大家好，關于個人工資交多少稅很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于工資薪金個人所得稅怎么算的知識，希望對各位有所幫助！

個人所得稅中的薪金是指什麼意思呢

個人所得稅中的薪金是指個人在企業或其他單位任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼及其他與任職或受雇有關的所得。按照國稅發[1994]089號文件規定，下列不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅:

2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家庭成員的副食補貼；

4.差旅費津貼、誤餐補助(指按**門規定，個人因工在城區、郊區工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外餐的，根據實際誤餐頓數，按規定的標準發給的誤餐費，但不包括單位以誤餐補助名義發給職工的補助、津貼)。

對于職工從企業取得的工資、薪金所得，應由企業按規定代扣代繳個人所得稅。

工資多少要扣個人所得稅

1、其他人的回答給一個非會計相關專業名詞有些難懂，用普通直白點的方式來講一下吧。

2、絕大多數人問的個人所得稅的計算，通常情況下就是工資薪金和年終獎的個人所得稅如何繳納。

3、以下只講工資薪金個人所得稅怎么計算。

4、首先來解釋兩個比較拗口的名詞:應納稅所得額:應發工資減去亂七八糟的玩意兒(社保、公積金、附加扣除、專項附加扣除等)，剩下的，就是你要交稅那一部分的錢

5、應納所得稅額:你要交稅那部分的錢，乘以對應稅率，就是你要交多少稅

6、示例:工資15000元，個人所得稅起征點(減除費用):5000元/月，法定扣除項:五險一金800元/月，專項附加扣除:房貸扣除1000元/月;贍養老人扣除2000元/月(獨生子女)。

7、應納稅所得額= 15000- 5000- 800- 3000= 6200元

8、可以理解為15000元的薪資，交稅的部分只有6200元

9、6200元，按照對應3%的稅率，6200× 3%= 186元，那么這186元就位應納所得稅額。

10、那實發薪資為:本月應發工資-本月五險一金-本月應納所得稅額= 15000- 800- 186= 14014元。

11、當然，計算個人所得稅的時候是按照自然年去計算，不是按月計算，所以，就有了下面這個表:

12、個人所得稅預扣率表這個表就是按照全年累計的方式進行計算。

13、那么這種情況下，個人所得稅就要逐月計算，用每個月算出來的『累計應納稅所得額』和上面的這個表去進行比較，看看在哪個區間，然后根據對應的稅率進行計算。

14、那有人就會問了，如果根據上面的這個表來計算，如果4月薪資只有3000的話，怎么計算?

15、累計應納稅所得額:68000-20000-3200-12000=32800元累計應納所得稅額:32800×3%=984元本月應納所得稅額:984-968-186-186=-356元本月稅后所得薪資:3000-800=2200元咦?應納所得稅額為負的了?稅務局要給我倒找錢?

16、如果剩下的5-12月工資都很低，且到12月算完以后還是負的，那就會退稅。

17、個人所得稅計算器如果自己算起來麻煩，那就交給個人所得稅計算器去進行計算，方便好用。

18、以我上面的案例的第三個月為例，將這些數據填進去，點擊一下計算，右側就會計算出來詳細的結果。

19、所以說，不是說月工資超過5000就要扣個人所得稅，也不是說工資低于5000就沒有個人所得稅，這說法不是很準確，個人所得稅的計算緯度是以全年累計收入計算。

20、不是的，次年的三月份在匯算清繳的時候，就會把專項附加扣除這部分退給你。

21、又是專業名詞:啥是匯算清繳?你可以理解為多退少補，多交的稅給你退了，少交的補給稅局。

22、租房啊、贍養老人啊、繼續教育啊，這些我覺得是當下年輕人都會有的，如果薪資偏高的話，提交專項附加扣除，而且，提交這些資料非常簡單，也不需要租房合同和證明之類的東西。一年下來可以節省數千元個人所得稅。

23、以上就是簡單介紹到以工資薪金的個人所得稅計算方式，希望對大家有用。

工資薪金個人所得稅是什么

1、個人所得稅是在個人所得稅的征管過程中，規范稅務機關與自然人之間社會關系的一種法律規范的總稱。個人所得稅的納稅人包括居民納稅人和非居民納稅人。居民納稅人有全額納稅的義務，必須要對其全部來自**境內外的所得繳納相應的個人所得稅，而非居民納稅人只對其來自**的所得繳納相應的個人所得稅。繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務，

2、《中華****個人所得稅法》提到了個人所得稅的稅率，采用的是超額累進稅率。

3、（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）;

4、（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）;

5、（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

6、個人所得稅的稅率，采用的是超額累進稅率。綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。因此我國的個人工資薪金所得繳納個人所得稅采用的是超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。

