很多朋友對于個稅計算器2023和下載個人所得稅app不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

年終獎個人所得稅稅率表2022

2、超過36000元至144000元的部分10%；

3、超過144000元至300000元的部分20%；

4、超過300000元至420000元的部分25%；

5、超過420000元至660000元的部分30%；

6、超過660000元至960000元的部分35%；

首先計算應納稅所得額，若當月工資薪金所得低于5000元起征點，則應納稅所得額=年終獎-(5000-當月工資)，若高于5000，則應納稅所得額=年終獎。其次，將應納稅所得額除以12，按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數，最后，采用計算公式：繳納個稅=應納稅所得額×稅率-速算扣除數進行計算。

1、以家庭為單位出售非唯一住房需繳納個人房轉讓所得稅。

2、如果是家庭唯一住宅但是購買時間不足5年則需要以納稅保證金形式先繳納，若在一年以內能夠重新購買房產并取得產權則可以全部或部分退還納稅保證金，具體退還額度按照兩套房產交易價格較低的2%退還。

3、如果所售房產是非住宅類房產則不管什么情況都要繳納個人所得稅。而且地稅局在征稅過程中對于營業稅繳納差額的情況，個人所得稅也必須征收差額的20%。

1、由于稅務工作人員工作差錯多征了稅；

《中華****稅收征收管理法》

第一條為了加強稅收征收管理，規范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。

第二條凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。

第三條稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。

第四條法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

年終獎怎么計算個稅

如果你所說的年終獎屬于全年一次性獎金，對于全年一次性獎金，納稅人可以選擇不并入全年綜合所得，單獨計算個人所得稅。

當然，也可以選擇并入全年綜合所得（當月工資薪金所得），按照累計預扣法預扣預繳個人所得稅，匯算清繳時按照綜合所得七級超額累進稅率計算個人所得稅。

對于全年一次性獎金，納稅人選擇不并入全年綜合所得（當月工資薪金所得），單獨計算個人所得稅，那么可以按照以下步驟計算：

第一步，計算換算后的全月應納稅所得額。以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，為全月應納稅所得額。

第二步，確定適用稅率。按照按月換算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數。

第三步，單獨計算納稅。計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。

假設，你的全年一次性獎金12萬元，選擇不并入全年綜合所得，單獨計算個人所得稅，那么步驟如下：

第一步，確定全月應納稅所得額。

全月應納稅所得額為120000÷12=10000元。

對應按月換算后的稅率表，由于10000在3000元至12000元之間，所以級數為2，稅率為10%，速算扣除數為210。

第三步，計算應納稅額。應納稅額為120000×10%-210=11790元。

1、在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

2、是否并入全年綜合所得，由納稅人自己選擇。一般情況下，納稅人應該選擇全年納稅相對比較少的方法。因為該政策的出臺，就是為了減輕納稅人的稅收負擔，緩解中低收入群體壓力。

3、全年一次性獎金不并入當月工資薪金所得、實施按月單獨計稅的政策，目前延至2023年底。

4、全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。

5、雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。

6、實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現的年薪和績效工資，可以計入全年一次性獎金單獨計稅。

2022年終獎個稅臨界點

2022年終獎計算個人所得稅臨界點

2022年終獎計算個人所得稅臨界點,從2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,均并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。2022年終獎計算個人所得稅臨界點。

2022年終獎計算個人所得稅臨界點1

按照年終獎繳納個稅算法,年終獎在到達計稅臨界點時,會出現“寧可少千元不要超1元”的情況,因此需要合理避稅。在新的稅率表下,此前的年終獎避稅區間也將會有所調整,具體有6大避稅區間,如下:

假設每月的平均收入已經超過5000元,單純計算年終獎個稅的問題。

測算,有2個區間的年終獎個稅減稅幅度很大,分別是1.8萬到3.6萬,減稅幅度近70%。年終獎3萬,按照老方法需要繳納2895元個稅,新的個稅方法只需要繳納900萬,減少1995元或69%。

另一個是10.8萬到14.4萬,減稅幅度近60%。年終獎14萬,過去繳納方法需要33995元,新的個稅繳納方法只要13790元,減少了20205萬,減少幅度接近60%。

第三個減**度較大的是5.4萬到10.8萬,減稅幅度近50%,10萬年終獎減稅近1萬。

2022年終獎計算個人所得稅臨界點2

自2022年1月1日起,年終獎要并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅了,而不是再像目前以全年一次性獎金收入除以12個月,再按月度稅率表確定適用稅率和速算扣除數單獨計算納稅。

北青-北京頭條記者了解到,**、國家**曾于2018年12月發布《關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》,其中規定,居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家**關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》規定的,在2021年12月31日前,不并入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的’數額,按照本通知所附按月換算后的綜合所得稅率表(簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。計算公式為:

應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數

當然,根據該規定,居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。其實,這是我國進行個稅改革后的一個過渡性政策,為期三年,到今年底期滿。

此外,根據之前的規定,單位發給個人用于預防新型冠狀**感染的肺炎的藥品、醫療用品和防護用品等實物(不包括現金),不計入工資、薪金收入,免征個人所得稅。這一規定也將于今年年底到期。

2022年終獎計算個人所得稅臨界點3

自2022年1月1日起,年終獎并入綜合所得來計稅,有人拿到的年終獎可能會少了,也有人到手的年終獎會變多。

過去的稅法是工資按月交稅,年終獎按年交稅。因為年終獎也并入工資按月交稅,會有一個月的稅特別高,這樣就不公平了。

自2019年1月1日新稅法實施,我們的工資執行“年度匯算清繳制”,雖然個稅還是按月繳納,但是實際的繳稅額是按年度來計算的,繳少了補繳,繳多了退稅。

這樣一來工資和年終獎都是按年計稅,所以年終獎就沒有必要再單獨計稅了。

另外,這不是新政策。其實這項制度,自2019年新稅法實施時,就寫進去了。只是當時考慮各種歷史因素,對“年終獎”設了一個3年的過渡期,現在到期了。

按照實際取得年終獎的日期來計稅!

如果公司在12月份發了年終獎,按2021年政策,年終獎單獨計稅。如果公司在2022年1月份發年終獎,按2022年政策,年終獎要綜合計稅。

公司如果提前發年終獎,就可以單獨計稅嗎?

不一定!年終獎單獨計稅,一年只能享受一次。我相信大部分人2020年的年終獎是在2021年發的,也就是說我們已經享受過一次了,所以就算提前發年終獎,也還是要并入綜合所得。

年終獎是單獨計稅劃算,還是綜合計稅劃算?

舉個例子:老王月薪6000元,五險一金每月負擔500元,上有兩位老人,下有一個孩子,所以每月的專項附加扣除有3000元。老王的年終獎有36000元。此外,無其它收入。

如果是高收入人群,本來免征額度就不夠用。加上年終獎,可能會讓自己的稅率提升一檔,繳納更多的個稅。

年終獎將在2022年1月1日起,并入綜合所得計稅,這是強制的,不是我們可以選擇的。在這種情況下:

全年應納稅額所得額≤0元,年終獎并入綜合所得,更節稅;

0元≤全年應納稅額所得額≤36000元,兩種方式交的個稅一樣多;

36000元≤全年應納稅額所得額,將交更多的個稅。

OK，關于個稅計算器2023和下載個人所得稅app的內容到此結束了，希望對大家有所幫助。