大家好，工資個人所得稅標準相信很多的網友都不是很明白，包括1萬元勞務費要交多少稅也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于工資個人所得稅標準和1萬元勞務費要交多少稅的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！

個人勞務所得稅稅率是多少

勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬是指個人**從事各種非雇傭的各種勞務所取所得的，,適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。

稅法規定：勞務報酬所得的應納稅所得額為：每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用；每次勞務報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%，稅率為20%。

例如：A銷售人員當月提成1800元，要交（1800-800）*20%= 200元個稅；當月提成5000元，則要交5000*（1-20%）*20%= 800元個稅。

單次應納稅所得額不超過2萬的：應納稅額=應納稅所得額*20%。單次應納稅所得額超過2萬元的，不超過5萬元的：應納稅所得額*30%-2000。單次應納稅所得額超過5萬的：應納稅額=應納稅所得額*40%-7000。

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。

自2018年10月01日起，**大陸地區個人所得稅起征點（免征額）調整為5000元/月。

應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準。

就其來源于**境內、境外的所得，按25%的稅率征稅。

1、我國境內設立機構、場所的，取得所得與設立機構、場所與實際聯系的，就其來源于**境內的所得，以及發生在**境外但與其所設機構、場所有實際聯系的所得，按25%的稅率征稅；

2、在我國境內設立機構、場所的，取得所得與設立機構、場所沒有實際聯系的，或者未在我國設立機構、場所，卻有來源于我國的所得的，就來源于**境內的所得，按低稅率20%（實際減按10%）的稅率征收。

1、對小型微利企業年應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。

對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。

2、對于國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%稅率征稅。

3、對于經認定的技術先進型服務企業，減按15%稅率征稅。

勞務報酬個人所得稅稅率表2023

一、勞務報酬個人所得稅稅率是多少

1、勞務報酬按次計算，800以下免稅，800-4000扣除800后20%計算4000以后扣除20%后再按照20%稅率；

2、每次收入在4000元以上的：應納稅額=每次收入額*（1-20%）*20%；

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3、每次收入的應納稅所得額超過20000元的：應納稅額=每次收入額*（1-20）*適用稅率-速算扣除數；超過20000-50000的部分，稅率30%，速算扣除數2000超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數7000；

4、“對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務院規定。根據《個人所得稅法實施條例》規定，“勞務報酬所得一閃收入畸高”，是指個人一次取得勞務報酬，其應納稅所得額超過20000元。對應納稅所得額超過20000-50000元的部分，依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成；超過50000元的部分，加征十成。因此，實際上適用20%、30%40的**超額累進稅率。

勞動報酬包括獎金、津貼和補貼、計時工資、計件工資、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。

這些所得如果是以工資、薪金形式從其工作單位領取的，則屬于工資、薪金所得，不屬于勞務報酬所得。

工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

個人**從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得。其適用比例稅率，稅率為20%。

勞務報酬是指個人**從事勞務取得的所得(即個人與被服務單位發生直接勞務關系)，提供勞務的個人與被服務單位沒有穩定的、連續的勞動人事關系，也沒有任何勞動合同關系，其所得也不是以工資薪金形式領取的。

《中華****個人所得稅法實施條例》第六條個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍：

(一)工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

(二)勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

(三)稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。

(四)特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得;提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。

 1.個體工商戶從事生產、經營活動取得的所得，個人獨資企業投資人、合伙企業的個人合伙人來源于境內注冊的個人獨資企業、合伙企業生產、經營的所得; 2.個人依法從事辦學、醫療、咨詢以及其他**活動取得的所得; 3.個人對企業、事業單位承包經營、承租經營以及轉包、轉租取得的所得; 4.個人從事其他生產、經營活動取得的所得。

(六)利息、股息、紅利所得，是指個人擁有債權、股權等而取得的利息、股息、紅利所得。

(七)財產租賃所得，是指個人出租不動產、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。

(八)財產轉讓所得，是指個人轉讓有價證券、股權、合伙企業中的財產份額、不動產、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。

(九)偶然所得，是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得。個人取得的所得，難以界定應納稅所得項目的，由國務院稅務主管部門確定。

勞務報酬個人所得稅稅率表

1、勞務報酬按次計算，800以下免稅；

2、其適用比例稅率，稅率為20%；

3、800－4000扣除800后20％計算4000以后扣除20％后再按照20％稅率；每次收入在4000元以上的：應納稅額＝每次收入額＊（1－20％）＊20％；

4、每次收入的應納稅所得額超過20000元的：應納稅額＝每次收入額＊（1－20）＊適用稅率－速算扣除數；

5、超過20000－50000的部分，稅困穗謹率汪基30％，速算扣除數2000超過50000元的部分，稅率40％，速算扣除數7000；5、對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務院規定。

6、勞務報酬所得與工薪所得的區別（雇傭與非雇傭）：工薪所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受雇有關的其他所得。

7、勞務報酬是指個人**從事勞務取得的所得（即個人與被服務單位發生直接勞務關系），提供勞務的個人與被服務單位沒有穩定的、連續的勞動人事關系，也沒有任何勞動合同關系，其所得也不是以工資薪金形式領取的。

法律依據：《中華****個人所得稅法》第二條

下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

勞務費個人所得稅稅率是多少

1、（一）勞務報酬所得應納稅所得額也即收入額，應當在收入的基礎上減除費用，預扣預繳稅款時，勞務報酬所得每次收入不超過四千元的，減除費用按八百元計算；每次收入四千元以上的，減除費用按收入的百分之二十計算。

2、（二）勞務報酬所得個人所得稅稅率表如下：

3、3超過12000元至25000元的部分 20

4、4超過25000元至35000元的部分 25

5、5超過35000元至55000元的部分 30

6、6超過55000元至80000元的部分 35

7、（三）勞務報酬所得因其一般具有不固定、不經常性，不便于按月計算，所以，規定凡屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次，按次確定應納稅所得額;凡屬于同一項目連續性收入的，以一個月內取得的收入為一次，據以確定應納稅所得額。考慮屬地管轄與時間劃定有交叉的特殊情況，統一規定以縣(含縣級市、區)為一地，其管轄內的一個月內的勞務服務為一次;當月跨縣地域的，則應分別計算。

8、上述勞務報酬所得中的“同一項目”，是指勞務報酬所得列舉29項具體勞務項目中的某一單項，如果個人兼有不同的勞務報酬所得，應當分別按不同的項目所得定額或定率減除費用。

9、（四）此外，獲得勞務報酬所得的納稅人從其收入中支付給中介人和相關人員的報酬，在定率扣除20%的費用后，一律不再扣除。對中介人和相關人員取得的報酬，應分別計征個人所得稅。

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