其實(shí)個(gè)人所得稅的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解個(gè)人所得稅匯算清繳，因此呢，今天小編就來為大家分享個(gè)人所得稅的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個(gè)問題的分析吧！

居民個(gè)人所得稅征管方式是什么

為了實(shí)現(xiàn)有效征管，目前個(gè)人所得稅采用了以代扣代繳為主，納稅人自行申報(bào)納稅為輔的征收方式。以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。

代扣代繳是指按照稅法規(guī)定負(fù)有扣繳稅款義務(wù)的單位或個(gè)人，在向個(gè)人支付應(yīng)納稅所得時(shí)，應(yīng)計(jì)算的應(yīng)納稅額，從其所得中扣出并繳入國庫，同時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表。這種方法有利于控管稅源、防止漏稅和逃稅。自行申報(bào)納稅，是由納稅人自行在稅法規(guī)定的納稅期限內(nèi)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)取得的應(yīng)稅所得項(xiàng)目和數(shù)額，如實(shí)填寫個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表，并按照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額，據(jù)此繳納個(gè)人所得稅的一種方法。

三、個(gè)人所得稅的征收范圍有哪些

1、工資、薪金所得。是個(gè)人因收到公司的雇傭或者任職而取得工資、薪資、獎(jiǎng)金、勞動分紅等和任職有關(guān)的所得現(xiàn)金，都屬于工資、薪金所得；

2、稿酬所得。個(gè)人因其作品以圖書、報(bào)紙形式出版、發(fā)表而取得的所得；

3、經(jīng)營所得。包括個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企業(yè)事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；

4、財(cái)產(chǎn)租賃所得。指個(gè)人出租建筑物，土地使用權(quán)、機(jī)器設(shè)備車船以及其他財(cái)產(chǎn)取得的所得。財(cái)產(chǎn)包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)；

5、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得。個(gè)人轉(zhuǎn)讓有價(jià)證券、股權(quán)、建筑物、土地使用權(quán)、機(jī)器設(shè)備、車船以及其他自有財(cái)產(chǎn)給他人或單位而取得的所得，包括轉(zhuǎn)讓不動產(chǎn)和動產(chǎn)而取得的所得。

個(gè)人所得稅扣繳、征管中存在的問題與思考

1、最近在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)，不少單位沒有按時(shí)足額代扣代繳個(gè)人所得稅，計(jì)算個(gè)人應(yīng)納稅額也不準(zhǔn)確，個(gè)人所得稅流失較為嚴(yán)重。主要表現(xiàn)為：一、工資、薪金所得扣繳不足。如一個(gè)僅有12人的單位在計(jì)算工資、薪金所得時(shí)只計(jì)算財(cái)政發(fā)放部分應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅收，單位發(fā)放的獎(jiǎng)金、福利等沒有并入基數(shù)一并計(jì)算繳納，審查個(gè)稅扣繳情況時(shí)，僅一年就少扣繳二萬余元；另一單位在計(jì)算工資、薪金所得時(shí)只計(jì)算本單位發(fā)放部分，而沒有將部分人員在下屬單位發(fā)放的部分一并計(jì)入計(jì)算；還有單位人為將扣除基數(shù)從八百元提高到一千二百元或一千五百元。二、支付勞務(wù)報(bào)酬沒有按勞務(wù)報(bào)酬所得代扣個(gè)人所得稅。如某事業(yè)單位聘請專家而支付的勞務(wù)報(bào)酬一年達(dá)十萬多元，卻沒有扣繳一分錢個(gè)人所得稅。三、集資利息沒有按利息所得扣繳個(gè)人所得稅。目前這部分稅收流失最為嚴(yán)重，如審查中發(fā)現(xiàn)好多單位，尤其是企業(yè)單位由于缺乏資金而向民間融資，每年支付的集資利息多沒有按利息所得扣繳個(gè)人所得稅，數(shù)額十分可觀。四、部分單位代替職工繳納個(gè)人所得稅。主要是稅務(wù)部門在查出個(gè)人在少繳稅收時(shí)，單位沒有從職工工資中扣繳，而是采取在世單位列支的做法。上述情況很多，不一而足。

