐng)導(dǎo)就把單位當(dāng)成自己的家一樣,隨時(shí)都在單位。實(shí)際上,很多人享受的就是這個(gè)感覺,發(fā)號(hào)施令的感覺真的很爽。
一般情況下,領(lǐng)導(dǎo)們都不會(huì)辦理提前退休,因?yàn)轶w制內(nèi)就是“人走茶涼”,管你退休前是什么局長、**的,退休后都是普通干部,最多去老干部局活動(dòng)一下,不可能再像在職時(shí)那樣呼風(fēng)喚雨。退休后的干部生活大家都看在眼里,當(dāng)然不愿意“人走茶涼”。
3.單位不允許退休
上面兩類情況是公務(wù)員自己不想退休,但還有一類公務(wù)員就比較倒霉了,自己有提前退休的想法,但是單位卻不批準(zhǔn)。不批準(zhǔn)的理由也很簡(jiǎn)單,單位缺人啊!忙一點(diǎn)的單位,即使是老同志也有很多事情要做,哪怕是在單位整理材料,在電腦上錄入數(shù)據(jù)也好,能多一個(gè)人就多一個(gè)人,反正工資不是領(lǐng)導(dǎo)發(fā),想走人沒門!
整體來看,公務(wù)員無論是出于何種原因,辦理“提前退休”的都是少數(shù)。大家對(duì)此怎么看呢?可以說說自己的看法!
拓展知識(shí):
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