大家好，今天小編來為大家解答按什么計(jì)算個(gè)人所得稅這個(gè)問題，個(gè)人收款不再交40%個(gè)稅很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

如何合理規(guī)避個(gè)人所得稅

合理規(guī)避個(gè)人所得稅的方式具體如下：

1、積極利用通訊費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、誤餐費(fèi)**進(jìn)行避稅我國稅法規(guī)定：凡是以現(xiàn)金形式發(fā)放通訊補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼的，視為工資薪金所得，計(jì)入計(jì)稅基礎(chǔ)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅；

2、利用年終獎(jiǎng)金實(shí)現(xiàn)避稅，將年終雙薪計(jì)入年終獎(jiǎng)計(jì)征個(gè)稅可節(jié)稅；

3、巧用公積金避個(gè)稅根據(jù)個(gè)人所得稅法的有關(guān)規(guī)定，工薪階層個(gè)人每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的，也就是說按標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金是不用納稅的。同時(shí)，職工又是可以繳納補(bǔ)充公積金的。所以，一般職工提高公積金繳存還是有一定空間的，工薪納稅人巧用公積金避稅是合理可行的；

4、職工離職有個(gè)稅法優(yōu)惠，員工領(lǐng)取的離職補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)貑T工年平均工資三倍以內(nèi)的免個(gè)所稅；

5、職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)，報(bào)銷形式可以不計(jì)稅，隨工資發(fā)要交稅。

法律依據(jù)：《中華****個(gè)人所得稅法》第二條

下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：

居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

個(gè)人所得稅合理避稅的10種方法

合理避稅是合法的避稅，會(huì)在無形當(dāng)中省了一大筆錢，那具體都有哪些方法呢？

因工作需要，單位為個(gè)人補(bǔ)貼的通訊費(fèi)，每人每月不超過300元標(biāo)準(zhǔn)，不計(jì)入“工資、獎(jiǎng)金”所得，免征個(gè)稅單位為個(gè)人負(fù)擔(dān)辦公通訊費(fèi)用以補(bǔ)貼及其他形式發(fā)放的，應(yīng)計(jì)入個(gè)人當(dāng)月“工資、獎(jiǎng)金”收入，征收個(gè)人所得稅。

如果提高學(xué)歷或參加職業(yè)資格培訓(xùn)發(fā)生的費(fèi)用，學(xué)歷教育期間每年4800元或取得職業(yè)資格證書每年3600元的費(fèi)用，免征個(gè)稅。

如果大病醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)超過15000元的部分，每年60000元免交個(gè)稅，但要提供醫(yī)療證明及其個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用的原件或復(fù)印件。

差旅補(bǔ)不超過200元、誤餐費(fèi)不超過200元。不計(jì)入“工資、獎(jiǎng)金”所得，免征收個(gè)稅。

首套住房利息支出，每月享受不超過000元的額度，免征個(gè)稅，最長不超過20年，但要提供貸款合同、還款憑證。

工作城市的租房支出（沒有自住房），直轄市省會(huì)城市等每月1500元、人口規(guī)模大于100萬的每月1100元小于100萬的每月800元，免征個(gè)稅（各地免稅額度有差異）。

父母年滿60歲及以上，每月2000元的贈(zèng)養(yǎng)費(fèi)子女可分?jǐn)偅庹鱾€(gè)稅。根據(jù)暫行辦法，納稅人贍養(yǎng)一位及以上被贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)支出，獨(dú)生子女可按每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除；非獨(dú)生子女可由其與兄弟姐妹分?jǐn)偯吭?000元的扣除額度，每人分?jǐn)偟念~度不能超過每月1000元。

職工離職時(shí)，領(lǐng)取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不超過，在職職工年平均工資三倍以內(nèi)的免個(gè)所稅。

職工夏季發(fā)放的高溫津貼或食物，以報(bào)銷形式可以不計(jì)稅，隨工資發(fā)放的高溫費(fèi)要交稅。

如果某個(gè)月份工資高，比如業(yè)務(wù)提成，可以分?jǐn)偟狡渌路荩档彤?dāng)月稅率相應(yīng)合法避稅。提高公積金額度因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金免征個(gè)稅，如果收入高不著急用錢，可以提高公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)，但公司承擔(dān)的部分也多，你可以和公司協(xié)商，多出的部分由自己繳納。

個(gè)人所得稅合理避稅12種方法

1、個(gè)人所得稅的計(jì)算方法：應(yīng)納稅所得額=（月收入-五險(xiǎn)一金-起征點(diǎn)-依法確定的其他扣除-專項(xiàng)附加扣除）×適用稅率-速算扣除數(shù)。新個(gè)稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點(diǎn)和稅率。

2、《企業(yè)所得稅法》第二十七條企業(yè)的下列所得，可以免征、減征企業(yè)所得稅：（一）從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項(xiàng)目的所得；（二）從事國家重點(diǎn)扶持的公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資經(jīng)營的所得；（三）從事符合條件的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目的所得；（四）符合條件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得；（五）本法第三條第三款規(guī)定的所得。第二十八條符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15％的稅率征收企業(yè)所得稅。