2、存在上述問題的原因主要有以下幾個(gè)方面。一、《個(gè)人所得稅法》宣傳工作不夠到位，廣大群眾除了對工資、薪金所得需要繳納個(gè)人所得稅有所了解外，對個(gè)人所得稅的其他征收對象和內(nèi)容知道的不多。二、部分單位領(lǐng)導(dǎo)和會計(jì)人員法制觀念淡薄，不以法辦事，不嚴(yán)格按《個(gè)人所得稅法》履行代扣代繳義務(wù)，有意或無意少代扣代繳。三、稅務(wù)部門征管力度不夠。其原因一是個(gè)人所得稅稅源較為分散，征收和監(jiān)管的難度較大；二是稅務(wù)部門受人力資源的限制，主要是稅務(wù)部門的人手不足和部分稅務(wù)人員的素質(zhì)不高；三是基層稅務(wù)部門在完成上級部門的計(jì)劃任務(wù)后，擔(dān)心征收過多在下年被加大任務(wù)而不愿繼續(xù)征收。四、部分單位會計(jì)人員素質(zhì)的制約。存在少數(shù)會計(jì)人員對《個(gè)人所得稅法》理解、認(rèn)識不足，不能準(zhǔn)確計(jì)算個(gè)稅，以致不能完全依法履行代扣代繳義務(wù)。五、稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等部門工作協(xié)調(diào)不夠，稅務(wù)部門不能充分利用審計(jì)等部門的成果。六、現(xiàn)行的《個(gè)人所得稅法》規(guī)定的工資、薪金所得征收基數(shù)較低，使得個(gè)別經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)擅自提高征收基數(shù)、變相增加扣除項(xiàng)目。

3、一、加強(qiáng)稅法宣傳，爭取全社會的支持。1999年《個(gè)人所得稅法》版布以來，我國個(gè)人所得稅收入增長很快，在稅收收入中的比重越來越大。其成果一方面得益于我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，個(gè)人收入不斷增長，這為個(gè)稅征收提供了良好的稅源；另一方面是我國公民的納稅意識增強(qiáng)及稅務(wù)部門征管工作的加強(qiáng)，確保了稅收的入庫數(shù)量。但從存在的問題來看，目前我國許多公民雖然知道個(gè)人所得要納稅，但對哪些所得要納稅，可以扣除什么，如何計(jì)算等問題還不十分清楚。因此大力開展個(gè)稅的宣傳工作已經(jīng)顯得十分必要。通過宣傳，使全體稅干和絕大多數(shù)納稅人了解、掌握《個(gè)人所得稅法》，取得廣大群眾對個(gè)稅工作的支持，使個(gè)稅工作深入人心，以保證個(gè)稅的正確貫徹執(zhí)行，促進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

4、二、加大執(zhí)法力度，爭取應(yīng)征盡征。首先各級稅務(wù)部門要從實(shí)踐“**”重要思想的高度充分認(rèn)識加強(qiáng)個(gè)稅征管的重要意義，不能因個(gè)人稅稅源小、征收難度大而放松管理，相反，要堅(jiān)決按照稅收征管法規(guī)定履行職責(zé)，依據(jù)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定的征稅對象和內(nèi)容、適用稅率及扣除標(biāo)準(zhǔn)依法治稅，切實(shí)改變僅僅為完成下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)或指標(biāo)而征稅的做法；其次稅務(wù)部門要建立健全稅收征管制度，嚴(yán)格內(nèi)部控制制度，推行違規(guī)責(zé)任追究制度，增強(qiáng)稅收執(zhí)法的透明度，大力推行“陽光執(zhí)法”，加大獎(jiǎng)懲力度，嚴(yán)格實(shí)行辦稅公開，杜絕為稅不廉現(xiàn)象，以保證應(yīng)收盡收。最后稅務(wù)部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，進(jìn)一步加強(qiáng)征收管理，確保政策到位、措施得力、管理規(guī)范，努力將個(gè)稅征管工作提高到一個(gè)新的水平。

5、三、各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)增強(qiáng)法制意識，會計(jì)人員應(yīng)提高業(yè)務(wù)水平。在履行代扣代繳義務(wù)時(shí)，徹底改變擅自提高個(gè)人所得稅的扣除標(biāo)準(zhǔn)，隨意變通或超越權(quán)限擴(kuò)大征稅項(xiàng)目的適用范圍的錯(cuò)誤做法，正確計(jì)算個(gè)人所得稅，嚴(yán)格履行代扣代繳義務(wù)，保證個(gè)人所得稅按時(shí)足額解繳入庫，以確保稅法的有效實(shí)施，維**制的統(tǒng)一和尊嚴(yán)。同時(shí)，上級部門將代扣代繳個(gè)人所得稅執(zhí)行情況作為年終對各單位領(lǐng)導(dǎo)考核的一項(xiàng)指標(biāo)；各單位將扣繳個(gè)人所得稅情況作為對經(jīng)辦會計(jì)的一項(xiàng)業(yè)績考核內(nèi)容，并在每年年終對每個(gè)職工繳納個(gè)人所得稅的情況實(shí)行張榜公布，進(jìn)行一次通告，充分發(fā)揮職工的監(jiān)督作用，調(diào)動他們爭先競位和納稅的積極主動性。

