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微軟、亞馬遜向不想回公司上班的特斯拉員工招手
》由作者：李子琪采編而成
DoNews 6月6日消息（劉文軒）Electrek與CNBC上周先后取得埃隆·馬斯克（Elon Musk）對(duì)特斯拉內(nèi)部下達(dá)回公司上班指令的兩封**。馬斯克的信件要求任何想在家上班的員工得先在辦公室工作至少40小時(shí)，而這個(gè)數(shù)字已經(jīng)比工廠員工來得少了，若有員工做不到，但表現(xiàn)特別優(yōu)秀，他會(huì)親自審查并直接批準(zhǔn)例外。
馬斯克認(rèn)為居家工作時(shí)間會(huì)降低工作生產(chǎn)力及創(chuàng)新能力，那些允許在家上班的公司已經(jīng)很久做不出好產(chǎn)品。他說，資深員工必須人在公司，他以自己為例說明，這也是他經(jīng)常睡在公司的原因，并且認(rèn)為若非如此，特斯拉早就破產(chǎn)了。
**爆發(fā)后，許多公司都實(shí)施居家辦公政策，即使**平息，包括蘋果、微軟、Google等科技企業(yè)也允許員工一定比例的時(shí)間在家工作，甚至在歐美國(guó)家出現(xiàn)員工不想回公司上班的“大辭職潮”（the Great Resignation），有人選擇離開大公司，并加入允許在家上班的較小或新創(chuàng)公司。有人認(rèn)為，對(duì)硅谷科技公司而言，相當(dāng)比例的居家工作模式已經(jīng)是未來工作型態(tài)的“新常態(tài)”。
馬斯克這番命令可能促使部份員工出走，其他科技公司則趁機(jī)出手招攬。微軟和亞馬遜AWS人事招募主管日前分別貼文向特斯拉員工招手，不過兩則貼文很快就被刪除。
微軟負(fù)責(zé)招募的員工Tiana Watts-Porter說明，微軟及其伙伴L(zhǎng)inkedIn、GitHub提供各種選項(xiàng)，員工可以依照自己方式作業(yè)，“在微軟做自己”，還可以在家穿著睡衣工作。而AWS招募人員 Zafar Choudhury貼文則指出，“如果火星皇帝（the Emperor of Mars）不要你，我們很樂意迎接你來AWS。”他并說，AWS將提供尊重員工、員工時(shí)間及專業(yè)的“快樂家園”及以尊重待人的團(tuán)隊(duì)。
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