合理避個(gè)人所得稅的方法

住房公積金是從稅前扣除的，職工可繳納補(bǔ)充公積金，不過必須在所在單位開立個(gè)人補(bǔ)充公積金賬戶，此外要注意這個(gè)公積金不能隨意支取。

有些理財(cái)產(chǎn)品不僅收益高還不用納稅，如基金、國債、保險(xiǎn)、教育儲(chǔ)蓄等，購買相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品不僅避稅了還分散了資產(chǎn)，增加了自己的收入。

國家稅法規(guī)定根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生實(shí)質(zhì)，并取得合法**實(shí)報(bào)實(shí)銷的，屬于企業(yè)正常經(jīng)營費(fèi)用，不需繳納個(gè)人所得稅，那么與工作相關(guān)的通訊費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、午餐費(fèi)可以憑**報(bào)銷的不需要納稅。

國家稅法規(guī)定全年一次性獎(jiǎng)金可單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，那么年終獎(jiǎng)就成了避稅的手段，可以要求公司把季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等一次性折算成年終獎(jiǎng)，那么交稅金額會(huì)少很多。

個(gè)人所得稅如何合理避稅

1、高工資那個(gè)月分部分到后面的低收入月份：企業(yè)想要合理的去給自己的員工進(jìn)行避稅就是為了讓自己的員工拿到手的實(shí)際工資變高，這一點(diǎn)很重要。

企業(yè)可以直接將自己員工的高工資月份和其他低工資月份來進(jìn)行合并。企業(yè)將員工整年的工資進(jìn)行合并的話是可以很好的起到避稅作用的，這樣拿到手的工資就會(huì)比較的高了。

2、勞務(wù)報(bào)酬工資化：勞務(wù)報(bào)酬工資化是一種非常好的避稅方法，企業(yè)可以直接通過這種方法來避稅。不僅可以可以滿足員工的需求，還能能夠幫助員工拿到更好的工資。

另外，企業(yè)在避稅的時(shí)候使用這種避稅方法還能夠更好的去實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利益。因?yàn)槠髽I(yè)在為員工避稅的同時(shí)也讓企業(yè)的整體稅收得到了避稅。

在法律允許的情況下，這個(gè)定義的關(guān)鍵是納稅人在稅法許可的范圍內(nèi)。通過不違法的手段對經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)精心安排，盡量滿足稅法條文所規(guī)定的條件，以達(dá)到減輕稅收負(fù)擔(dān)的目的。

當(dāng)然，避稅也不排除利用稅法上的某些漏洞或含糊之處的方式來安排自己的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以減少自己所承擔(dān)的納稅數(shù)額。

企業(yè)可提高壞賬準(zhǔn)備的提取比率，壞賬準(zhǔn)備金是要進(jìn)管理費(fèi)用的，這樣就減少了當(dāng)年的利潤，就可以少交所得稅。

企業(yè)可以盡量縮短折舊年限，這樣折舊金額增加，利潤減少，所得稅少交。另外，采用的折舊方法不同，計(jì)提的折舊額相差很大，最終也會(huì)影響到所得稅額。

中小企業(yè)私營業(yè)主應(yīng)考慮到如何對經(jīng)營中所耗水、電、燃料費(fèi)等進(jìn)行分?jǐn)偅胰松钯M(fèi)用、交通費(fèi)用及各類雜支是否列入產(chǎn)品成本。

當(dāng)今的企業(yè)界，這一項(xiàng)被頻繁運(yùn)用。他們將自己買房子、車子的支出，甚至子女入托上學(xué)的費(fèi)用都列支在公司經(jīng)營項(xiàng)目。這樣處理并不為國家政策所允許，雖然此方法在時(shí)下的企業(yè)界并不鮮見，但我們在此并不提倡。

中小企業(yè)私營業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，可考慮在不超過計(jì)稅工資的范疇內(nèi)適當(dāng)提高員工工資，為員工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，建立職工養(yǎng)老基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和職工教育基金等統(tǒng)籌基金，進(jìn)行企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和運(yùn)輸保險(xiǎn)等等。

這些費(fèi)用可以在成本中列支，同時(shí)也能夠幫助私營業(yè)主調(diào)動(dòng)員工積極性，減少稅負(fù)，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和福利負(fù)擔(dān)。企業(yè)能以較低的成本支出贏得良好的綜合效益。

選擇不同的銷售結(jié)算方式，推遲收入確認(rèn)的時(shí)間。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的實(shí)際情況，盡可能延遲收入確認(rèn)的時(shí)間。延遲納稅會(huì)給企業(yè)帶來意想不到的節(jié)稅的效果。

常用的避稅方法有很多，但一般不外乎：利用國家稅收優(yōu)惠政策、轉(zhuǎn)移定價(jià)法、成本計(jì)算法、融資法和租賃法。

參考資料來源：百度百科-合理避稅

參考資料來源：百度百科-個(gè)人所得稅

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