6、四、審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作。稅務(wù)部門要主動聯(lián)系審計(jì)、**門，充分利用他們的檢查結(jié)果；審計(jì)、財(cái)政也要將查出的結(jié)果主動抄送稅務(wù)部門，稅務(wù)部門將執(zhí)行結(jié)果反饋給財(cái)政、審計(jì)部門，實(shí)現(xiàn)協(xié)同作戰(zhàn)、成果共享，以解決人手不足的矛盾和減少不必要的人力浪費(fèi)。

7、五、稅務(wù)部門要采用先進(jìn)技術(shù)，加強(qiáng)人力資源建設(shè)，牢固樹立以人為本思想。目前稅務(wù)部門要積極開發(fā)計(jì)算機(jī)軟件，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高行政執(zhí)法的能力和對個(gè)人所得稅的征收水平，使每一位稅務(wù)人員能夠熟練準(zhǔn)確地計(jì)算個(gè)人所得稅；同時(shí)還要提高對個(gè)人所得稅稅源的**水平，為每一個(gè)納稅人建立個(gè)人檔案，并做到稅票開到個(gè)人，以杜絕單位代替?zhèn)€人繳稅現(xiàn)象，做到依法治稅，以統(tǒng)一稅政、公平稅負(fù)、規(guī)范稅制，調(diào)節(jié)收入分配和組織個(gè)人所得稅收入，整頓和規(guī)范稅收秩序，切實(shí)落實(shí)依法行政的要求，維護(hù)稅法的嚴(yán)肅性、權(quán)威性、統(tǒng)一性。

8、六、國家立法部門要盡快修訂《個(gè)人所得稅法》。針對我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、國民經(jīng)濟(jì)和個(gè)人收入已發(fā)生很大變化，現(xiàn)行個(gè)人所得稅法的一些規(guī)定已不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展變化的事實(shí)，立法部門要根據(jù)新的變化情況進(jìn)一步修訂和完善《個(gè)人所得稅法》，適當(dāng)提高個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大不征稅項(xiàng)目的適用范圍，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化的要求，充分發(fā)揮個(gè)人所得稅在調(diào)節(jié)收入分配和減輕貧富分化中的重要作用。

個(gè)人所得稅是哪個(gè)部門負(fù)責(zé)收取的

1、個(gè)人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個(gè)人的所得和境外個(gè)人來源于本國的所得征收的一種所得稅，是國家的重要稅種，要求強(qiáng)制征收。個(gè)人所得稅一般由用人單位的財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)代為收取后，上交至單位所在地的地方稅務(wù)局。

2、根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第一條和第二條：

3、第一條在**境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人，從**境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

4、在**境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人，從**境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

5、第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅：

6、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；

7、經(jīng)國務(wù)院**門確定征稅的其他所得。

8、根據(jù)國稅發(fā)[2002]8號文件第七條：

9、除儲蓄存款利息所得以外的個(gè)人所得稅（包括個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)的個(gè)人所得稅），仍由地稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收管理。

10、個(gè)人繳交個(gè)人所得稅一般有兩種情況：

11、與用人單位簽訂了勞動合同：由用人單位的財(cái)務(wù)部門在發(fā)放工資時(shí)計(jì)算個(gè)人所得稅，從工資中扣除以作代繳，再由用人單位上交至當(dāng)?shù)氐胤蕉悇?wù)局。

12、沒有與用人單位簽訂勞動合同或自由職業(yè)者：

13、如果是勞務(wù)活動，按照個(gè)人所得稅法扣除個(gè)人所得稅后，由報(bào)酬發(fā)放的一方代為收取上交至地方稅務(wù)局；

14、如果年收入達(dá)到12萬或以上，需自行向當(dāng)?shù)氐胤蕉悇?wù)局申報(bào)并繳交。

15、因此個(gè)人所得稅只要在**境內(nèi)取得收入，是必須繳交的，最終由地方稅務(wù)局收取。

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