7、具體的費用根據地方來定，所繳納的金額公式：應納稅所得額=月度收入—5000元（起征點）—專項扣除（三險一金等）—專項附加扣除—依法確定的其他扣除。其中5000元是個人所得稅的起征線，只有超過起征線的時候才需要繳稅。正常情況下在計算個人所得稅時，應繳納所得額是要減去社保扣除和專項附加扣除的，因為這兩項是免稅的。

應計入個人所得稅的工資、薪金所得包括

1、您好！工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職受雇有關的其他所得。它有別于勞務報酬，它屬于個人非**勞務。所謂非**勞務，是指個人所從事的是由雇主指派、安排并接受管理的工作，在機關、企事業單位工作的人員（雇主除外）均為非**工作者。除上述工資、薪金所得以外，以下所得均應并入工資、薪金所得項目計算繳納個人所得稅。

2、根據《**國家**關于住房公積金、醫療保險金、養老保險金征收個人所得稅問題的通知）（財稅字[1977]144號）規定，企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補助費，應全額計入領取人的當期工資、新金收入計征個人所得稅。但對外籍個人以實報實銷形式取得的住房補貼，仍按照《**國家**關于個人所得稅若干政策問題的通知》（財稅字[1994]20號）的規定，暫免征收個人所得稅。

3、企業對有突出貢獻的員工，作為獎勵會以開會、考察、培訓等名義組織旅游活動。對此，《**國家**關于企業以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》（財稅[2004]11號）規定，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業績獎勵（包括實物、有價證券等），應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。其中，對企業雇員享受的此類獎勵，應與當期的工資、薪金合并，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。

4、三、股票期權計劃中購買價低于市場價的差額

5、《**國家**關于個人股票期權所得征收個人所得稅問題的通知》（財稅[2005]35號）規定，根據企業股票期權計劃，員工行權時，其從企業取得股票的實際購買價（施權價）低于購買日公平市場價（指該股票當日的收盤價，下同)的差額，是因員工在企業的表現和業績情況而取得的與任職、受雇有關的所得，應按“工資、薪金所得”適用的規定計算繳納個人所得稅。

6、對因特殊情況，員工在行權且之前將股票期權（指不可公開交易的股票期權）轉讓的，以股票期權的轉讓凈收人，作為“工資，薪金所得”征收個人所得稅。

7、根據《國家**關于單位為員工支付有關保險繳納個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]318號）規定，企業為員工支付各項免稅之外的保險金，應在企業向保險公司繳付時（即該保險落到保險人的保險賬戶）并入員工當期的工資收入，按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅，稅款由企業負責代扣代繳。

8、《**國家**關于將商業健康保險個人所得稅試點政策推廣到全國范圍實施的通知》規定，自2017年7月1日起，對個人購買符合規定的商業健康保險產品的支出，允許在當年（月）計算應納稅所得額時予以稅前扣除，扣除限額為2400元/年（200元/月）。單位統一為員工購買符合規定的商業健康保險產品的支出，應分別計入員工個人工資薪金，視同個人購買，按上述限額予以扣除。

9、根據《國家**關于個人**和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復》（國稅函〔2005〕382號）規定，退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。所謂“退休人員再任職”，根據《國家**關于離退休人員再任職界定問題的批復》（國稅函〔2006]526號）第三條和《國家**關于個人所得稅有關問題的公告》（國家**公告2011年第27號）規定，應同時符合四個條件：

10、（一）受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協議），存在長期或連續的雇用與被雇用關系；

11、（二）受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；

12、（三）受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓及其他待遇；

13、（四）受雇人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。

14、六、個人取得其他與任職或者受雇有關的收入

15、除上述列舉的應并入工資、薪金所得項目繳納個人所得稅的收入外，企業和單位員工所取得的收入（包括實物、貨幣及其他利益）若與其任職或者受雇有關，應并入工資、薪金所得項目繳納個人所得稅。

我國的個人工資薪金所得繳納個人所得稅采用什么稅率

1、我國的個人工資薪金所得繳納個人所得稅采用的是超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。

2、納稅人取得經營所得，按年計算個人所得稅，由納稅人在月度或者季度終了后十五日內向稅務機關報送納稅申報表，并預繳稅款；在取得所得的次年三月三十一日前辦理匯算清繳。納稅人取得利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，按月或者按次計算個人所得稅，有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款。

3、根據《中華****個人所得稅法》第一條規定，在**境內有住所，或者無住所而一個納稅年度內在**境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從**境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。在**境內無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內在**境內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從**境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。

文章分享結束，個人工資交多少稅和工資薪金個人所得稅怎么算的**你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！