其實辭退員工的補償的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解一次性補償金個稅稅率，因此呢，今天小編就來為大家分享辭退員工的補償的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
員工獲得的經濟補償金要扣個稅嗎
1、您好，員工獲得的經濟補償金要扣個稅。
2、根據**、國家**《關于個人與用人單位解除取得的一次性補償收入征免問題的通知》（財稅【2001】157號）
3、第1條規定：“個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家**關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發【1999】178號）的有關規定，計算征收個人所得稅。”
4、第2條規定：“個人領取一次性補償收入時按照國家和地方**規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本費、失業保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
5、我國個人所得稅的納稅義務人是在**境內居住有所得的人，以及不在**境內居住而從**境內取得所得的個人，包括**國內公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。
6、在**境內有住所，或者無住所而在境內居住滿1年的個人，是居民納稅義務人，應當承擔無限納稅義務，即就其在**境內和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。
7、在**境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人，是非居民納稅義務人，承擔有限納稅義務，僅就其從**境內取得的所得，依法繳納個人所得稅。
公司裁員給的經濟補償金會繳納個稅嗎
員工獲得經濟補償金是需要扣稅的，但員工被企業裁減之后經濟上將更為困難。因此，《國家**關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》發布兩年后，**頒發了有關經濟補償金免稅的新規定。**和國家**聯合發文的《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》中規定：一、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家**關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規定，計算征收個人所得稅。二、個人領取一次性補償收入時按照國家和地方**規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。法律依據：《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》第一條個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家**關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規定，計算征收個人所得稅。
辭退補償金交個稅嗎
個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照有關規定，計算征收個人所得稅。
1、單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；
2、無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償；
3、因勞動者存在過錯而辭退的，公司不需要支付補償。
綜上所述，通過與用人單位解除勞動合同取得的一次性經濟補償金要計算個人所得稅，國家通過法律來明確這個問題的原因也是由于生活中發生很多這種是否繳稅的的情形，這樣用法律的形式確定下來能夠更好地實施。
《中華****個人所得稅法》第二條
下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
辭退員工補償金要交個稅嗎
辭退員工補償金要交個稅。個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入，應按照工資薪金所得這一計稅項目來繳納個人所得稅，并按規定適用相應的稅率。
1、辭退員工補償金要交個稅。個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入，應按照工資薪金所得這一計稅項目來繳納個人所得稅，并按規定適用相應的稅率。
2、法律依據：《中華****個人所得稅法》第二條
下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
居民個人取得前款第一項至第四項所得，以下稱綜合所得，按納稅年度合并計算個人所得稅，非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
1、單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；
2、無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償；
3、因勞動者存在過錯而辭退的，公司不需要支付補償。
公司辭退員工補償工資需要交個人所得稅嗎
1、公司辭退員工賠償工資是不需要交個人所得稅的。
2、法律依據《中華****個人所得稅法》
3、第四條下列各項個人所得，免納個人所得稅：
4、一、省級****、國務院部委和******軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；
5、二、國債和國家發行的金融債券利息；
6、三、按照國家統一規定發給的補貼、津貼；
7、七、按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費；
8、八、依照我國有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得；
9、九、****參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；
10、十、經國務院**門批準免稅的所得。
11、第五條有下列情形之一的，經批準可以減征個人所得稅：
12、一、殘疾、孤老人員和烈屬的所得；
13、二、因嚴重自然災害造成重大損失的；
14、三、其他經國務院**門批準減稅的。
辭退員工的補償和一次性補償金個稅稅率的問題分享結束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！
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